Bangalore

les réformes », entretien avec E.-A. Seillière, Le Monde, 14 mai 2007. 71. P. Martin, « Le protectionnisme masque l’impuissance du politique », Libération, 8 janvier 2007. 72. Z. Laïdi, op. cit. 7. J. N. Bhagwati, « Why your job isn’t moving to Bangalore », The New York Times, 15 février 2004. 74. E. Desrosiers, « Qui a peur du libre-échange ? », Le Devoir, 21-22 avril 2007, http://www.ledevoir.com/2007/04/21/14080. html. d’emplois industriels due au commerce est de 0 000 (au maximum) dans

photographique n° 8060, La Documentation française, 2007. Nord KOWEÏT BAHREÏN QATAR ÉMIRATS ARABES UNIS ARABIE SAOUDITE DELHI OMAN Ahmadabad Kolkata (Calcutta) Surat Mumbai (Bombay) YÉMEN Pune Mer d'Oman 0 Golfe du Bengale Hyderabad Bangalore Chennai (Madras) Population indienne ou d'origine indienne : Ménages disposant de toilettes à domicile (en %) 0 25 45 500 km 70 100 % en milliers en % de la population totale 1 500 plus de 20 % 900 de 10 à 20 % 0 500 km villes de plus

eu quelques problèmes au début, mais quelques années plus tard, l'Inde a ouvert les portes et a permis à d'autres pays d’apporter leurs entreprises dans le pays. Il ya maintenant plus de cinq cents grandes entreprises internationales juste à Bangalore, qui incluent des noms comme IBM, Accenture, Hewlett-Packard et Dell. Bien que l'externalisation ait commencé comme un moyen de dépenser moins d'argent, qui n'est plus le cas ; les entreprises aux Etats-Unis ont pris conscience des grandes possibilités

mondialité partielle dont le rôle mondial se confirme : ( Dallas, Houston, Miami, Atlanta, Seattle, Vancouver, Montréal… ( Mexico, Rio de Janeiro, Buenos Aires, Santiago du Chili ( Le Caire, Johannesburg, Casablanca, Tunis ( N. Delhi, Hyderabad, Bangalore, Chennai, Guangzhou, Beijing ( Rome, Copenhague, Berlin, Helsinki, Vienne… – Métropoles émergentes : ( Lisbonne, Varsovie, Moscou, St-Petersbourg, Istanbul… ( Caracas, Bogotá ( Alger, Le Cap ( Riyadh, Dubai, Abu Dhabi, Istanbul, Kuala

Birmanie : Rangoun • Chine : Pékin, Canton, Chengdu, Shanghai, Wuhan, Shenyang, Dalian, Jinan, Qingdao, Xian, Hangzhou, Nanjing, Kunming, Chongqing, Hong Kong • Corée du Sud : Séoul • Inde : New Delhi, Kolkata, Hyderabad, Mumbai, Chandigarh, Ahmedabad, Bangalore, Chennai, Pune • Indonésie : Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya • Japon : Tokyo, Kyoto • Laos : Vientiane • Malaisie : Kuala Lumpur • Népal : Katmandou • Philippines : Manille • Singapour : Singapour • Sri Lanka : Colombo • Taiwan : Taipei •

Roma: Pontificia Universitas Gregoriana, 1986. Kaijage Frederick, Management Consulting in Africa Utilizing Local Expertise, West Hartford: Kumarian Press, 1993. Karambai S.Sebastian, Structures of Decision-making in the Local Church, Bangalore: Theological Publications in India, 1995. Kelly J.M., A Short History of Western Legal Theory, Oxford: Oxford University Press, 1992. Kisembo B., Magesa L., Shorter A., African Christian Marriage, Nairobi: Paulines Publications Africa, 1998

Aucun Aucun 2 0,6 Siemens Toyota 121 469 France (61 000) Reste Europe Amérique du Nord Moyen-Orient 419 000 Europe (249 000) Amériques Asie 265 000 Japon Amérique du Nord Europe 350 321 États-Unis Europe Reste du monde New York (1 600) Bangalore (1 700) Chine nd 7 6,3 Princeton, Berkeley (États-Unis) New Hampshire (Roy.-Uni) Ford Motors 4,9 Japon (4 000) 3 en Chine 6 aux États-Unis (580) 2 en Europe (730) 42 aux États-Unis 2 Europe 2 Am. du Nord 9 Étranger dont Allemagne 12

renverser plus l’âge est élevé22, les jeunes constituent une cible idéale pour les entreprises internationales. De plus, les structures de famille sont en train de changer sur le sous-continent indien. Surtout dans les centres urbains, comme Mumbai, Bangalore et Chennai, il y a d’avantage de «familles nucléaires», constituées d’un couple et ses enfants contrairement au model de famille traditionnel où toute la famille vivait ensemble. En milieu urbain en moyenne 30 % des femmes de ces familles travaillent

auprès de grandes compagnies de transport maritime. Il est activement impliqué dans les questions de gestion du fret au sein de l’entreprise Global Cargo Consultancy Management aux Pays-Bas. Sunalini Menon est fondateur et PDG de Coffeelab Pvt. Ltd à Bangalore, Inde. Elle est un dégustateur de café de renom et a largement contribué à la rédaction des chapitres consacrés à la qualité du café, en particulier du robusta. Le Capitaine Reinhard Diegner possède une longue expérience de l’assurance maritime des

un concept de travail en réseau qui met à profit les différences horaires - offre des perspectives intéressantes. Prenons l'exemple d'une équipe d'ingénieurs informaticiens, répartie entre Bangalore, Palo Alto et Londres, et chargée du développement d'un logiciel. A la fin de sa journée, l'équipe de Bangalore télécharge son travail à l'intention de l'équipe de Londres qui, à son tour, apporte sa contribution et fait suivre à l'équipe de Palo Alto. Le développement de logiciels convient particulièrement