Bep Métiers Des Services Administratifs

07/05/2012 Au 01/06/2012 Baccalauréat Professionnel Technicien en Installations des Systèmes Énergétiques et Climatiques RAPPORT DE STAGE Entreprise: EURL Carminati Johany Tuteurs: CARMINATI Johany Diplôme préparé: BEP (Technicien en Installations des Systèmes Énergétiques est Climatique) Année2011/2012 SOMMAIRE - Remerciements Page 3 - Présentation personnelle Page 4 - Présentation de l'entreprise Page 5 - Historique - Organigramme

qu'un associé auto-entrepreneur (Brice, qui s'occupe du développement des sites internets) Eguida est aussi en partenariat avec la société Qualipresta (une société qui regroupe de nombreux services au sein du bâtiment). Il y a un secteur « graphisme », « développement », « commercial » , et « administratif ». Activités de l'entreprise : Les activités d'Egida s'articulent autours des quatre secteurs cités plus haut : - Développement : le secteur d'activité principale d'Eguida. Créer

29 ans Les jeunes dans les dispositifs d’aide à l’emploi Les jeunes en alternance Les dispositifs d’accompagnement destinés aux jeunes Les trajectoires d’insertion des jeunes L’insertion professionnelle des diplômés du supérieur Les jeunes et les métiers 7 13 19 21 29 31 37 43 49 53 57 58 59 60 Annexes Liste des publications Liste des tableaux Liste des graphiques Document d’études – Dares – 2011 – L’emploi des jeunes 3 Document d’études – Dares – 2011 – L’emploi des jeunes 4

réponses ciblées et adaptés aux besoins des clients, l’entreprise s’organise par métiers (expert comptable, audit) et par pôles de compétence (PME, social, juridique, informatique). EXCO FIDOGEST accompagne plus de 700 entreprises, de la plus petite au groupe coté en bourse, dans les secteurs de l’artisanat, du commerce traditionnel et franchisé, de la restauration rapide, des activités agricoles, de l’industrie et des services aux entreprises. * Activité sociale de l’entreprise Les horaires pratiqués

réussite à l’examen L’étape essentielle pour trouver un emploi Vous souhaitez travailler auprès de jeunes enfants, dans une structure collective ou à domicile ? Le secteur de la petite enfance est en plein essor ; il vous offre un éventail de métiers intéressants et de nombreuses opportunités d’emploi. Le certificat d’aptitude professionnelle petite enfance est une première étape essentielle pour trouver un emploi qualifié. Il donne notamment accès au concours d’Atsem. Source : Baromètre

connaissances et compétences acquises et qui peut se révéler très subjective (en philosophie notamment), . . . A ces situations s'ajoutent des problèmes nouveaux dans le lycée tels la restriction du choix de niveau de qualification avec la disparition du BEP, l'apparition de classes surchargées qui rendent plus difficiles un apprentissage adapté à chacun, la disparition progressive des assistants d'éducation remplacés par des caméras et grillages qui n'ont surement pas la même capacité d'écoute et d'accompagnement

chez les cadres, principaux partenaires des secrétaires. Ce n’est donc pas seulement l’organisation des secrétariats qui a été affectée par les gains de productivité en matière de traitement de l’information mais l’organisation de l’ensemble des services, elle-même liée aux contraintes stratégiques de l’entreprise. D’autre part, on a assisté à une redistribution du travail au sein des secrétariats. Cette évolution est liée au recentrage des missions des cadres qui tendent à se spécialiser par produits

l’ensemble des personnes oeuvrant pour les élèves autour des même axes de progrès. Il est aussi la mise en cohérence entre le cadre institutionnel, l’établissement et son environnement. Il est enfin la mise en action et l’évaluation en continue, au service des élèves des objectifs communs à tous, que chacun participe à décliner avec le génie qui lui est propre. Dominique TRESGOTS, Inspecteur d’académie Inspection académique de Loir-et-Cher CEPEC / IEN-IO 2 Guide ressource pour un projet

 Terminale BAC PRO ASSP Accompagnement Soins et Service à la Personne Option structure DOSSIER Conduite d'un projet d'accompagnement (sous-épreuve E13) Le projet d'accompagnement d'un résident dans l'EHPAD « Prieur de la côte d'or » PFMP n°5 du 2 au 27 novembre 2015 SESSION 2016 SOMMAIRE INTRODUCTION 1) CONTEXTE PROFESSIONNEL 1.1) Identification de la structure 1.1.a) Implantation géographique 1.1.b) Description de

Baccalauréat Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne Option « A domicile » Option « En structure » Proposées par Françoise GUILLET et le groupe d’experts mandaté par la XXème CPC A l’attention des équipes pédagogiques et des corps d’inspection. Ce document est destiné à aider les enseignants dans la mise en place du nouveau baccalauréat professionnel option « A domicile » et option « En structure ». Il explicite le référentiel et aide à construire les projets