Bientraitance

renforcement de la lutte contre la maltraitance des personnes âgées et des personnes handicapées et au développement de la bientraitance dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence de l’ARS - Circulaire du 12 juillet 2011, n°2011-282, relative au renforcement de la lutte contre la maltraitance, au développement de la bientraitance dans les établissements et services sociaux relevant de la compétence des services déconcentrés de la cohésion sociale et à

présentation et le contenu des résultats qui en sont issus. Le plan de développement de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance du 14 mars 2007 (Philippe Bas) suivi de son instruction ministérielle du 22 mars 2007 affirme un lien explicite entre évaluation, démarche qualité et bientraitance. L’évaluation et la démarche qualité sont des instruments concourant à l’ancrage d’une culture de la bientraitance dans les établissements. Concrètement le projet d’établissement et le référentiel de bonnes

ses capacités psychomotrices, et l’organisation du service dans les programmations de soins, comment concilier bientraitance et respect de la programmation des soins ? Doit-on nous réorganiser pour convenir au désir de la patiente ? Ou est- ce la patiente qui doit s’adapter à l’organisation du service ? Analyses de la problématique : Bientraitance : La notion de bientraitance apparaît peu maîtrisée en matière de conceptualisation juridique. Néologisme relativement récent, apparaît peu dans

pouvons citer le plan Bien vieillir, le plan de développement de la bientraitance et du renforcement de la lutte contre la maltraitance, la création de l’Agence Nationale de l’Evaluation et de la qualité des Etablissements et des Services sociaux et Médico-sociaux, le plan Alzheimer. Tous ces plans sont mis en place afin de mieux prendre en charge les personnes âgées démentes et ainsi de développer une culture de la bientraitance et de s’assurer que celle-ci soit bien respecter par les diverses institutions

lui procure un bien être psychologique et physique La bientraitance s'inscrit dans une démarche éthique qui consiste à tout moment à rechercher la bonne décision, mettre en place des actions "justes" et/ou "bonnes" qui se déclinent en autant de pratiques professionnelles, reflet de la compétence, tenant compte de la singularité de la personne, du contexte ainsi que des contraintes de la situation. D'après l'HAS, la posture de bientraitance est définie par l’ANESM (Agence nationale d'évaluation

L’augmentation importante du nombre de personnes âgées s’est accompagnée d’un phénomène de société indigne d’un pays civilisé : le développement des situations de maltraitance envers les plus vulnérables. Face à ce constat choquant, le concept de bientraitance se développe (voir paragraphe D.6.). W0816-F1/2 SÉRIE 01 61 Mais, pour de nombreux « papy-boomers », le 3e âge « en bonne santé » s’est allongé, et l’on observe de nouveaux comportements chez ces seniors convoités par de nombreuses entreprises

QUI SONT LES MALTRAITES ? 3 – LES DIFFERENTES FACONS DE MALTRAITER 4 – COMMENT REPERER LES SIGNES ? A QUI SIGNALER ? 5 – LA PREVENTION DE LA MALTRAITANCE 6 – LA BIENTRAITANCE DANS LE SOIN Sources : - Aide-soignante édition Foucher - DEAS 6e édition Vuibert - Divers sites internet -

AVEC LE PATIENT 1. Créer une relation de confiance 2. Accompagner le patient en grande détresse 3. Communiquer avec le patient âgé dépendant 4. Prévenir et apaiser l’agressivité du patient 5. La famille, partenaire des soins 6. Communication et bientraitance LA FAÇON DE COMMUNIQUER EST AUSSI IMPORTANTE QUE LE MESSAGE VERBAL Lorsqu’un soignant est confronté à une communication délicate avec un patient, il s’interroge : que dois-je lui dire ? En fait, il serait intéressant de formuler la question :

d’accompagnement et d’hébergement » des personnes vulnérables. La démarche ainsi engagée renvoie à une réflexion plus générale sur les objectifs de la prise en charge au regard notamment de l’amélioration de la qualité et par la même de la promotion de la bientraitance pour laquelle des personnels formés et en nombre suffisant sont nécessaires. Ainsi, les membres du groupe de travail ont mis en évidence le respect de la volonté des populations vulnérables accueillies comme élément fondamental de la prise en charge

de la patiente est sa douleur ? La bientraitance serait donc de respecter la volonté de la patiente ? Mais à contrario n’est ce pas de la maltraitance de laisser une patiente en « déficit de soin personnel » ? A l’heure où prime le droit du patient, nous attendons parler de livret de la bientraitance. Nous devons promouvoir cette dernière dans les établissements de santé afin d’aliéné la maltraitance, mais l’avons-nous tout d’abord bien définie ? La bientraitance est propre à chacun, elle n’est pas