Bilan De Fin De Formation Moniteur éducateur

Union nationale de l’association du service à domicile (UN-ADMR) • Jean-Louis GILLES, administrateur Union nationale des amis et familles de malades psychiques (Unafam), Marne • Christelle HUMBLOT, éducatrice-formatrice, Pôle territorial de formation de la protection judiciaire de la jeunesse, Meurthe et Moselle • Pascale JACQUELIN, responsable du pôle Professionnalisation, projet et évaluation des établissements et services, Union régionale des œuvres et organismes privées sanitaires et

Les interruptions de formation en Institut de Formation aux Soins Infirmiers (IFSI) Etude des facteurs psycho-sociaux et préconisations Septembre 2008 Rédigée par Anne-Laure LAMBERTON, psychologue Avec la participation de Patrick PELEGE, Dr en sociologie Etude financée par la Région Rhône-Alpes Direction des Formations Sanitaires et Sociales de la Santé et de la Solidarité Centre Jean Bergeret – 9 quai Jean Moulin 69001 LYON – Tél. : 04 72 10 94 30 – Fax : 04 78 27 61 84 – Mél. : crjb@crjb

et prévention des risques sociaux et médico-sociaux, information, investigation, conseil, orientation, formation, médiation et réparation ; 2o protection administrative ou judiciaire de l'enfance et de la famille, de la jeunesse, des personnes handicapées, des personnes âgées ou en difficulté ; 3o actions éducatives, médico-éducatives, médicales, thérapeutiques, pédagogiques et de formation adaptées aux besoins de la personne, à son niveau de développement, à ses potentialités, à l'évolution

la retraite. A côté de tout cela, il y a des régimes facultatifs. Selon les gouvernements, on a plus ou moins encouragé les assurés sociaux à cotiser eux-mêmes pour leur retraite. Un million de personnes disposaient de tels produits d’épargne à la fin 2005. Deux nouveaux dispositifs ont été créés à cet effet : Un contrat individuel (le plan épargne retraite), et un contrat collectif en entreprise (opté par le chef d’entreprise pour l’ensemble de ses salariés.) Ces produits sont encore jeunes et pour

Collection Ressources humaines Christophe Parmentier L’ingénierie formation Outils et méthodes de L’ingénierie de formation Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans l’enseignement

d’apprendre, se positionne dans la provocation et la violence parfois, à l’égard des autres, des enseignants et de moi-même. Peu après cette expérience récente qui me laissait encore avec de nombreuses interrogations, et débutant mon parcours de formation à l’éducation spécialisée, j’ai choisi un lieu de stage stratégiquement pertinent pour être amené à côtoyer des enfants vivant des problématiques sociales lourdes et des situations scolaires similaires à celles que j’avais constatées en tant qu’auxiliaire

depuis 1982. La nomenclature comporte quatre niveaux : - Niveau 1: 8 Postes ; - Niveau 2: 24 Postes ; - Niveau 3: 42 Postes ; - Niveau 4: 497 Postes. Au niveau le plus agrégé (niveau 1) se trouvent les groupes socioprofessionnels et au niveau le plus fin (niveau 4), un poste de la nomenclature PCS correspond à une profession, décrite par un code à 4 positions comportant trois chiffres et une lettre. Ce niveau comporte 486 postes d'actifs, et 11 postes supplémentaires pour les personnes sans activité

[pic] Sommaire Livret à renseigner Page 3 Votre demande Page 3 Votre identité Page 4 Votre parcours professionnel Page 5 Vos activités bénévoles Page 8 Votre parcours de formation Page 9 Votre projet Page 10 Description de votre expérience et de vos acquis professionnels Page 11 Notice d’accompagnement du livret de présentation des acquis de votre expérience Page 29 Comment le jury va-t-il évaluer vos compétences ? Page 30 Comment allez-vous obtenir le DPAS ? Page 30 Comment renseigner

sportive around door rurales en émergence Prestations encaPratiques in, Multiples prestataires 1 + Guides, moniteurs… drées et payantes around et out-door (plurinature) Activités encadrées Pratiques around et CAF (club alpin fran- 1 + Clubs de loisirs locaux et en club, centre local out-door. çais), FFME (fédération autres + fédérations en opet école française de l’escalade tion, éducateurs, enseiet de la montagne), gnants, éco-acteurs FFS… Produits intégrés en Pratiques in, UCPA, Club med, 1 + centre

n’osent pas le concrétiser de se lancer. L’autoentrepreneur n’a à payer qu’un seul versement proportionnel à son chiffre d’affaires mensuel ou trimestriel pour s’aquitter de ses cotisations et contributions sociales et de sa participation à la formation professionnelle voire son impôt sur le revenu. Cet élan entrepreneurial, c’est à la simplicité du régime de l’autoentrepreneur qu’on le doit. Qualifié aujourd’hui de « révolution » ou encore de « phénomène de société », il a été mis en place pour