Bilan Directeur De Centre De Loisirs

Mon rôle au sein de ma structure (Organigramme) III. Les objectifs de la structure IV. Présentation du public 4. Présentation du centre et ses activités I. Historique de l’association (Organigramme) II. Objectifs éducatifs et pédagogiques III. Son organisation IV. Les partenaires 5. Les missions I. Ma responsabilité au sein de l’association 6. Bilan I. Appréciation du Président et des animateurs II. Difficultés rencontrés et solutions apportées III. Ressentit personnel du stage

responsabilités tout au long de mon stage. Introduction Après avoir terminé mon BPJEPS activités physique pour tous en novembre 2012, je me suis réorienté vers un BPJEPS Loisir tout public pour diversifier mes connaissances. J’ai été engagée en contrat d’apprentissage pour une durée d’un an à la Roche du Trésor, un centre de vacances situé aux Longevilles Mont d’Or, village d’environ 400 habitants situé dans le Haut Doubs. Mes objectifs concernant cette expérience pratique sont les suivants

qui   est   sous   la   responsabilité   du   CESP   (centre  d’études des support de publicité). ii.  Les caractéristiques publicitaires de la presse   La PQN est plus parisienne que nationale : public très fidèle masculin âgé de 40 à 50  ans.  La presse gratuite  est lue par des lecteurs  aussi bien masculins  que féminins,  jeune,  habitant dans les grandes agglomérations. La sélectivité repose sur des choix politique, les  loisirs et l’âge. La PQR touche une audience fidèle composée en majorité d’hommes âgés de 

une association de loi 1901, qui s’occupe de 3 secteurs d’activités, bien distinctes et différentes. Abri Languedocien : Accueil adolescent, mineures, jeunes majeures, enceinte ou avec enfants. Ginkgo Biloba : Crèche Fabulos Drolles : Accueil de loisirs sans hébergement et séjour pour jeunes et enfants, mercredi et vacances scolaires. - C’est l’ALSH Fabulos Drolles qui est à l’initiative de tous les séjours, enfants et adolescent durant les vacances scolaires. L’ALSH Fabulos Drolles. L’ALSH

présentation de l'UC Créé, en Martinique en 1953 , le Groupe Librairie Antillaise s’est dotée au fil des années, d’un réseau de compétences intégrées, lui permettant de se positionner comme le leader sur ces territoires, en matière de culture, loisirs et éducation notamment à travers la distribution de livres, papeterie, disques ou supports multimédia.  Très présent également dans le domaine du Business to Business avec les fournitures de bureau et les consommables, les matériels bureautiques

RAPPORT D’ACTIVITÉ 2010-2011 BILANS ET PERSPECTIVES GROUPE MARANATHA LA TRANQUILLITÉ POUR VALEUR édito “L’ESPRIT”.. DU GROUPE HÔTELIER MARANATHA 2 CHERS PARTENAIRES, ACTIONNAIRES, CLIENTS OU COLLABORATEURS, NOTRE CONCEPT FONCTIONNE À MERVEILLE. Le groupe Maranatha poursuit sa croissance et consolide ses fondamentaux. Avec le dernier hôtel acquis, acheté fin septembre 2011, le Kyriad Marseille, le groupe compte désormais 8 hôtels et notre ambition est d’être à 11 hôtels en 2012. L’emplacement

l'équipe constituée du directeur mentionné au premier alinéa, des animateurs et de ceux qui participent à l'accueil des mineurs ; L’organisation du travail dans l’équipe prend en compte des facteurs tels que les capacités et compétences des intervenants, la définition des rôles, le degré de responsabilité, la répartition des tâches dans le temps…  Il faut donc très bien identifier les rôles de chacun des membres de l’équipe avant de partir en séjour ou d’ouvrir un accueil de loisirs. Tant dans le fonctionnement

de te lancer dans une formation BAFA. Avant toute chose il est important de preciser quelques petites choses au sujet du Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur. Ce brevet permet d’exercer les fonctions d’animateur. Que ce soit en accueil de loisirs, en accueil de jeunes, en séjour de vacances ou de scoutisme. Le BAFA n’est pas un diplôme professionnel. Il permet de s’engager dans l’animation sur de courtes périodes. La fédération des Aroéven, mouvement d’education populaire, reconnu d’utilité

sportive. J’ai alors choisi la structure « Le Club 86 », centre multisport (squash, badminton, tennis…) situé à Mignaloux- Beauvoir (86). J’ai connu cette entreprise par l’intermédiaire d’un autre étudiant, David Adès, avec qui j’ai effectué ce stage. Pour mon premier stage de longues durées, j’ai préféré choisir ce centre multiactivité, malgré d’autres propositions, puisqu’il m’apparaissait proche de mon projet futur : créer mon propre centre multisport. Ce stage était donc pour moi l’occasion

Fiches Techniques objectif « l’embauche » (destinées aux universitaires et cadres) Pages Plan d’action – bilan professionnel Plan d’action - projet professionnel Optimiser son réseau (contacts & sites) Plan Marketing de Recherche d’Emploi 360° fonction / responsabilités Les cabinets de recrutement Maîtriser son employabilité Rédiger une lettre de motivation Structurer un Curriculum Vitae Maîtriser son profil psychométrique Préparer l’interview Etapes de l’interview – exemple d’un cadre L’embauche