Bilan Formation Moniteur éducateur

professionnel, je tiens à remercier les professionnels qui m’ont accueilli durant ces semaines et qui m’ont beaucoup appris, et qui ont su faire de ce moment de stage très profitable. Mais surtout très enrichissant. Introduction : Dans le cadre de ma formation d’aide médico psychologique, j’ai effectué mon stage de 13 semaines au sein du foyer d’hébergement Ce foyer accueil des adultes de 21 à 57 ans, présentant une des déficients intellectuels avec d’autre pathologie associés, comme autisme, trisomie

l’ASE). J’ai pour objectif de saisir aux mieux le fonctionnement de l’internat dans son organisation générale et ses différentes missions, de mieux cerner la prise en charge des jeunes accueillis mais également la relevance et la participation du moniteur-éducateur au dispositif institutionnel. Enfin j’exposerai quelques exemples de suivi éducatif que j’ai pu effectuer. I. Organisation et présentation de l’association Moissons Nouvelles a) Historique L’association Moissons Nouvelles

INTRODUCTION Actuellement en seconde année de Moniteur éducateur, je suis en stage au sein d’une M.E.C.S situé au cœur de la métropole lilloise. L’accompagnement du groupe composé de 12 jeunes âgés de 6 à 12 ans est effectué par une équipe composée d’un chef de service, six éducatrices spécialisées, un moniteur éducateur, une maitresse de maison, trois veilleurs de nuit et de deux stagiaires éducatrices spécialisées Mes objectifs de stage de seconde année sont tout d’abord de créer et

Bilan de formation. La formation que je suis depuis près de deux ans a été riche en information. J’ai pu grâce à l’apport théorique améliorer mes connaissances juridique, sociologique, psychologique. Des connaissances théoriques que j’ai mis en œuvre dans le cadre de ma pratique lors du quotidien. Par exemple mes projets d’activité sont élaborés d’après les besoins et demandes des résidents en composant avec le cadre institutionnel et juridique. Le fait d’être en situation d’emploi au départ

métier. DC4 (compétence repérée : veille professionnelle : s’informer se former pour faire évoluer ses pratiques L’annexe 3 à l’arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme de moniteur-éducateur, du référentiel de formation (DF2), précise e à titre indicatif que je dois me former pour l’appropriation de méthode de travail (auto-formation, atelier écriture, recherche documentaire…).J’ai conscience que ma nature pétulante est, pour le moment, ma problématique professionnelle. Depuis le 04 novembre 2013 ;

principales. Elle assure : Les Missions de Secours La Formation aux premiers secours L’Aide Humanitaire et Sociale sur le territoire national et à l’étranger La Formation La Protection Civile en France dispose d’agréments nationaux pour dispenser l’ensemble des formations aux premiers secours : par un arrêté du 24 juillet 2007 pour la formation aux premiers secours y compris celle des formateurs par un arrêté du 26 juin 2007 pour la formation des instructeurs, formateurs de formateurs par une convention

Lors de ma formation de moniteur éducateur , j'ai effectué deux stages. Lors de mon premier, j'accompagnais dans une MECS( Maison d'enfants à caractère social) des enfants ,adolescents et jeunes adultes, en internat. Durant ma seconde année j'ai réalisé mon stage dans un IME(institut médico éducatif) qui accueillait des enfants ,adolescents et adultes atteints de TED(troubles envahissants du développements), âgés de 6 à 28 ans. Dans ces deux structures, qui accueillaient des usagers de milieux

5 animateurs lors des sejours en pension complète, accompagner les activités et assurer la vie quotidienne. En voie de reclassement professionnel et suite à un bilan de compétences je m'oriente vers le métier de moniteur éducateur, j'ai déja une première expérience réussie auprès de jeunes personnes handicapées lors de ma formation BTS ESF. C'est un public qui m'attire particulièrement et avec lequel je veux travailler quand j'aurais obtenue mon diplome. J'ai des bonnes aptitudes à la relation

l’honneur page   4 1 - Vos motivations page   5 2 - Vos expériences, salariées, non salariées, ou bénévoles page   6 2.1 - Votre parcours professionnel page 6 2.2 - Vos activités bénévoles page 9 3 - Votre parcours de formation page   11 4 - Expérience n° 1 page 12 4.1 - Présentation du cadre de votre intervention page 13 4.1.1 - Votre emploi ou votre fonction bénévole page 14 4.1.2 - L’environnement institutionnel de votre structure

s’articule autour du désir de découvrir une mission à connotation éducative axée sur l’aide et l’accompagnement d’un public tout en intervenant dans son milieu de vie sans mandat nominatif. J’ai donc saisi l’opportunité que m’offre la formation de moniteur éducateur pour effectuer un stage long au sein du service de prévention spécialisée de l’association « la BOUEE des JEUNES » sur le territoire de DOUAI. J’ai souhaité poursuivre mon élan dans cette structure car je trouve intéressant la démarche