Bilan Personnel Bts

 Tuteur : ------------------ BTS MET Session 201- SOMMAIRE I. Introduction 1) Remerciements Je remercie tout d’abord la direction de la société ---- pour la qualité des enseignements qu’elle m’a offerte, et pour l’intérêt continuel qu’elle porte à former des apprentis. Je remercie mon tuteur Monsieur xx xxxxx, responsable du bureau d’études, pour la confiance qu’il

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR MAINTENANCE DES SYSTÈMES  Option : systèmes de production  Option : systèmes énergétiques et fluidiques  Option : systèmes éoliens Septembre 2014 BTS Maintenance des systèmes 1 Sommaire ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME Annexe 1.a Référentiel des activités professionnelles ............................................................... 3 Annexe 1.b Référentiel de certification ................................................................................

x nom x prenom Classe : x Le développement personnel du vendeur Objectifs : 1. Présenter un bilan de vôtre personnalité 2. Associer vos qualités repérées et qui vous semblent exceptionnelles à votre futur métier de commercial 3. Présenter votre projet professionnel au regard de votre scolarité 4. Dresser un tableau comparatif entre les atouts et les inconvénients du métier de vendeur , en faire une analyse 5. On peut considérer que le « STRESS » fait partie des inconvénients du métier

bts banque corrigés PLAN 1 ) DEFINITION DU CREDIT BAIL 2 ) LES AVANTAGES DU CREDIT BAIL POUR LES PROFESSIONNELS a) La modernisation de l’outil de production b) L’accessibilité et la flexibilité du contrat c) La fiscalité d) L’impact sur le bilan e) Les assurances 3) LES LIMITES DU CREDIT BAIL POUR LES PROFESSIONNELS a) Le choix limité des biens financés b) L’engagement c) Le coût d) Le lease back

ACTIONS Exemples de situation : Entreprises Informations Décisions Delta État des ventes Prévisions Comportement consommateur Augmenter 20 % le CA Epsilon Réclamations Augmentation des retours SAV Baisse du CA Améliorer l’image de l’entreprise BTS MUC 1ère année Actions Actions promotionnelles Participations à des salons, à des foires Lancer une campagne publicitaire E-commerce Contrôler la qualité des matières Audit du système de production Changer de fournisseur -1- Thème 1 – L’information

DA CUNHA Alexis 1 °STG 2 [pic] [pic] Sommaire 1. Fiche métier 2. Guide d’entretien 3. Courrier de remerciement 4. CV 5. Lettre de motivation 6. Bilan d’activité Fiche Métier Définition : Le chef des ventes est responsable d'une équipe commerciale sur un secteur géographique précis ou pour une gamme de produits. Il encadre une équipe composée d'attachés commerciaux ou de chefs de secteurs. Généralement expérimenté, il passe beaucoup de temps sur

 Compétences Relation client □ C21 □ C41 □ C42 □ C5 □ C63 □ C64 FICHE BILAN N° 5  RELATIONS AVEC LA CLIENTELE A cocher selon le type de mission  MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE STAGIAIRE : Nom : Prénom : UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : nom de ton entreprise et adresse Adresse : Intitulé de la mission : Période : Tu précise si c’est une activité régulière ou ponctuelle (voila la différence entre activité (régulière)

le niveau annuel de croissance, de maintenir les relations avec nos clients fidèles et de renforcer le positionnement (Produits haut de gamme). Dans ce contexte et en s’appuyant sur divers documents nous pouvons retenir les principaux éléments d’un bilan dans les tableaux qui suivent. 1. Diagnostic interne Infos | Forces | Faiblesses | L'offre | Un grand nombre de référence,Choix des plus grandes marques ce qui permet de rassurer le client.Large gamme pour satisfaire tous types de besoins

Annexe V – 3 BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen – Session 2015 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U41 : Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Fiche descriptive Nom et prénom du candidat : N° de matricule : Intitulé de la situation de gestion : Commande de fournitures de bureau  Réalisée  Observée Fiche de situation de gestion n° : 1 Cadre de la réalisation Raison sociale : Secteur d’activité

Projet Professionnel | Chargé de communication des petites et moyennes organisations | Année 2011 – 2012 | Prénom-NOM | INTRODUCTION : Ce projet professionnel est issu d'un bilan mais aussi d'une profonde analyse de mon parcours des études et professionnel au sein de sociétés qui sont différentes par l'essence même des personnes qui les composent. Il est évident que ces entreprises m'ont apporté des réflexions sur des sujets aussi variés que le travail, le relationnel et les hommes