Bilan Pré Professionnel

prendre les constantes, vérifier l’état des patients et agir en conséquence si besoin, effectuer les bilans sanguins prescrits, effectuer les pesées du jours. Nous sommes devant la chambre 313, l’infirmier vérifie les traitements prescrits pour M. JB, un homme âgé de 75 ans qui est entrée pour un œdème aigu du poumon et qui est atteint d’un diabète de type 1. Le soignant constate qu’il a un bilan sanguin à faire donc il prépare le matériel nécessaire qui est :- Garrot- Bon de laboratoire et étiquettes

INTRODUCTION Mon projet professionnel se base sur l'expérience, le vécu acquis au cours des années menées en succès mais aussi parfois en erreur, Erreur, nom que les hommes baptisent leur expérience. Ce projet professionnel est issu d'un bilan mais aussi d'une profonde analyse de mon parcours des études et professionnel au sein de sociétés qui sont toutes différentes par l'essence même des personnes qui la compose. Il est évident que ces entreprises m'ont apporté des réflexions sur des sujets

UHA – IUT DE MULHOUSE DEPARTEMENT GLT 61 Rue Albert Camus 68093 Mulhouse glt.iutmulhouse@uha.fr GUY Adrien Département GLT 1ère année anné Rapport de stage Reponsable professionnel : Monsieur José Goncalves TRANSPORTS PORTMANN & FILS ZONE D’ACTIVITE ESPALE 3, avenue Konrad Adenauer 68390 Sausheim Responsable pédagogique : Monsieur Éric Desfougeres Année 2012/2013 Anné Remerciements Tout d’abord, il paraît essentiel de remercier Messieurs Jean-Claude, Jean-Luc et Benoît Portmann

|demi-groupes, il convient d’augmenter le temps fixé compte tenu des phases de recherche de | | |l’information et ce, même si le travail est guidé par l'indication des supports de recherche. | |Pré-requis |Programme de 1ère : | | |

Définition du Projet Professionnel    1ère partie : Restitution du concept Introduction I. Contexte A. Définition B. Les objectifs C. Qualités requises II. Connaissance de soi/ Bilan de personnalité A. Qualités et défauts B. Expériences et compétences C. Attentes et motivations III. Connaissance du marché du travail A. Les tendances du marché du travail B. Recherche d’informations sur les métiers C. Etudier les offres d’emploi IV. Réalisation du projet / Planifier les

Page 1/32 1ère partie Bilan des accidents de service et maladies professionnelles 1 - Bilan des accidents de service et maladies professionnelles de l’année 2001 1.1. Accidents de service 1.1.1. Ensemble des déclarations effectuées auprès des délégations 1.1.2. Accidents ayant donné lieu à arrêt de travail (supérieur à 24 heures) 1.1.3. Taux de fréquence et taux de gravité 1.1.4. Autres indicateurs 1.2. Maladies professionnelles 1.2.1. Déclarations de maladies professionnelles 1.2.2. Types de maladies

réalisées : Accueillir, former et accompagner le CDD. Donner des conseils d’amélioration. Descriptif des utilisations du SIC : L’ordinateur complet avec son Intranet. Auto évaluation (Bilan personnel/ Bilan professionnel : Ceci m’a aidé de transmettre mon savoir et mon expérience pour faire un bilan sur moi même. Cela ma aussi permis d’avoir la possibilité de manager. Mission très bénéfique pour mon parcours. Manager l’équipe Le contexte : Je suis chargé maintenant de manager mon équipe

| |( Apprenti ( Ex-Apprenti | |( Enseignement à distance ( Expérience professionnelle | Partie « contrôle du dossier d’ACRC » ATTESTATION

LECA Vanessa IFSI La Capelette, S1 DÉMARCHE CLINIQUE 1. Identification, motif d’hospitalisation et modes fonctionnels Madame L. M. Chambre 507G Entrée le 10/11/2014 Bilan d’obésité en vue d’une chirurgie bariatrique Hospitalisation après consultation avec son endocrinologue A ce jour nous sommes à H3. Mode fonctionnel Signes d’efficience Signes non efficients Perception et gestion de la santé Vit très bien son hospitalisation Etat dépressif Mauvaises habitudes alimentaires, ne veut plus faire

de marché. Le risque de liquidité est le risque de ne plus pouvoir récupérer la liquidité quand il le souhaite. Pour une entreprise c’est un risque de trésorerie. Dans une économie de marché, il n’y a plus d’intermédiaire qui interpose le bilan du banquier car l’intermédiaire c’est le courtier. Il ne va pas prendre de risque de crédit. L’asymétrie d’information entre ces deux types d’économie. Dans un système intermédié la banque doit avant de délivrer un crédit s’informer sur la dite