Bonne Maman Concurrent

MANAGEMEN T INTERCULTUR EL LE GROUPE IKEA Travail réalisé par : MAMANE KATOUNE Abdoul Aziz Professeur: Mme. Siham LAALOUI Semestre VII, Filière : Gestion Année Universitaire : 2011-2012 SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………………………………………………… ……………………3 I. Histoire et faits………………………………………………………………………………………………………………. 3 1. Historique de l’IKEA…………………………………………………………………………………………….3 2. La mission d’IKEA………………………………………………………………………………………………4 3. Vision………………………………………………………………………………………………………………

marocain un nouveau plat surgelé, sain et qui garantit une bonne qualité aux consommateurs. Ce sont différentes sorte de tajines surgelés sous forme de barquette de trois compartiments qui contiennent de la viande (rouge ou blanche), des légumes et une sauce qui va avec. Dans un premier temps,nous allons faire l’analyse du marché du surgelé au Maroc. Dans un deuxième temps, nous allons présenter notre produit, définir nos clients et nos concurrents. Nous allons ensuite établir le marketing mix du produit

dessin ou toute combinaison de ces éléments servant à identifier les biens et services d’un vendeur et à la différencier des concurrents. La marque remplit plusieurs fonctions : elle sert à identifier l’origine du produit elle offre au consommateur une garantie la marque protège le produit contre d’éventuelles imitations elle contribue à le différencier des produits des concurrents et donc son positionnement Une entreprise à le choix entre utiliser une ou plusieurs marques : marque ombrelle marque produit

formé par les enfants, les enfants avaient 2 arguments juridiques : * Contrat de mariage art 1134 al 3 CC = « tt contrat doit être exécuté de bonne foi » Or les enfants disent que : puisque Papa a tué Maman, certes qu’il bénéficie tjrs de l’avantage matrimonial mais il n’est pas de bonne foi dans l’exécution du contrat parce qu’il a tué Maman ! * La fraude : ils considèrent que Le meurtre est une fraude dans l’exécution du contrat La réponse de la c cass a ce pourvoi : La Réponse

Et enfin, nous observerons l'impact du management sur les salariés. I – L’entreprise Michel & Augustin : A – L'histoire Michel & Augustin est tout d’abord une entreprise ayant de fortes valeurs, c’est un moyen de se différencier de leurs concurrents tout en faisant aimer la marque aux consommateurs. Ces valeurs sont transmises par le biais de la marque et des produits mais aussi à travers les fondateurs eux-mêmes et leurs salariés. On peut dire qu’il s’agit d’un ensemble dans lequel les fondateurs

C'est   une   démarche   globale   menant   à   l’amélioration   des   capacités   du   corps,   en   travaillant   sur   trois   axes   intimement  liés  :  l’activité  physique,  une  bonne  nutrition  et  une  hygiène  de  vie  correcte.  Ce  n’est  pas   un  simple  cours  collectif,  ni  même  un  sport,  c’est  une  notion  bien  plus  globale,  dans  le

la détérioration des couches de la terre, etc.. La population fait donc de plus en plus attention aux emballages, aux méthodes de production et au traitement des produits. Beaucoup ont recourt aux produits artisanaux, plus chers mais garants d’une bonne qualité, d’une qualité saine. Ainsi les fruits frais ont aujourd’hui de plus en plus la côte et les compotes faites maison se multiplient. Les méthodes de traitement des fruits font également débat et les gens semblent très sensibles à l’écologie

coopératrices ont été choisies uniquement en fonction de leur âge. En effet, les différentes tranches d’âge représentées se regroupent de la façon suivante : trois jeunes étudiantes de 20 ans, une femme de 26 ans jeune diplômée sans enfant, une jeune maman ayant des enfants en bas âges, deux femmes actives de 40 ans travaillant dans le secteur bancaire, deux femmes au foyer de 50 et 55 ans, une retraité de 68 ans. Précisons encore que l’ensemble de ces Bordelaises ne se connaissaient pas et étaient issues

management/stratégique : « c’est la science et l’art de choisir ses marchés-cibles et d’attirer, de conserver et de développer une clientèle en créant, délivrant et communiquant de la valeur ». (Dès fois un achète l’image : les pull Abercrombie ne sont pas de très bonne qualité mais on achète une image). 2. Que peut-on marketer ? Tous les biens peuvent être marketer (huile d’olive qui ressemble à un parfum). Même les expériences et les évènements (Apple Store ; Adidas) et les fêtes de musiques, musées, les organisations

de la direction de Elance, a déclaré sa clientèle se déplaçait d'une première vague d'entreprises axées sur la technologie vers plus de petites entreprises traditionnelles, qui représentent désormais environ 80 pour cent de ses clients, y compris maman-et-pop magasins de détail, les entreprises de fabrication, réel les agences immobilières et les médecins. «Nous déplacement des premiers utilisateurs d'intégrer," at-il dit. Ces plates-formes se diversifient au-delà des tâches structurants comme