Budgétisation Des Frais Généraux

variations des performances et de l’environnement. B) Contrôle de gestion et comptabilité générale 1- Domaine de la CG La comptabilité générale sert à la détermination de la valeur du patrimoine (éléments actifs et passifs) et du résultat global de l'activité de l'entreprise. La comptabilité générale a un caractère obligatoire, elle est divisée en périodes (exercices comptables). La comptabilité générale est réglementée. Elle s’impose à toutes les entreprises de manière identique par le Plan

politiques de développement. Comme le budget constitue la traduction chiffrée de la politique de développement d’un gouvernement tant sur le plan national que local, et compte tenu de la nature des rapports sociaux du genre, la programmation et la budgétisation orientées pour servir les citoyens ne peuvent donc être un exercice abstrait et neutre. L’opération doit, au contraire, être concrète et cibler des résultats précis et palpables pour des personnes physiques, en se basant sur des données réelles

Une approche stratégique du changement, Editions d’Organisation, 1986 - BARTOLI A., HERMEL P., Le développement de l’entreprise – Nouvelles conceptions et pratiques, Economica, 1989 - BARTOLI A., Communication et Organisation – Pour une politique générale cohérente, Editions d’Organisation, 1990 Postulats L’ouvrage repose, au moins implicitement, sur un certain nombre de postulats : 1) les organisations publiques ne fonctionnent pas de manière pleinement satisfaisante. Le contexte dans lequel elles

évolutions : - en encourageant les démarches prévisionnelles ; - en préparant le personnel aux changements techniques et culturels ; - en aidant chacun dans son « projet d’évolution personnel » qui peut intégrer : *une formation générale de remise a niveau * un reconversion professionnelle * un développement personnel - elle optimise la mobilité interne et externe, qui favorise le maintien de l’emploi. 3.3 développer les compétences du personnel :

Nom du tuteur professionnel : Mr Chafik SEFRAOUI - Chef de division Marketing c_sefraoui@marsamaroc.co.ma MARKETING PORTUAIRE 1 ESITH Cycle ingénieur d’état option Chef de Produit Remerciements Introduction CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE MARSA MAROC I. Organisation de Marsa Maroc 1. 2. 3. 4. 5. 6. Fiche signalétique Objet et attributions de Marsa Maroc Administration et gestion de Marsa Maroc Périmètre et champ d’intervention de Marsa Maroc Présentation de la Réforme du secteur

Royaume du Maroc Ministère de l’Intérieur Direction Générale des Collectivités Locales Gestion des collectivités locales Cahier des bonnes pratiques Soutenir la généralisation par des approches innovantes et performantes 2012 Bonnes pratiques-intérieur.indd 1 2012/10/24 5:26 � Bonnes pratiques-intérieur.indd 2 2012/10/24 5:26 � Cahier des bonnes pratiques Préambule Le cahier de bonnes pratiques présente des expériences réussies qui méritent d’être exposées et mises

approvisionnements : programme, budget et contrôle Investissement et financement : le choix Investissement et financement : planification, budgétisation et contrôle Budget de trésorerie, bilan et compte de résultat prévisionnels 1 4 13 28 38 45 58 65 Les analyses d’écarts Fiche 9 Fiche 10 Fiche 11 Fiche 12 Fiche 13 Le contrôle par les écarts : principes généraux L’analyse des écarts de chiffre d’affaires et de marge Les coûts préétablis L’analyse des écarts sur matière et main-d’œuvre L’analyse de

........................................................................................................ 5 Liste des figures et des tableaux.......................................................................................... 7 Introduction générale ............................................................................................................... 9 Introduction de la première partie ....................................................................................... 14 Chapitre

le Haut-Commissariat aux Eaux et Forêts et la Lutte contre la Désertification et l’Economie et les Finances. Par ailleurs, et pour le déploiement des dispositifs relatifs à cette réforme, il sera procédé à la création d’un Comité des Secrétaires Généraux de Ministères pour le pilotage stratégique de la réforme ainsi qu’un comité au sein de chaque Ministère. Pour ce qui est de la réforme des régimes de retraite, l’accent sera mis sur la prise de mesures urgentes permettant de remédier à la fragilité

batteries permettant de stocker l’énergie Seule limite, l’énergie délivrée par ces batteries permet de recharger un nombre limité de voitures et surtout, elle est insuffisante pour une recharge rapide. 2/ Projets privés : * Shell et Général Motors Shell et Général Motors s'associe dans le cadre d'un programme de recherche piloté par le département américain de l'Énergie pour créer des stations à hydrogènes solaires. Les premières stations seront construites dans les grandes agglomérations américaines