Business Process Model and Notation

M´editerran´ee `a l’´epreuve de la mondialisation financi`ere. Economies and finances. Universit´e Paris-Nord - Paris XIII, 2009. French. <tel-00448668> HAL Id: tel-00448668 https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00448668 Submitted on 19 Jan 2010 HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of scientific research documents, whether they are published or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private

organisationnelle ? Les politiques de féminisation ou de diversité ont-elles un impact sur la performance et par quel biais ? Ce dernier terme de diversité émerge aux Etats-Unis au début des années quatre-vingt-dix, et avec lui l’argument dit du business ou de la raison d’affaires pour justifier auprès des dirigeants la recherche de diversité. La diversité serait bonne pour les affaires. Dès lors, les considérations de justice ou les obligations légales en termes de discrimination positive ne sont

exp´erimentale de la fraude a` l’assurance et de l’audit. Economies and finances. Universit´e Panth´eon-Sorbonne - Paris I, 2006. French. <tel00136523> HAL Id: tel-00136523 https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00136523 Submitted on 14 Mar 2007 HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of scientific research documents, whether they are published or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private

– procédure – programme d’audit – contrôle de gestion. Hanae Benjeyed Page 3 Hajar Ben Abdellah ABSTRACT Our final project study conducted on the Administrative and Finance Department of the company FRS Morocco, a company operating in the maritime sector, has been dedicated to improve the effectiveness of internal control and risk management system in this company. The company specializes in several activities. Each activity is then analyzed according to the following three steps:  First step:

rechange. En fait, les pièces de rechange représentent un marché particulièrement lucratif pour les organisations. L’arrivée constante de nouveaux modèles de produits entraîne toutefois des difficultés supplémentaires pour les détaillants qui assurent le service après-vente, telle que la maintenance. Plus le détaillant a mis en circulation divers modèles de produits, plus il doit conserver des pièces de rechange afin d’assurer son service après-vente. Toutefois, étant donné les capacités d’entreposage

Chapitre 1 Le modèle d’évaluation fonctionnelle (MEF) .................................................................... 15 La nécessité d’évaluer pour piloter ............................................................................................ 16 Le MEF : modèle d’évaluation fonctionnelle ................................................................... 20 Que faut-il mesurer pour évaluer une fonction support ? ...................................... 21 Un modèle d’évaluation fonctionnelle

: sur le site, il peut regarder les projets, voir les photos des demandeurs, prendre connaissance de leur histoire et de leurs besoins avant de choisir à qui ils souhaitent prêter. Ils se sentent ainsi beaucoup plus concernés et impliqués dans le process de prêt. Par ailleurs, le montant minimum du prêt n’est que de 25 €, une somme suffisamment modeste pour toucher une large cible de prêteurs potentiels dans les pays développés. Il est également possible de choisir la région que l’on souhaite aider

politiques et de cadre institutionnel sont introduits dans une équation de forme réduite qui est cohérente avec toute une série de modèles théoriques de l’équilibre du marché du travail, notamment des modèles classiques de recherche d’emploi (Pissarides, 2000) et de fixation des salaires/des prix (par exemple, Layard et al. 1991 ; Nickell et Layard, 1999). Plus spécifiquement, le modèle statique suivant est estimé pour un échantillon de 20 pays de l’OCDE3 sur la période 1982-2003 par la formule : U it =

recherches scientifiques en sciences humaines : « La couleur rouge rend les femmes plus attrayantes : les psychologues Andrew Elliot et Daniela Niesta de l’Université de Rochester ont montré, dans une recherche publiée dans le Journal of Personality and Social Psychology, que le fait pour une femme d’être habillée en rouge ou de porter un accessoire rouge la rendait plus attrayante aux yeux des hommes. Pour le déterminer, les chercheurs ont montré à un échantillon représentatif d’hommes des photos

– formulation d’un plan rigoureux ; – pertinence de l’analyse et perception de l’essentiel ; – clarté de la synthèse par une bonne maîtrise de la langue écrite. 18 29/10/09 19:26 Page 19 SYNTHÈSE DE DOSSIER Ce cas a été rédigé par le CERAM Business School. durée : 2 heures. S S UJET PL09_1-38.qxd:PASSERELLE debut MÉTHODOLOGIE ET CONSIGNES RELLE PASSE A partir des seuls documents fournis, les candidats doivent rédiger une note de synthèse de trois pages maximum. Il est rappelé que la synthèse