Business Process Model and Notation

...........................................15 Data Dictionary Module................................................................................................................17 Introduction to Data Dictionary 17 Organization 17 Questionnaire and Dictionary Organization.......................................................................17 Data File Type Structure....................................................................................................19 Dictionary Hierarchy ...

repris ensuite des responsabilités en entreprise, d’abord chez Renault, puis chez Auchan où il a monté les programmes de formation de dirigeants et l’université d’entreprise. Il est un des fondateurs de la procédure d’accréditation européenne des Business Schools (Equis) développée par l’European Foundation for Management Development, et il intervient en tant qu’expert auprès de l’EFMD. Il a publié des articles dans le domaine de l’enseignement du management, ainsi que deux ouvrages (Le DRH stratège

.............................................................................. Défaut par opportunité ......................................................................................... Calcul du z dans le cas d’un rendement de sortie d’un process .... 142 142 143 144 145 5. Identifier la chute des capabilités .................................................................................... 147 5.1 Capabilité et performance .............................................................

repris ensuite des responsabilités en entreprise, d’abord chez Renault, puis chez Auchan où il a monté les programmes de formation de dirigeants et l’université d’entreprise. Il est un des fondateurs de la procédure d’accréditation européenne des Business Schools (Equis) développée par l’European Foundation for Management Development, et il intervient en tant qu’expert auprès de l’EFMD. Il a publié des articles dans le domaine de l’enseignement du management, ainsi que deux ouvrages (Le DRH stratège

Économiques G 2010 / 17 Le modèle MÉSANGE réestimé en base 2000 Tome 2 – Version avec volumes à prix chaînés Pierre-Yves CABANNES, Hélène ERKEL-ROUSSE, Guy LALANNE, Olivier MONSO et Erwan POULIQUEN Document de travail Institut National de la Statistique et des Études Économiques INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES Série des documents de travail de la Direction des Études et Synthèses Économiques G 2010 / 17 Le modèle MÉSANGE réestimé en base 2000

Plante-Microbe-Environnement INRA-CNRS-Université de Bourgogne 17, rue Sully 21000 Dijon France ISBN : 978-2-287-99395-4 Springer Paris Berlin Heidelberg New York © Springer-Verlag France, 2009 Imprimé en France Springer est membre du groupe Springer Science + Business Media Cet ouvrage est soumis au copyright. Tous droits réservés, notamment la reproduction et la représentation, la traduction, la réimpression, l’exposé, la reproduction des illustrations et des tableaux, la transmission par voie d’enregistrement

2012ECLI0030>. <tel-00801728> HAL Id: tel-00801728 https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00801728 Submitted on 18 Mar 2013 HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of scientific research documents, whether they are published or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private research centers. L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destin´ee au d´epˆot et `a la diffusion de documents

Présentation de la Banque Centrale Populaire 70 1. Présentation du Crédit Populaire du Maroc 70 2. Présentation du département RISK MANAGEMENT 71 SECTION II – Gestion du risque opérationnel à la Banque Centrale Populaire 76 1. La conception d’un modèle de mesure du risque opérationnel 76 2. Enjeux du risque opérationnel 77 3. Les conséquences de Bale II 77 4. La cartographie des risques 77 5. Collecte des incidents 85 6. Rôle du risk management dans la gestion du Risques Opérationnels

.............................................................................. Défaut par opportunité ......................................................................................... Calcul du z dans le cas d’un rendement de sortie d’un process .... 142 142 143 144 145 5. Identifier la chute des capabilités .................................................................................... 147 5.1 Capabilité et performance .........................................................

recherches scientifiques en sciences humaines : « La couleur rouge rend les femmes plus attrayantes : les psychologues Andrew Elliot et Daniela Niesta de l’Université de Rochester ont montré, dans une recherche publiée dans le Journal of Personality and Social Psychology, que le fait pour une femme d’être habillée en rouge ou de porter un accessoire rouge la rendait plus attrayante aux yeux des hommes. Pour le déterminer, les chercheurs ont montré à un échantillon représentatif d’hommes des photos