Caferuis

fait le choix du CAFERUIS, car il me semblait plus abordable par rapport au CAFDES au vu de ma formation initiale. Pour obtenir ce diplôme, j’ai opté pour une validation des acquis de l’expérience. Cela est pour moi le moyen de faire reconnaître les connaissances et compétences que j’utilise au quotidien dans ma fonction. Mon livret de présentation, s’articulera sur mon expérience au sein de la structure que je dirige pour couvrir l’ensemble des fonctions du référentiel du CAFERUIS. Il est important

INITIATIVES/PG 1 FORMATION CAFERUIS Certificat aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale UF2 BREF SURVOL DE L’ACTION SOCIALE EN FRANCE BASES JURIDIQUES Livret 1 2002-2011 « Démocratie et solidarité sont deux aspects d’une même question, celle de la citoyenneté et de la fraternité. » INITIATIVES/PG

CAFERUIS Fiche « Politiques Sociales » – Vie affective et sexuelle des personnes en situation de handicap : Vers la reconnaissance d’un droit ? SOMMAIRE Introduction 1 : Repérages historiques Dates remarquables ayant permis l’émergence progressive de cette question de société. 2 : Les acteurs concernés aujourd’hui - A - Les usagers - B - Les familles - C - Les professionnels - D - La société - E - Les politiques 3 : La réalité juridique - A - La réforme des Annexes

Mémoire Caferuis- 1 - Anne JOUAN Mémoire CAFERUIS Session novembre 2022 Protection de l’Enfance ADAPTER LE FONCTIONNEMENT DES ACCUEILS DE JOUR ADMINISTRATIFS AUX PUBLICS SOUS AIDE CONTRAINTE - 2 - S O M M A I R E INTRODUCTION…………………………………………………………………………….1 1. LE CHAMP DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE……………………………….3 1.1.Evolution de l’image de l’enfant………………………………………………………...3 1-1-1.Rappel historique………………………………………………………………...3 1-1-2-La législation internationale……………………………………………………

2010/2011 F Caulier Expertise Technique Caferuis Master 1 Politiques Sociales Foyer Logement personnes âgées L’enquête de satisfaction Outil d’amélioration de la cohésion sociale et de la prévention de la dépendance Remerciements Je tiens tout d’abord et particulièrement à remercier l’équipe du foyer logement pour leur accueil, leur disponibilité et la confiance qu’ils m’ont accordée durant ces six semaines de stage pratique : * Monsieur Eric B, directeur du foyer logement

l’enseignement de l’éthique dans les réformes de diplômes d’État du travail social : les réformes des diplômes d’État du travail social ont rendu officielle la nécessité d’un enseignement éthique pour les formations suivantes : DEES, DECSF, DEEJE, DEMF, Caferuis, Cafdes, DEASS. En formation initiale, l’éthique est abordée à travers le questionnement et le raisonnement moral, en lien avec la réflexion sur le Sens et les dilemmes pratiques auxquels sont confrontés les travailleurs sociaux. En formation continue

Les classements à la baisse des BP (niveau IV) et des DE (niveau III) à des niveaux inférieurs dans certaines conventions collectives. - Une filière animation sociale encore incomplète : avec des flottements sur le niveau II (DES animation sociale, CAFERUIS) où le GAG a déjà fait des propositions de diplômes communs ; et sur le niveau V (aide animateur) où la rénovation du BAAPAT est une nécessité. Dans notre secteur il existe, de fait, un certain nombre d’emplois de niveau V, sans aucune formation

organisation Organisation : Organigramme de l’association Coccinelles : Administratif et gestion : Mme CAZIN Catherine est la directrice technique et administrative, Educatrice de jeunes enfants de formation initiale, Formateur de terrain et diplômée CAFERUIS depuis 2014. Mme CORSET Natacha est la secrétaire comptable. Mr. PINET Sébastien est le directeur adjoint qui coordonne les équipes sur le terrain, Educateur de jeunes enfants. Le conseil d’administration : Est composé des parents qui fréquentent

conférences, Directeur adjoint, ISLV, Univ. Catholique de Lille Isabelle KAUCIC, Directrice générale AIEM, Lorraine Yannick LENOBLE, Directeur adjoint structure d’hébergement, FNARS PACA Jean Louis MAGOGA, Directeur centre de formation CAFDES et CAFERUIS, Toulouse Alain MERCUEL, Psychiatre, responsable réseau santé mentale précarité, Paris Véronique MARCIQUET, Directrice régionale, FNARS PACA Véronique MARQUIS, Assistante de service social Sylvie PATTE, Chef de service CHRS, Loire Patrick PELATAN

et vie locale. » Au niveau III : Le DUT carrières sociales, le BTS  « économie sociale et familiale », le diplôme d’Etat d’éducateurs de jeunes enfants, diplôme d’Etat d’infirmier. Au niveau II : Le diplôme supérieur en travail social, le CAFERUIS de création récente, le diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale, le diplôme d’Etat d’assistante sociale. Dans cette liste ne figurent que les diplômes très axés sur les personnes et l’entretien du domicile familial. Il existe