Caferuis

formations scolaires Formation intégrale me donnant tout les atouts pour exercer ce métier. NOTE BIOGRAPHIQUE FORMATION : CAFERUIS : Candidature pour la sélection 2011 d’entrée en formation CAFERUIS BANANIER 97130 CAPESTERRE B/E Tel  Mariée, âge 31 ans Véhicule : permis B Formatons classiques : - 2010 : - CARTE PROFESSIONNELLE Educateur Sportif - 2004-2006 : - Formation I.U.F.M. Guadeloupe :

ma responsabilité quinze éducateurs spécialisée, psychologue, coordinatrice, AMP à temps plein. Ma mission principale est l’organisation, la mise en œuvre du projet de service, le lien avec les partenaires et son développement. J’ai obtenu le CAFERUIS ainsi qu’une licence en droit du travail, cette licence m’a apportée une approche de l’organisation des entreprises d’un point de vu systémique . Auparavant j’ai travaillé 20 ans comme éducatrice spécialisée dans le secteur social auprès d’enfants

Demande de convention de stage C.A.F.E.R.U.I.S. À remplir par le Stagiaire dès l’obtention d’un stage pour l’envoi de la convention de stage. ( (À DÉPOSER AU SECRÉTARIAT. Date : _15__/02___/__10_ CAFERUIS N° …… NOM, Prénom du Stagiaire : E Jérome ( personnel : ___06.8'.2".98.2"__________________________________________________________ _ Date du stage : __22/02 au 25/02/2010-15/03 au 26/03/2010-12/04 au 23/04/2010-10 au 12/05/2010-25/05 au 31/05/2010_____________________________________________________

d'ingénierie sociale, le certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) ou encore le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsabilité d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS).Salaire du débutantA partir du Smic.

Snoezelen Prénom- Nom Adresse Télephone mail Née le : Mariée- x enfants : x et x ans Permis B- Véhicule léger Cursus Février x : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsabilité d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) Juin x : Diplôme d’état d’éducatrice spécialisée Juin x : Diplôme d’état d’aide médico psychologique Juin x : Certificat d’aptitude professionnelle d’employée technique de collectivité Postes occupés Chef de service socio éducatif (stagiaire)

partir d'une situation donnée INTERVENANT                                                                                                                                                                   Matthieu MELCHIORI : Diplômé Etat DEES et CAFERUIS, ancien chef de service éducatif, conseiller éducatif, créateur du concept Cabinet Education Conseil - service de guidance parentale, accompagnement éducatif et formation-soutien Ce programme, donné à titre d’information, peut être amélioré et adapté

faut être titulaire d’un baccalauréat et être âgé de 18 ans, une épreuve écrite sur un sujet d’actualité et deux épreuves orales dont un entretien individuel. Les épreuves varie selon les établissements. Après ASS, quel métier peut on exercer ? ✓CAFERUIS : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale ✓ CAFDES : Certificat d’aptitude à la fonction de directeur d’établissement social ✓ DEIS : Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale pour exercer des fonctions

découleront la façon d'agir et de réagir du cadre. Les notions de référentiel sont apparues en 2004 et avec elles, de nouveaux diplômes tels que le Certficat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS); le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement Social (CAFDES) ou encore le Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale (DEIS). Des formations universitaires sont également possibles pour envisager un poste de cadre dans le secteur

de direction qui est au siège de la Fraternité à Paris. Une réorganisation des différents territoires est en cours, un responsable est nécessaire pour assurer le suivi et le bon développement de cette équipe. Je souhaite donc par la validation du CAFERUIS accéder au poste de responsable d’équipe d’action spécifique accompagnement vers le logement. Cette perspective d’évolution professionnelle sera une concrétisation de mon savoir-faire/être et m’engagerai à assurer les conditions de travail des collègues

fonctionnement mais aussi dans le souci de créer un climat de travail propice à la réflexion sur l’amélioration des méthodes de travail, ce avec l’ensemble de mes collaborateurs. Néanmoins, j’ai également entrepris des démarches pour préparer ma sélection CAFERUIS afin de m’inscrire dans une perspective de formation venant consolider un savoir faire tant sur le plan du management d’équipe que sur la gestion administrative et budgétaire. D’autre part, il me semble indispensable à long terme d’envisager que