Caisse de retraite

description du Groupe Banques Populaires : Partie II : Présentation Agence MARTIL de Tétouan : 1- Fiche signalétique Agence 2- Organigramme Agence Partie III : Service Caisse & Gestion du GAB : 1- Éléments constitutifs et fondements de la caisse 2- Différentes opérations de la caisse 3- Gestion du Guichet Automatique Bancaire Partie IV : Portefeuille / Compensation : 1- PTF : Remises des chèques et des effets 2- Compensation : Chèques et LCN Partie

couverts : maladie, invalidité, maternité, vieillesse, décès. Dans les années 30 les allocations familiales sont généralisées et imposées par la loi. Avant ça, ceux qui avaient des grandes familles avaient un « sursalaire ». Ils ont après créé des caisses où on versait les sursalaires. Ce système est un des aspects du paternalisme : on aide les personnes qui ont besoin de soins… Cette idée de sursalaire est intéressante car le salaire change de nature. Ce n’est plus simplement la contrepartie du travail

protection sociale est très présente en France, notamment grâce aux trois régimes d'assurance de la Sécurité Sociale gérés par les Caisses de sécurité sociale (elles tirent leurs ressources des cotisations versées par les employeurs et les salariés dont certains forment le conseil d'administration paritaire). On trouve tout d'abord le régime d'assurance maladie, dirigé par la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM). Celui-ci comprend des prestations en espèce dans le cas d'un accident du travail ou

SOMMAIRE Introduction…..……………………………...………………………………………………. 1 I. Présentation de la Caisse d’épargne 1 1. Présentation générale du groupe 1 2. Présentation de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes 3 II. Les missions de l’agence 6 1. Le développement du fonds de commerce 6 2. La conservation de l’existant : la qualité irréprochable des services bancaires 6 3. La gestion du risque 7 III. La hiérarchie dans l’agence 8 1. Description des postes 8 A. Le chef d’agence

2, no 1 250,00 L’encaisse LES PUBLICITÉS TRANS-QUÉBEC JOURNAL GÉNÉRAL Oct. 01 Petite caisse Banque — opérations (émission d’un chèque à l’ordre d’Éric Paquin — petite caisse pour créer la petite caisse) Oct. 17 Fournitures d’atelier Frais de bureau Frais de courrier Publicité Frais de déplacement TPS à recevoir TVQ à recevoir Banque — opérations (émission d’un chèque pour renflouer la petite caisse ; Calculs des taxes : TPS TVQ 62,25 $ / 1,12875 = 55,15 $ 2,76 $ 4,34 $ 19,12 $ / 1,12875 =

Directeur de la Caisse Marocaine des Retraites a participé à un séminaire organisé par l’Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS) à Divonne-les-Bains les 17 et 19 juin 2007 sous le thème : « Accompagner la réforme de la sécurité sociale ». Ce séminaire est spécialement réservé aux dirigeants. M. le Directeur a effectué une présentation portant sur l’étude de cas de la réforme des régimes de retraite de la fonction publique marocaine. Contexte Le système national de retraite au Maroc

. 42 - L’immatriculation du salarié à la Sécurité sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43 - L’assujettissement à la Sécurité sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 - Adhésion à un régime de retraite et prévoyance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 - QUELLES COTISATIONS PAYER ? 51 - Généralités . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

ces promesses ont été tenues.» Igor Chouvalov, premier vice-premier ministre russe Retraite. Les assurés auprès d’une institution de prévoyance ont reçu en janvier le certificat personnel contenant les projections de prestations, calculées chaque année. Caisse de pension décrypter son certificat personnel 1 Salaire assuré Le salaire annuel est celui déclaré à l’AVS. La rente de vieillesse de la caisse de pension est censée compléter la rente AVS. Les cotisations au 2e pilier sont donc prélevées

…………………....07 3-PRINCIPALES ETAPES DE LA DEVELOPPEMENT DE LA BMCI …..............08 4-STRUCTURE ET ORGANISATION……………………………………………10 5-LE PERSONNEL..……………………………………………………...............11 DEUXIEME PARTIE : ZOOM SUR LES SERVICES 1-SERVICE CAISSE………………..……………………..……..………...............13 2-SERVICE COMPENSATION…………………………………………………..14 3-SERVICE CCP…………………………..…….………..……..………................15 3.1 CONTENU DES OPERATIONS A TRAITER ……….……………………….16 3.2 LES SERVICES OFFERTS PAR LA BANQUE ……

[pic] Sommaire Introduction générale…………………………………………………………..5 1ère partie : Approche analytique du système de retraite au Maroc ………..8 Introduction :…………………………………………………………………...9 Chapitre 1 : Principaux régimes de retraite ……………………...……...10 Section1 : Vue d’ensemble des régimes de base obligatoire……………..10 Sous-section 1 : La caisse marocaine de retraite ……………………..10 A / La mission……………………..……………...……………….10 B / les types de