Caisse de retraite

remboursé par l’employeur, d’impôts remboursés, de primes personnelles d’assurance, de participations aux frais scolaires au profit des enfants du personnel… 7- Les prestations (ou allocations) familiales : Ce sont des prestations servies par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale CNSS aux salariés ayant des enfants à charge. Le montant des ces allocations, en vigueur à partir du 01 juillet 2008 suite au dialogue social, est de :   200 dh (au lieu de 150 dh) par mois pour chacun des 3

| |Site web | | Section 3 : Organigramme de l'agence Tétouan A Directeur d'agence Vérificateur interne Service étranger BACK OFFICE Service caisse Chargés de la clientèle Compensation Service virement Portefeuille Chargés des entreprises Chargés des particuliers Section 4 : Mission de chaque élément 1. Directeur d'agence : il s'intéresse à la responsabilité générale, de la gestion, au

et éventuellement toute autre branche de sécurité sociale qui serait instituée ultérieurement au profit des mêmes travailleurs. » Titre 1 - Des prestations familiales Définition : Les prestations familiales sont des avantages versés par la Caisse de Sécurité Sociale sénégalaise aux personnes assumant la charge effective et permanente d'un enfant. Il s’agit : - Des allocations prénatales ; - des allocations de maternité ; - des allocations familiales ; - des indemnités

1. Service Caisse C'est le service essentiel de l'activité de l'agence, où il y a un contact permanent avec la clientèle, d'où la nécessité d'avoir des agents dotés de qualités irréprochables en matière d'accueil, de présentation et de la bonne maîtrise des opérations de caisse. A. Définition des postes: Ce service comporte 3 postes : 1) Un guichetier. 2) Un arrière guichet. 3) Un caissier. 1) le Guichetier : les principales tâches du guichetier sont :  La réception des valeurs

l’argent et le bulletin de versement d) Le caissier reçoit l’argent et appose le cachet reçus sur bulletin ensuite il délivre l’original du bulletin et garde la pièce de position qui sera enregistrée sur l’ordinateur en créditant le compte client et débitant le compte caisse 1) Le versement chèque : Le client se présent au service guichet avec un ou plusieurs chèque à verser chez La BT : plusieurs cas sont à observer :Le chèque est tiré sur la même agence BT :(Bordereau même Agence)Le chèque est tiré sur une

rassemblent leurs fonds pour satisfaire mutuellement leurs besoins de financement. 2- Première extension de compétence : 1910 Grâce à une propagande active, les caisses locales comme les caisses régionales se multiplient. A la veille de la première guerre mondiale, chaque département est pourvu au moins d’une caisse régionale. La banque indosuez est une filiale du crédit agricole et propose désormais des prêtes à long terme aux coopératives agricoles et aux agriculteurs. 3- La création

L’ordonnance Jeanneney du 21 août 1967 relative à l’organisation administrative et financière du régime général a séparé les risques en 3 caisses nationales autonomes. Pour clarifier les comptes, elle a substitué à la caisse nationale unique créée en 1945 une Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), une caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) et une Caisse nationale des allocations familiales (CNAF). L’unité du régime général est toutefois préservée au niveau de la gestion de trésorerie –

A l'origine, la retraite en Afrique en général et en Côte d'Ivoire en particulier fût une institution héritée des puissances coloniales. Celles-ci n'ont fait que transposer ce phénomène qui existait déjà dans les pays occidentaux. L'institution de la retraite découle de l'introduction du travail salarié en Afrique noire à laquelle elle est intimement liée. Cependant, la mise en place de la retraite par l'administration coloniale s'est fait accompagner de la mise en place d'une forme de sécurité sociale

PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC 1 APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC Plan de la présentation : 1. Structure et indicateurs du secteur de la retraite 2. Contraintes pesant sur les régimes de retraite 3. Processus de réforme du secteur de la retraite 2 APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC 1. Structure et indicateurs du secteur de la retraite 4 régimes à caractère général : - Caisse Nationale de Sécurité

La Retraite au Maroc Organismes Systèmes de retraite Constats Organismes et caisses de Retraite au Maroc Secteur Public C. M. R : Caisse Marocaine de Retraite R.C.A.R : Régime collectif d ’allocation de retraite Secteur Privé C.N.S.S : Caisse Nationale de Sécurité Sociale C.I.M.R : Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite Caisses Internes : OCP, O.N.C.F, ODEP , ONE, RT ... Cies d ’Assurances : Assurance Vie / Plans Retraite Systèmes de Retraite Retraite