Caisse nationale des allocations familiales

Or en RCA, la gestion des différentes branches de la sécurité sociale est confiée à la CNSS qui a pour mission de garantir contre les risques sociaux les travailleurs salariés relevant, bien sûr, du code de travail et résidant sur le territoire national sans distinction de nationalité ni de sexe. La CNSS a pour mission de jouer le rôle d’intermédiaire entre les cotisants et les assurés sociaux c'est-à-dire ; elle collecte d’une part des fonds auprès des travailleurs salariés, encore en fonction

guerre on s’est inquiété de cette faible natalité, on a donc essayé de la réduire et en 1939 on a adopté un code de la famille qui avait pour avantage de faire que dans les familles modestes une naissance ne soit pas une source de déséquilibre (allocation, …) On a donc un accompagnement des familles qui ont des enfants. Cette politique est poursuivit pendant le gouvernement de Vichy (Travail, Famille, Patrie). Après la 2ème GM, la branche famille de la sécurité sociale aide et encourage les familles

pose à l’heure actuelle aux politiques publiques. La diversification des trajectoires familiales a fragilisé certaines familles, et tout particulièrement les familles dites « monoparentales », particulièrement concernées par la pauvreté et la précarité de l’emploi et des conditions de vie. Importé en France dans les années 1970, le concept de « famille monoparentale » émerge comme catégorie des politiques familiales et sociales. Statistiquement, les familles monoparentales sont définies par l’INSEE

retraite. Il s'agit de prendre en compte de façon urgente la situation sociale calamiteuse d'un grand nombre de personnes âgées. Jusqu'à la fin des années 1960, la vieillesse est synonyme de pauvreté pour les personnes ne pouvant bénéficier d'un soutien familial proche. Les personnes âgées forment le plus grand nombre des pauvres. A partir des années 1970, l'augmentation des minima sociaux relatifs à la vieillesse inverse enfin la tendance. Définitions : Personnes âgées : Il est assez difficile de

 Politique sociale brmagniez@gmail.com Introduction : On est un pays dynamique, ce qui n’est pas le cas de l’Allemagne. On prend en charge un certain nombre de risques, vieillesse, la famille, réforme du quotient familial, système de parts on n’a vu que la système n’était pas très équitable. Le système bénéficiait aux familles aisées. La retraite également comment on peut sauvegarder encore notre système de retraite par répartition ? L’épargne c’est le moyen d’avoir une retraite complémentaire

santé. Faire la demande : La demande de cette allocation et de son complément doit être faite auprès de la M.D.P.H. ou de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) qui verse les prestations familiales. Un dossier médical est à compléter. MESURES COMMUNES AUX ENFANTS, ADOLESCENTS ET AUX ADULTES LA CARTE D'INVALIDITÉ La carte d’invalidité est accordée lorsque le taux d'incapacité est égal ou supérieur à 80%. La carte d'invalidité a un caractère national, elle est donc valable sur tout le territoire

amis et collègues du master A toutes les personnes qui ont contribué de prés ou de loin à la réalisation de ce travail ABREVIATIONS CDG : Caisse de Dépôt et de Gestion. CNRA : Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances RCAR  : Régime Collectif d’Allocation de Retraite. CIMR : Caisse interprofessionnelle marocaine des retraites CMR : Caisse marocaine des retraites DAPS : Direction des Assurances et de la Prévoyance Sociale HCP : haut commissariat au plan RECORE  : Régime Complémentaire

sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. Estimé à 1.5 million, le nombre de personnes handicapées serait sous évalué. 750 000 personnes bénéficient de l’AAH et 560 000 familles de l’AEEH (allocation éducative pour enfants handicapés). La question de l’handicap n’a pas toujours suscité l’intérêt des politiques, longtemps, elle a été ignorée ou traitée dans la seule perspective du maintien de l’ordre public. La prise en charge du handicap relève

la « démarchandisation » Ce qui est protégé par l’état social ce n’est pas l’individu mais des droits par le biais de loi universelle. L’état providence les protège. Il faut et il suffit de rentrée dans des catégories pour bénéficier des allocations, le droit aux prestations, c’est droits peuvent être la résultante d’une contribution social du citoyen. Gosta ESPING-ANDERSON : Les 3 mondes de l’état providence (1990). Il a permis de montrer la « démarchandisation » des individus. Avant la

interprofessionnel ............................................................................................. 6 1.1.1. Les Organisations Professionnelles ............................................................................ 6 1.1.2. Le Conseil National du Travail ................................................................................. 10 1.1.3. L’Inspection Sociale du Travail ................................................................................ 11 1.2. Le niveau professionnel