Canaux De Distribution Hotellerie

UNIVERSITE DE TOULOUSE LE MIRAIL UFR DE LANGUES, LITTÉRATURES ET CIVILISATIONS ETRANGÈRES CENTRE D’ÉTUDES DU TOURISME ET DES INDUSTRIES DE L’ACCUEIL LICENCE PROFESSIONNELLE HÔTELLERIE TOURISME Option : Hôtellerie Restauration Unité d’enseignement n° 20 PROJET TUTORÉ Étude de faisabilité : La création d’un salon de thé Cécile MAURER Année universitaire : Sous la direction de : 2008 – 2009 Cyrille LAPORTE Le CÉTIA de l’Université de Toulouse II – Le Mirail n’entend donner aucune approbation

Mutuelle des Enseignants de l’Université Cheikh Anta DIOP de Dakar en association avec des hommes d’affaires sénégalais, dont Monsieur Papa Diéry NDIAYE. Monsieur NDIAYE dispose de dix sept ans d’expérience de l’hôtellerie au sein du groupe Accor Hôtellerie, où il a occupé d’importante responsabilité. Il a en particuliers : été formé au sein du dit groupe sur les techniques de vente occupé le poste de formateur de la force de vente. Il possède aussi deux ans d’expérience au sein de la centrale

UNIVERSITE DE TOULOUSE LE MIRAIL UFR DE LANGUES, LITTÉRATURES ET CIVILISATIONS ETRANGÈRES CENTRE D’ÉTUDES DU TOURISME ET DES INDUSTRIES DE L’ACCUEIL LICENCE PROFESSIONNELLE HÔTELLERIE TOURISME Option : Hôtellerie Restauration Unité d’enseignement n° 20 PROJET TUTORÉ Étude de faisabilité : La création d’un salon de thé Cécile MAURER Année universitaire : 2008 – 2009 Sous la direction de : Cyrille LAPORTE Le CÉTIA de l’Université de Toulouse II – Le Mirail n’entend donner

PLUS GRANDE PARTIE DES ÉCHANGES. LOGISTIQUE ET GRANDE DISTRIBUTION VONT DONC DE PAIR : LA LOGISTIQUE DÉPEND ÉTROITEMENT DES FORMES QUE REVÊT ACTUELLEMENT LA DISTRIBUTION OU QU’ELLE POURRAIT REVÊTIR DANS LES PROCHAINES ANNÉES, ET LES FORMES VARIÉES QUE PEUT REVÊTIR LA DISTRIBUTION SONT ÉTROITEMENT CONTRAINTES PAR LES ORGANISATIONS LOGISTIQUES ÉCONOMIQUEMENT POSSIBLES. » YVES PIMOR (2001, P.313)[1]. EN EFFET, DU POINT DE VUE DES FLUX, LA DISTRIBUTION CONSISTE À APPORTER DES BIENS À DES CONSOMMATEURS,

MBA PARTIE 6 COMMERCIALISATION Marc Filser ............................................... Marc Filser ............................................... Pierre Desmet ........................................ 279 287 311 Les fondamentaux Distribution Politique de prix PARTIE 7 RESSOURCES HUMAINES 337 345 369 Les fondamentaux Thierry Picq ............................................. La gestion des ressources humaines face au défi de la diversité Thierry Picq .....................

consultations et de soins ambulatoires (UCSA) • médecin, • chirurgien-dentiste, • pharmacien, • infirmier, • secrétariat médical, • SM PR (personnel du service médico-psychologique régional). Le personnel habilité « 13 000 » Formateurs en maintenance, hôtellerie, santé … Les aumôniers Les aumôniers nommés auprès de l’établissement peuvent s'entretenir aussi souvent qu’ils l’estiment utile avec les détenus pratiquant leur culte. Cet entretien a lieu en dehors de la présence d’un surveillant. Dans un même

national et régional et ce, en concevant et pilotant la stratégie de promotion régionale notamment au niveau B2B en parfaite cohérence avec la stratégie de marque nationale ; - L’ADT concevra et pilotera aussi la stratégie territoriale de distribution de la destination en direction de l’ensemble des acteurs de la chaîne de valeur : tour-opérateurs, agences en ligne, compagnies aériennes ; - Apporter un appui et un accompagnement des acteurs touristiques dans la concrétisation de leurs projets

aérien et les activités connexes. Le groupe Royal Air Maroc est composé de six pôles de croissance qui sont : • Trois pôles « métiers de base » : Transport régulier, Transport touristique, Fret aérien. • Tris pôles « métiers connexes » : Hôtellerie, Industrie, Services et innovations. En outre, depuis sa création, il y a près de 50 ans, la RAM a participé à des actions de mécénats et de sponsoring dans les domaines humanitaires, social, culturel et sportif. La RAM es réclamée entreprise

aérien et les activités connexes. Le groupe Royal Air Maroc est composé de six pôles de croissance qui sont :  Trois pôles « métiers de base » : • Transport régulier ; • Transport touristique ; • Fret aérien.  Tris pôles « métiers connexes » : • Hôtellerie ; • Industrie ; • Services et innovations. En outre, depuis sa création, il y a près de 50 ans, la RAM a participé à des actions de mécénats et de sponsoring dans les domaines humanitaires, social, culturel et sportif. La RAM es réclamée entreprise

PHYSIQUE A L’E-COMMERCE..................................... 81 1. Une « électronisation » du commerce ..................................................................................... 82 2. Des stratégies « multicanal » aux stratégies « cross-canal » .................................................. 86 D. PERSPECTIVES D’HYBRIDATION AVEC UNE SOCIABILITÉ ÉLECTRONIQUE EN PLEIN ESSOR...............................................................................................................