Candidature Spontanée Assistant Social

PROFIL RECHERCHE -Bonne élocution française -Sérieux, assiduité et dynamisme -Motivation pour le métier des centres d'appels -Ambition pour une évolution vers un poste de responsabilité à moyen terme. Nous vous offrons : -Un CDI et les avantages sociaux -Une rémunération fixe +une prime -Des formations initiales et continues assurées par des professionnels du métier. -Une évaluation semestrielle qui vous permet de changer de statut et de salaire envoyez vos CV à : bch2scasa@gmail.com Tel:

GUIDE POUR AGIR Comment RÉALISER un bon C.V. J’ORGANISE MA RECHERCHE Avec le soutien du Fonds social européen Comment rédiger un C.V. ? Vous démarrez votre recherche d’emploi ? Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté avec un bon curriculum vitae ? Il est peut-être déjà prêt. Vous voudriez sans doute savoir s’il est bien fait... Vous avez raison : posséder un bon C.V. est bien souvent la première étape avant de démarrer sa recherche d’emploi. Ce guide est conçu pour vous

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recrutement………………………………………………………….21 2-1 l’expression de la demande…………………………………………………………….22 2-2 l’analyse de la demande………………………………………………………………..22 2-3 la définition du poste et du profil du candidat…………………………………………23 3- La recherche de la candidature…………………………………………………………23 3-1 la prospection interne………………………………………………………………….23 3-2 recherche externe………………………………………………………………………24 4- La sélection……………………………………………………………………………..26 5- La décision du recrutement……………………………………………………………..31 6-

du recrutement………………………………………………………….21 2-1 l’expression de la demande…………………………………………………………….22 2-2 l’analyse de la demande………………………………………………………………..22 2-3 la définition du poste et du profil du candidat…………………………………………23 3- La recherche de la candidature…………………………………………………………23 3-1 la prospection interne………………………………………………………………….23 3-2 recherche externe………………………………………………………………………24 4- La sélection……………………………………………………………………………..26 5- La décision du recrutement……………………………………………………………..31 6- L’accueil

candidathèques, …). L’annonce de poste sera diffusée en fonction du plan multimédia préétabli. Le consultant peut alors débuter ses recherches : il utilise la base la base de données interne pour trouver des profils (profils déjà rencontrés ou candidatures spontanées). Il exploite également des bases des données externes. Même chose pour les annonces : une annonce est diffusée sur le site Web de la société et également sur des sites spécialisés. Si la mission comprend une recherche par approche directe

..... 18 3. LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL ............................................................. 18 3.1 3.2 3.3 3.4 Définition des besoins de l’entreprise ................................................................. 18 Recherche des candidatures ................................................................................. 19 Etude des dossiers des candidats....................................................................... 21 Gestion du déroulement des entretiens..............

travail * > Maternité / Paternité * > (Suite) ... EMPLOI * > Jobs étudiants * > Stages * > Lettres de motivation * > (Suite) ... ADMINISTRATION * > CAF * > Sécurité sociale * > Taxe d'habitation * > (Suite) ... FONCTION PUBLIQUE * > Démission * > Cumul d'emplois * > Temps de travail * > (Suite) ... FAMILLE * > Amour * > Deuil *

passeport, visa Couverture sociale Transport Logement Etudier en Amérique du nord Le programme Micefa L’Université de Wesleyan Le programme de mobilité francoquébécois de la Crépuq Les aides financières Les aides financières gérées par le Service des Relations Internationales Autres aides P 20 P 23 P 28 Etudier au Japon Les stages à l’étranger Les possibilités de départ en doctorat Partir vers d’autres horizons Nos accords interuniversitaires Les assistants de langue française à l’étranger

s’orienter vers la petite enfance, un secteur qui recrute : ● es S objectifs : s’informer sur les métiers liés à la petite enfance et savoir comment intégrer ce secteur. démarches : se renseigner auprès des réseaux professionnels liés au secteur social, recueillir des informations auprès des collectivités locales, connaître les concours de la fonction publique qui peuvent correspondre... résultats : démarrer une formation adéquate et/ou passer un concours d’entrée. ● es S ● es L 8