Cap Enfance Activité Repas

Introduction J'ai choisi cette structure pour commencer mes stages car c'est cet âge qui me plaît beaucoup, j'aime leur contact, leur manières de s'exprimer, le fait de pouvoir les aider à apprendre et comprendre les choses qui les entourent. Les activités et le contact avec les autres enfants les aident à se sociabiliser. Pendant ma période de stage, J'ai décidé de découvrir 3 mondes complètements différents. Je voulais commencer par la crèche pour être sûre que ce genre de structure me plairait

d'agent de service hospitalier, à la clinique du château, en service bloc opératoire,de 1995 à 2003.Suite à la fermeture de cette clinique, j'ai exercé à la clinique Pasteur, en réanimation cardiaque et en service de pédiatrie, en tant qu' hôtelière (repas et nettoyage des locaux ) de 2003 à 2008.Dans ce dernier poste ,le contact avec le service de pédiatrie m'a amenée à reconsidérer mes choix professionnels. En effet, côtoyer des enfants me convenait, mais en dehors d'un cadre hospitalier. De plus,

Nettoyer les sols (passage du balai, de l'aspirateur, de la serpillère …) Nettoyer les vitres, les miroirs Nettoyer les meubles et les objets (poussières, vaisselle,...) Ranger et aménager les espaces de vie Prévenir les risques domestiques Préparer les repas et élaborer les menus Faire les courses Entretenir le linge (lavage, repassage, couture, …) Réalisation ou aide à la réalisation de démarches administrative simples: Rédiger des courriers simples Gérer et ranger les documents familiaux Faciliter le

enfants. L’objectif de ce stage a été d’être en contact avec les enfants ainsi que l'équipe enseignante. J’ai mis en place des activités, j'ai participé à l’éveil culturel, aux activités sportives et artistiques des enfants. J’ai pu également favoriser l’autonomie de l’enfant. J’ai surveillé les moments de sieste, j'ai apporté une aide pour les enfants lors de 2 repas, j'ai effectué la préparation et le rangement des ateliers. De plus, cela a confirmé mon choix sur le plan professionnel de poursuivre

rénovée et a donc été crée en 1995 . Le fonctionnement . - Horaire d'ouverture : 8H25 et 13h20 - Horaire de garderie : 07h00 à 08h30 et de 16h30 à 19h00 Fonctionnement du service de repas : 11h20 les maternelles mange et a 12h les primaires mange Participation matérielle de la famille : les familles apportent un goûté pour leurs enfant si il reste en garderie et il doivent apporter de quoi changer l'enfant si il y a un problème

Recueil de donnéesPrésentation de la structure Voici ma démarche de soin (les prénoms ont été changé)La crèche de l’Ile aux trésors : Elle dépend de la ville de Chambéry. La ville de Chambéry est composée de 1 direction petite enfance, 11 structures (10 EAJE + 1 RAM) et d’une psychologue. Elle ferme 3 semaines en été, 1 semaine au printemps, 1 semaine à Noel et elle fait quelques ponts selon l’organisation. La crèche est ouverte de 8h à 18h du lundi au vendredi. Elle accueille 25 enfants

j’ai effectué un stage dans une structure pour enfants à savoir une crèche située Z.I Le Bois de Chize à Branges du 30 mai au 02 juillet 2011. J’ai choisi ce stage pour me permettre d’approfondir mes connaissances dans le domaine de la petite enfance, milieu dans lequel j’aimerais me spécialiser par la suite. J’aime le contact avec les enfants, ils m’aident énormément à prendre confiance en moi, et surtout à être responsable. L’animation m’a aidée à devenir imaginative et créative, des qualités

4.Le personnel : 5.Le projet éducatif : 6.Déroulement d’une journée en Halte-garderie : 7.Mon positionnement dans l’équipe : Présentation d'une 1ère activité 1.Préparation de l’activité : 2.Déroulement effectif de l’activité : 3.L’évaluation de l’activité : 4.Les besoins des enfants : Préparation d'une 2ème activité 1.Préparation de l’activité : 2.Le déroulement effectif de l’activité : 3.La clôture de l’activité : 4.L’auto évaluation de l’activité : 5.Les besoins

Intitulé du diplôme visé : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE……………………..………………….. 1 Sommaire Livret à renseigner Page 3 Votre demande Page 3 Votre identité Page 4 Votre parcours professionnel Page 5 Vos activités bénévoles Page 8 Votre parcours de formation Page 9 Votre projet Page 10 Description de votre expérience et de vos acquis professionnels Page 11 Notice d’accompagnement du livret de présentation des acquis de votre expérience Page 31

Social dans son environnement externe, ses menaces et ses opportunités. Dans un second temps nous verrons l’organisation interne du Centre Social, ses forces et ses faiblesses. Ensuite, je vais présenter l’activité JAKADI qui est l’une des activités qui répond aux missions du Centre Social ADEPAGUI et son diagnostique. Enfin, je conclurais par mes impressions sur mon stage au sein de la structure. Partie 1 : ENVIRONNEMENT EXTERNE DU CENTRE SOCIAL. I. Présentation du Centre Social