Car Industry Analysis

monitoring of treated olive mill waste water (OMWW) transformations during biological and chemical processes : different physicochemical parameters (pH, C/N ratio, chemical oxygen demand (COD), level of total phenols and lipids) and spectroscopic analysis (UV-Visible, IRTF, 13C-NMR). The results of the biological treatment permitted us to determine the optimal conditions of OMWW treatment. After 45 days, the treatment decreased the COD, particularly for treatments without lime with a drop of 21.8%

les études peuvent assez facilement être comparées puisque celle-ci est généralement mesurée par un indicateur de ventes nettes par salarié ou de ventes réelles. Par contre, s’agissant de la performance de la production l’exercice paraît difficile car les indicateurs de productivité peuvent revêtir des formes très spécifiques selon les secteurs d’activité. (Certains auteurs utilisent comme indicateurs de qualité le nombre de défauts, d’autres par contre utilisent le taux de rebut). Pour corriger

sense: economic, cultural, philosophic. It’s because each senator will have to represent the interest and the particularities of the state : For ex: NY : it’s the manufacturers industry, the banking industry. Mississippi : farmers. Democrats : social welfare, farmers ≠ Republicans : financial strength, industry, business, bankers. The US constitution created a super government in USA : the federal government is supposed to correspond of what goes on at the state level because for example

d’Organisation Introduction Aujourd’hui déployé pour les gains en savoir-faire, savoirêtre et financiers, le Six Sigma s’est affirmé comme un facteur clé du développement des entreprises. La pérennité des solutions apportées en fait un gage de performance car les résultats obtenus sont concrets, démontrables et démontrés. Les entreprises qui en ont compris la finalité et la force sont de plus en plus nombreuses à l’associer, de façon plus ou moins explicite, à leurs objectifs à moyen et long terme. Bien entendu

seule étude de cas Selon les chercheurs, les études de cas sont intéressantes dans la mesure où il est possible d’en mener plusieurs sur un même sujet. Einsenhardt (1989), pense ainsi que la théorie ne peut provenir que de l’étude de plusieurs cas, car seuls de nombreux cas peuvent 10 véritablement améliorer les connaissances théoriques. En revanche, pour Dyer et Wilkins (1991), l’étude d’un seul cas peut être intéressante et apporter des éléments pertinents à la théorie. Ahrens et Dent (1998)

"Knowledge assets are (defined Michel GRUNDSTEIN Page 3/18 février 2002 MG Conseil / RR090202.doc (suite) as) those assets that are primary in the minds of company's employees. They include design experience, engineering skills, financial analysis skills, and competitive knowledge" [Grundstein, 91]. Tom Stewart, dans un article de Fortune [Stewart, 91] avertissait pour la première fois les compagnies en leur conseillant de se focaliser davantage sur leurs connaissances que sur leurs biens

technologiques en démarrage (du type start up) avec celle dans une entreprise industrielle ayant une structure bureaucratique. Leurs résultats mettent en évidence des écarts moindres entre les hommes et les femmes dans la structure bureaucratique, car la présence de règles officielles, de normes précises dans le recrutement et dans l’attribution des promotions ainsi que l’existence de programmes d’action positive protègent les femmes. CHASSERIO  60 À l’inverse, dans les petites ESTE, l’absence

progressivement  comme  design  dominant,  la  valeur  des  autres  technologies  baissent  de  manière  significative.  Lorsque  l’incertitude  porte  sur  les  alternatives  technologiques,  une  option  de  diversification  a  une  valeur  élevée  car  elle  réduit  les  conséquences  négatives  d’investir  dans  la  fausse  technologie  (Hatfield  et  al.,  2001 ;  MacMillan  et  McGrath,2002).  Deuxièmement,  comme  seule  une  ou  certaines  technologies  vont  avoir  du  succès,  une  contrainte 

indicateurs d’HC, alors que d’autres n’en font pas partie. À cet égard, les comportements ayant une orientation marquée vers l’obéissance et la passivité (ex. : se présenter au travail, ne pas se plaindre, suivre les règles) ne font pas partie de l’HC, car ils n’assurent pas qu’un individu s’investisse de facon ¸ (pro)active dans son travail.2 Par ailleurs, l’HC est un concept Frese et al. (1997) font un raisonnement similaire concernant la distinction entre l’initiative personnelle et les comportements

types, contributions and methodologies . . . . . . . . . . 3.3 Reviews sorted by scope of study . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.4 Publications of NGOs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.5 Analysis and conclusion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.6 Our problem statements: agility and supply-chain design . . . . . . . . . . . . . II Supply Chain Agility Introduction and Research Questions 4 How should supply