Cass Ch Soc 23 Mai 2006

Droit constitutionnel – La Ve République Avoir toujours avec soi la constitution à jour (23 juillet) = site du conseil constitutionnel ; n° 31 à 35 du JCP G du 30 juillet 2008. Etre rigoureux, nuancé et travailleur. La Ve république a fêté en octobre 2008 dernier son 50e anniversaire : de toutes les constitutions nombreuses accumulées par la France depuis 200 ans, la Ve république constitue le 2e régime le plus durable après la IIe qui a duré 65 ans. Cette longévité est rétrospectivement

aux effets du harcèlement moral, ils ne nous aident pas plus à cerner le phénomène. Qu’est-ce exactement qu’une dégradation des conditions de travail ? Une atteinte à la personnalité ? A la dignité ? L’opacité de la notion est telle que le 24 août 2006, le tribunal correctionnel d’Auch a rendu un jugement de relaxe en considérant que les dispositions pénales sanctionnant le harcèlement moral étaient inapplicables car n’offrant aucune garantie réelle quant à la prévisibilité des poursuites pénales

permirent à son ancien directeur de recherches d’éviter les pièges d’une rédaction ambiguë ou incomplète. Serge Guinchard 12 L’ambition raisonnée d’une justice apaisée Les 65 propositions de la commission Plan : • 23 propositions en matière d’organisation judiciaire (1 à 23) ; • 8 propositions en matière d’accès à la justice et de procédure (24 à 31) ; • 34 propositions en matière de déjudiciarisation et d’allégement procédural (32 à 65). Propositions en matière d’organisation judiciaire

tous salariés qu’ils soient régis ou non par le code du travail. Ces principes sont : Interdiction de licencier une femme enceinte ; Conseil d'État 8/06/1973 - Dame PEYNET Le droit de tous salariés à un salaire au moins égal au SMIC ; Conseil d'État 23/04/1982 - ville de Toulouse. Interdiction des amandes et des sanctions pécuniaires ; Conseil d'État 1/07/1988 - BILLARD & VOLLE Prohibition des sanctions discriminatoires à l’égard des salariés grévistes ; Conseil d'État, 12/11/1990 - MALHER

Le touriste est irrationnel Le catalogue Réservations prioritaires et linéaires La difficulté de percevoir les évolutions comportementales Le renouveau du rôle économique des C.E. La qualité Le prix Le contenu des vacances 21 21 21 22 22 22 22 23 23 5 - ÉTAT DES LIEUX 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 L’évolution des comportements touristiques Les dépenses des ménages pour les vacances Un taux de départ en vacances qui ne progresse plus Les aides et les C.E. Des arbitrages 25 25 25 26 26 26 6 - LE

éclairante sur les notions de "Service Public et Puissance Publique". b) aux manuels et traités à jour. - G. BRAIBANT, Le Droit administratif français (P.F.N.S.P. - Dalloz 1992) - R. CHAPUS, Droit administratif général (Montchrestien, tome I ; 1994) - CH. DEBBASCH, Institutions et droit administratif (P.U.F. Thémis, 2 vol. 1991, 1992). - G. DUPUIS, et J.M. GUEDON, Institutions administratives, droit administratif (A. Colin, 1993). - PH. FOILLARD, Droit administratif, Deug 2e année, P ; Centres de Publications

compromissoire qui prévoit l’intervention d’un arbitre pour les litiges à naître. En principe, la clause compromissoire n’est valable que dans les contrats conclus à raison d’une activité professionnelle (art. 2061 C. civil, modifié par la loi du 15 mai 2001). Ensuite, il n’est pas possible de compromettre sur un certain nombre de questions énumérées à l’article 2060 C. civil, parmi lesquelles l’état et la capacité des personnes, le divorce et plus généralement toutes les matières qui intéressent l’ordre

Les conditions de formation des contrats 3 Le consentement 5 L’existence du consentement 6 La validité du consentement 13 La capacité à consentir 20 L’objet 23 L’objet doit exister 23 La licéité de l’objet 25 La cause au contrat 26 La notion de cause 26 La preuve de la cause 32 Les conditions générales de conformité au droit 33 La conformité à l’ordre public 33 L’absence de fraude 35 Les conséquences de l’abus 36 Titre 2 : Les sanctions de condition de formation des contrats 42 Chapitre