Cass Com 4 Janvier 1994

une politique économique que sociale. Politique sociale = politique du logement. Progressivement, le statut des baux d’habitation a été sorti du droit commun du bail pour faire l’objet de règlementations spécifiques. Concernant les baux d’habitation : 4 règlementations qui se superposent. Visaient la protection du logement, et notamment assurer le renouvellement du bail par des règles dérogatoires. De même, en matière économique, il a fallu protéger certaines professions : d’où le statut des baux professionnelles

Toutefois l'exclusivité de la relation limitée à deux personnes prohibe par avance toute liaison qui soit concomitante car alors, le concubinage ne serait pas retenu. Exemple : Un arrêt de la Chambre criminelle de la Cour de cassation du 8 janvier 1985, semble en effet exclure la notion de concubinage dès lors qu'une personne, même si elle peut se prévaloir de relations stables et continues avec une autre, entretient des relations identiques avec une autre personne. Dans cette affaire,

le biais de clauses conventionnelles ce que la loi ne leur offrait pas, par ex en imposant un préavis de grève. La Q° de l’opposabilité de ces clauses de conv° collective a été posée à la cass° ; ds 1er tps la cass° a opté pr la thèse de l’opposabilité de ces clauses le non respect de celles-ci s’analysant com un abus du drt de grève voir un arrêt de w illicite, puis ds un arrêt « Sté SEROUL » 7 juin 95 la chbre sociale a opéré un revirement => 5 salariés licenciés pr faute lourde suite à un arrêt

Droit Commercial Introduction : La société est un des rouages essentiels de la vie économique. Il existe environ 3 millions de sociétés officielles qui ont la personnalité morale et sont immatriculées. Les sociétés anonymes (SA) représentent 4% ; les SARL environ 48% et les sociétés civiles environ 41%. Dès lors qu’une entreprise individuelle dépasse un certain chiffre d’affaire (CA) et embauche un certain nombre de salariés, elle entre dans la structure sociétaire. La société a beaucoup

est tenu de faire quelque chose (travailler) ça peut aussi une obligation a ne pas faire quelque chose, (ne pas faire concurrence), l’employeur est créancier. Les obligations de faire ou de ne pas faire en principe être exécutées de façon forcées. 4 Obligations de moyens et de résultats. Elles concernent uniquement les obligations contractuelles. La responsabilité civile. La responsabilité c’est l’obligation de répondre de ses actes. Responsabilité politique, responsabilité morale (conscience)

I : LE REGIME LEGAL (règle supplétive de volonté) Art. 1387 et 1393 : Qui dit mariage dit contrat de mariage, donc il faut choisir un régime. Pourquoi a-t-on créé un régime légal et quelle est son origine ? Jusqu'en 1965, donc à partir du 1er janvier 1966 le régime légal était celui de la communauté des meubles et acquêts. 2 grandes réformes : − − - Loi de 1965 : Jean Carbonnier et l'approche sociologique Loi du 23 décembre 1985 : Statu quo sur le régime matrimonial : réforme qui parfait les relations

des étudiants. * * * * La deuxième partie du cours est intitulée « Introduction à la théorie générale des obligations ». Elle fait l’objet des présentes notes. htttp://www.barreaudeliege.be LES ACTUALITES DU BARREAU de LIEGE 4 Comme je l’ai annoncé plus haut, les étudiants de HEC de LIEGE auront, au fil de leur formation, des cours de droit commercial, de droit social, de droit fiscal, notamment. Avant d’étudier ces matières, des fondations doivent être mises en place

pré-contractuelle et renouvellement tacite du contrat Responsabilité pré-contractuelle p. 4 V 1 Entreprises en difficulté Illustration de la confusion des patrimoines p. 18 2 3 2 Le soutien abusif reproché à des établissements autres que bancaires p. 19 Transmission des clauses limitatives de garantie Portée des clauses de conciliation Les modèles de contrat de la CCI VI Droit pénal des affaires 1 4 5 Extension du champ de la responsabilité pénale des personnes morales Ordonnance

administrateurs § A. Nombre d’administrateurs 1. Nombres minimal et maximal d’administrateurs 2. Nombre d’administrateurs au-dessous du minimum légal § B. Conditions de nomination 1. Capacité 2. Qualité d’actionnaire 3. Interdictions et incompatibilités 4. Nomination d’un salarié en qualité d’administrateur 5. Limitation du nombre des mandats 6. Clauses statutaires 7. Nomination d’une personne morale en qualité d’administrateur § C. Le mode de nomination des administrateurs 1. Nomination lors de

Droit commercial TD Mercredi 14 janvier 2015 Introduction Présentation du droit COMM Le droit Civil est le droit de la richesse acquise on dit que le droit COMM par rapport à ce droit civil est le droit de a richesse qui circule. Le droit COMM est un droit qui est un droit pro. Il s’applique à des contrats qui sont spéciaux adaptés aux opérations de circulation des richesses. Le DC se définit comme le droit applicable aux appli commerciales effectués par les commerçants. Le DC regroupe différents