Cassation Commerciale 12 Juillet 2005

la Cour ´ de cassation semble bien avoir fait une application pour le moins revolutionnaire. ˆ ` Affirmant dans un arret du 6 octobre 2006 2 que « le tiers a un contrat peut ´ ´ invoquer, sur le fondement de la responsabilite delictuelle, un manquement contrac´ ` ` ´ tuel des lors que ce manquement lui a cause un dommage », la Chambre pleniere ´ ` de la Cour de cassation vient, en effet, de mettre un terme – definitif ? – a la ´ ferme opposition manifestee par la Chambre commerciale aux solutions

premier épisode judiciaire qui va opposer le chanteur à la société Hachette Filipacchi Associés éditrice. L'arrêt que nous avons à commenter a été rendu par la Cour de cassation , première chambre civile le 30 Mai 2000 et se situe au cœur de cette affaire. Il conduira, à la saisine de la Cour européenne des droits de l'homme le 23 Juillet 2009 et à la condamnation de la France pour violation de la liberté de la presse. Il statue sur le droit au respect de la vie privée et sur le droit à l'image d'une

Titre 1. Les juridictions de l'ordre judiciaire  Présentation | -        Les juridictions de l'ordre judiciaire comprennent, outre des juridictions du fond (Sous-titre 1), une juridiction de cassation (Sous-titre 2).V. L'ensemble des règles qui gouvernent la composition, le fonctionnement ainsi que la compétence des juridictions de l'ordre judiciaire sont inscrites, pour la très grande majorité, dans le Code de l'organisation judiciaire. Celui vient d'être totalement refondu par l'ordonnance

C O U R D E CASSATION DR OIT DU TRAVAIL J U R I S P R U D E N C E – D O C T R I N E – C O M M U N I C AT I O N S Avant-propos Il a été décidé d’apporter quelques changements à la présentation du bulletin trimestriel de droit du travail destinés à rendre sa lecture plus aisée et son contenu plus dense. Quelques modifications de forme : – les sommaires d’arrêts sont classés désormais selon sept rubriques, elles-mêmes subdivisées afin d’opérer un regroupement par thèmes et non plus par référence

Qu’est-ce que l’entreprise pour le droit aujourd’hui ? C H A P I T R E 1 Un zone commerciale : des entreprises multiples et diverses. DÉCOUVRIR 1 Le principe d’unité des règles de droit 2 Le statut de l’entreprise et la règle de droit 10 12 TD vers le bac ● 1. Analyse d’une décision de jurisprudence 14 ● 2. Comprendre la méthodologie du développement structuré L’ESSENTIEL 15 16 DÉCOUVRIR 1 Le principe d’unité des règles de droit Comment la notion d’entreprise

13fiches d’arrêts:Document 1 : Cass. ch. mixte. 6 juillet 2007La chambre mixte de la Cour de cassation a rendu un arrêt le 6 juillet 2007 portant sur un préjudice relatif à l’inexécution d’un contrat. En l’espèce, un exploitant viticole a conclu un contrat avec une société pour la vente de bouteilles de vin dont l’enlèvement devait intervenir entre le 20 mars et le 31 décembre 2004. Cependant la société acheteuse a envoyé une lettre le 20 juillet 2004 à l’exploitant viticole dans laquelle elle lui

contractuels et extra-contractuels B2C même dans des domaines traditionnellement soumis au droit commun (pratiques commerciales déloyales4, garanties après-vente5). Une codification communautaire limitée à 1 2 Codice del consumo adopté par un decreto legislativo n. 206 du 6 septembre 2005 Exposé des motifs, bas de la page 12 3 Exposé page première 4 Directive 2005/29/CE du 11 mai 2005 5 Directive 1999/44/CE du 25 mai 1999 certaines dispositions-clefs des contrats de consommation est annoncée

juge a alors été saisi, par qui et pourquoi ? (juge de 2ème instance) - quelle a été la position de ce juge ? (et sa motivation) - arrive ensuite le moment de saisine de la Cour de cassation. Précisez qui « forme » le « pourvoi » et quel est l’objet de sa demande (le « moyen ») - quelle est la position de la Cour de cassation (chambre saisie) : décision et motivation (expliquer la différence entre les « motifs » et le « dispositif ») * 2 Explications générales sur le déroulement de l’année Le

règle d'unité du domicile que celui des personnes physiques. 3. – Toute personne morale a une nationalité. Celle-ci est déterminée : - en principe par le siège social (ex. : l'article 1832 C.civ. et l'article 3 de la loi du 24 juillet 1966 relative aux sociétés commerciales édicte que les sociétés dont le siège social est situé en territoire français sont soumises à la loi française) - plus exceptionnellement par la nationalité de ceux qui la contrôlent. 4. – Toute personne morale a enfin un honneur

titre du travail ou sa description sommaire, – la durée du travail, – la rémunération et ses modalités, – les conventions et accords collectifs applicables. DOCUMENT 1 Contrat de travail : importance de l’écrit RJS, nos 587 et 588, p. 412, mai 2005 Questions 1. En cas d’absence de contrat de travail écrit, à qui incombe la charge de la preuve ? 2. Concernant le temps de travail, quel est le principe admis en cas d’absence de contrat de travail ? 3. Dans le cas contraire, que doit faire l’employeur