Causes De La Rigidité Des Salaires Sur Le Marché Du Travail En France

physique prématurée de millions d’individus dans le Sud, condamne définitivement de telles m esures, les fins ne p ouvan t justifier les m oyens. D ans le premier cas, le langage prend parfois des accen ts messianiqu es pour exp rimer la foi dans le march é. Dan s le second , la diabolisation des agents qui exécutent ces politiques remplace souvent une démarche analytique. Fidèle à sa méthod ologie, Alternatives Sud désire d’abord examiner les faits et ensuite, sa ns vou loir présenter des solutions

modèle. Le XVIIe et le XVIIIe sont la réalisation de cet esprit scientifique. ! La modernité technique (industrie) est née en Grande-Bretagne. La modernité culturelle naît en Allemagne et en Suède. La modernité religieuse donc démographique naît en France. Voir cartes d’Emmanuel Todd. La scolarisation est à liée directement à la Révolution Industrielle car celle-ci demande des ouvriers un tant soit peu qualifié et fournit l’argent nécessaire pour financer ce système. En effet à la fin du XIXe on rentre

Originel (nature ; travail) ; dérivé (capital) ; résiduels (progrès technique, fonctions d’entreprise, gestion ; formation et santé ; infrastructure ; Etat (régulation)) Les fonctions de production : processus de production, combinaison des facteurs de production (Q=f (k, l)=f (capital, travail Une entreprise : est une unité de production qui vend ses produits sur le marché (biens et des services) C’est une unité économique et juridique produisant des biens et des services pour les vendre sur le marché afin de

détermine les tendances longues de la croissance éco, les fluctuations de la croissance et les crises qui vont passer de l’ordre normal au cas pathologique. Depuis les 70’, les grandes économies de l’OCDE ont connu des ruptures, des tendances. En France, les années qui ont suivi les 30 glorieuses (Jean Fourastié)=> Schumpeter 45 /75 => 5% ( 1%=> 100 000 emplois ) 1. Union européenne Le PIB d’une nation qui mesure la production d’un pays sur une année. En 2008, UE 27 12 496 milliards

Document de travail (2006) ECONOMIE TD : Groupes 1S7 et 1S8 Paris le 1 décembre 2006 SOMMAIRE I - PROLEGOMENES 5 A) Quelques définitions 5 1) Une définition artistique 5 2) Une définition scientifique 5 3) Une définition pragmatique 6 B) Les liants de l’économie 7 1) Les paradigmes de la sociologie 7 2) Les paradigmes économiques 17 3) Les paradigmes politiques 32 C) Les courants de pensée économique 36 1) Orthodoxie et hétérodoxie : une

Gamble, Coca Cola, Danone ou L’Oréal), avant de s’étendre au secteur des biens durables (Renault, Darty, Thomson) et au secteur industriel (IBM, Strafor, Schneider). Sans doute, des différences d’application existent-elles à l’intérieur même du marché des produits de grande consommation, d’un secteur à l’autre : le marketing des produits de beauté n’est pas le même que celui des produits alimentaires ou d’entretien. Mais leurs particularités et leurs différences ne sont pas suffisamment fondamentales

PRESENTATION   A. Description de l’organisation à partir des règles institutionnelles 1. Les acteurs : un partage des rôles strictement défini 2. L’organisation de l’atelier vient renforcer l’impression de cloisonnement   B. Des relations de travail plus complexes qu’il n’y paraît : la place de l’informel 1. Ouvriers de production et chefs d’atelier : le statu quo 2. Ouvriers de production et ouvriers d’entretien : conflit larvé 3. Ouvriers d’entretien et chefs d’atelier : conflit

direction du travail. Elle s'est développée tout particulièrement dans les années trente, avec l'enquête effectuée à l'usine de la Western Electric, dans la ville de Hawthorne. Elle s'est alors constituée en discipline scientifique autonome, regroupant des chercheurs des diverses branches des sciences humaines : psychologues et psychosociologues, sociologues, économistes, juristes et historiens, spécialistes du management. La théorie des organisations est, à l'heure actuelle, enseignée en France dans les

lequel on exerce une charge, un emploi, etc Transition : Manière de passer d'un raisonnement à un autre, de lier les parties d'un discours, d'un ouvrage. Ménager les transitions. Une heureuse transition. L'art des transitions. Plafonnement : Travail de plafond. Mobilité : Facilité à passer promptement d'une disposition à une autre. Compétence : Habileté reconnue dans de certaines matières et qui donne un droit de décider. La compétence de Vaugelas dans les questions grammaticales. |N°

spécialise dans une branche, elle y deviendra plus capable, car elle s’y sent plus à l’aise et a l’impression d’avoir moins de travail. » (Ch. Tsu-Mei.) « Etudier ou fairede la recherche, c’est la clé du succès. » (Ch. Chen-Ma.) « La terre est la source de toutes choses, la racine de toute vie. » (Ch. Souei-Ti.) « Ce que le ciel produit, c’est le résultat du travail ; ce que le travail produit, c’est le résultat de son propre effort. » (Ch. PaKouan. ) L’accroissement de la production « Si la terre n’est