Causes Et Conséquences De La Flexibilité Du Travail

Aujourd’hui on rend des choix dans un environnement de plus en plus incertain. On assiste à la multiplication des facteurs d’instabilité. Les risques : * la technologie * flexibilité et stabilité de l’Entreprise * Nano technologie * Risque politique (éco) * On vit dans une économie ouverte, conséquence de la mondialisation (effet papillon). Aujourd’hui une crise n’est plus localisée, elle s’étend dans le monde entier * Pression accrue des actionnaires, mais plus largement de

De la Rigidité à flexibilité : les leçons de l’évolution Les principes du taylorisme caractérisés par une rigidité extrême ne semblent plus être en phase avec un environnement de plus en plus incertain , turbulent et imprévisible , d’ailleurs ces même principes qui ont assuré son succès surtout durant la période des 30 glorieuses où il a connu son apogée , ont par la suite entrainé sa déclinaison . En effet malgré les grands apports du taylorisme au niveau de l’organisation, des point

du travail on pourra constater de la pluralité des explications du chômage. Le marché du travail suit le même raisonnement que n’importe quelle marché comme celui des biens et des services. Sur ce marché, l’offre est représentée par les ménages, la demande par les entreprises. Le prix est le salaire ; quand le salaire augmente, la demande de travail (entreprises) baisse. Dans sa vie, tout choix de l’individu est un arbitrage. Celui-ci se fait également entre loisir et travail ; plus

mécanismes ou processus : Quelles sont les conséquences d’un phénomène A (ex : la flexibilité des prix) sur un phénomène B (ex : l’affectation des ressources) ? Quelles sont les causes (ou les conséquences) de tel phénomène C (exemple : la dette publique) ? Quelles sont les relations réciproques (c'est-à-dire les interdépendances), entre deux phénomènes A et B (ex : le partage des tâches domestiques et les inégalités hommes-femmes sur le marché du travail) Comment… En quoi… Expliquez… Montrez

processus : En quoi… Quelles sont les conséquences d’un phénomène A (ex : la flexibilité des prix) sur un phénomène B (ex : l’affectation des ressources) ?  Quelles sont les causes (ou les conséquences) de tel phénomène C (exemple : la dette publique) ? o Quelles sont les relations réciproques (c'est-à-dire les interdépendances), entre deux phénomènes A et B (ex : le partage des tâches domestiques et les inégalités hommes-femmes sur le marché du travail)   Expliquez… Montrez que…

aux membres d'une société. Cout du travail : Le salaire net + les charges sociales, salariales et patronales + des revenus sous forme d'intéressant aux résultat (prime) + revenus en nature + coût lés a l'emploi + coût engendrés par le respect des règlements. Concentration : répartition inégale des revenus ou des patrimoines. Coefficient de Gini : permet d'évaluer les inégalités. Chômeur : (BIT, l'INSEE) sans travail, disponible, à la recherche d'un travail. Dépression : Phase du cycle économique

sociaux et même le gouvernement comptent sur le patronat alors que celui-ci tend à accroître ses avantages légitimes en terme de rémunération et de conditions de travail, et ce au détriment de la masse salariale. 5- les défis réglementaires : les DRH devront adapter les entreprises aux évolutions réglementaires et le nouveau code de travail a apporté un vrai ballon d’oxygène pour les travailleurs, et de ce fait, le patronat est appelé à le soutenir et à l’appliquer à la lettre et avec une main de

Si le mot croissance n’apparait pas dans le sujet, Ne parler que du progrès technique et de l’emploi. - Chapitre – Croissance / Progrès technique / Emploi : création flexibilité compétitivité Croissance est un facteur … finance • Théories de la croissance Progrès technique destruction-création montée des qualifications capital humain Emploi • Anticipation • Nouveau marché ---------------------------------------------------------

de la valeur ajoutée : Inégalités entre salariat et patronat depuis la fin des trente glorieuses SOMMAIRE I. Les causes des inégalités dans la répartition de la valeur ajoutée A) A l’intérieur d’un pays : La France B) A l’échelle mondiale II. Les conséquences A) Conséquences au sein de la France B) Impact dans le monde Bibliographie I. Les causes des inégalités dans la répartition de la valeur ajoutée A) A l’intérieur d’un pays : La France Depuis la fin des trente

portent (exemple : politique industrielle). 1) l'action structurelle originelle les nationalisations les privatisations la politique de recherche la politique de l’emploi (baisse du temps de travail) la politique de réglementation de l’environnement 2) le tournant libéral des années 80 privatisations flexibilité déréglementation : on veut redonner sa place au marché B) Une régulation conjoncturelle Une politique conjoncturelle est une politique à court-terme, son action est donc limitée dans le temps