Chaîne à neige

Introduction : Ce « Guide d'étude » a pour objectif de me préparer à suivre le dernier module de gestion de ressources humaines. Il définit en quelque sorte un mode d'emploi, non seulement pour le matériel didactique du cours, mais aussi pour le cheminement que je dois adopter et les différentes exigences auxquelles je dois répondre. Objectifs du cours : Au terme de ce module, je serai initié aux conditions de vie en entreprise, aux indicateurs de dysfonctionnement et à l’importance et mesure du climat

entreprise demande à une autre entreprise de réaliser une partie de sa production. Problématique: Quels sont les risques de sous-traiter les Produits Apple en Chine ? Plan: 1. Les conditions de travails en Chine a) Première sous-partie: Les conditions matériels b) Deuxième sous-partie: Les conditions morales 2. Les conséquences de ces conditions de travail a) Première sous-partie: Les conséquences b) Deuxième sous-partie: Mesures prises Partie 1:Les conditions de travail en Chine. A/ Les conditions

du titre anglais "Moderne Times", le film a été réalisé en 1936 aux Etats-Unis. Charlie Chaplin est à la fois producteur, réalisateur, scénariste et principal acteur de ce film avec Paulette Goddard. Charles Chaplin est né à Londres en 1889, issu d'une famille d'artistes, très pauvre. Il s'intalle aux Etats-Unis où une carrière d'acteur et de réalisateur l'attend. Ce film est en noir et blanc ainsi que muet. Il raconte l'histoire d'un ouvrier devenu malade à force de resserrer quotidiennement des boulons

critiqué pour travailleur exploité et aliénés au travail . Pendant la grande dépression que Charlie Chaplin observe a son retours de New-York en 1932 et qui inquiète dans la réalité ,on note la recherche d'évasion ,d'humour et de festivité dans certaines œuvres de l'époque et dans la culture populaire . Pour toucher le publique ,on ne fait plus seulement de la politique ,on a aussi d'autre façon pour informer le publique notamment le cinéma ,c'est par là que vient le succès fulgurant du film

9 Les différentes formes d’organisations du travail Positionnement du chapitre dans le programme STG Thème Sens et portée de l’étude Notions et contenus à construire 4.2. Les différentes formes d’organisation du travail L’organisation du travail consiste à déterminer les règles d’exécution des activités et de la production. Elle vise à augmenter l’efficacité du travail par la mise en place de formes d’organisation spécifiques et identifiables. Certains modèles organisationnels anciens ont

TAYLOR qui consiste à : • Diviser le processus de productions en tâches les plus simples possibles. C’est la division horizontale du travail. • Les ingénieurs vont observer la façon de faire des meilleurs ouvriers, et adapter leurs outils. C’est la création de la «one Caractéristiqu best way » puis à la prescrire aux autres es précises en chronométrant et contrôlant le travail grâce aux contremaîtres. C’est la division verticale du travail. • Les salariés sont encouragés à produire plus

antibiotiques Alexander Fleming, un britannique a découvert le pouvoir antibactérien de la pénicilline en 1928. Florey et Chain ont réussi à partir des travaux de Flemming à mettre au point le 1er traitement antibiotique. Ils se tournent vers les EU pour produire en masse les antibiotiques qui seront utilisés en premier par l’US Army puis par le reste de la population. On considère que l’espérance de vie a augmenté d’une dizaine d’années grâce à l’utilisation des antibiotiques. Des maladies autrefois

horizontale du travail qui consiste à parcelliser les tâches en un ensemble de gestes simples et répétitifs confiés aux ouvriers. Ensuite, la division verticale du travail, qui isole les tâches de conception, laissées à la hiérarchie et les tâches d'exécution imposées aux ouvriers (O.S). De plus, Taylor a chronométré les tâches que réalisait un ouvrier de manière à réduire le temps de production et donc les coûts de production. Le FORDISME, lui, est synonyme de travail à la chaîne donc de production de masse

difficile. (différent de manuel) Le femme reste à la cuisine. Elle doit servir son mari. C'est l'homme qui est comblé dans cette publicité. Affiche publicitaire Moulinex 1959 (Moulinex est une entreprise d'électro ménager), implantée en Normandie. Moulinex disparaît en 2001. 2) Histoire de Moulinex Jean Mantelet invente le Moulin-légumes en 1932, ce qui engendre l'apparition de Moulinex. Il commercialise son produit dans différentes foires (à Lyon, Paris...). Il est remarqué grâce au

situation économique du pays, je vais vous énoncer les causes ; les preuves et les limites qui nous démontre que la situation économique est favorable au pays. Tout d'abord, les USA vont instaurer le travail à la chaîne dans leurs usines de fabrication, comme l'usine Ford par exemple. Grâce à ce nouveau système, les ouvriers étant moindres et la fabrication allant plus vite, le coût des produits va diminuer, ainsi les ventes augmentent. De plus, le pays va pouvoir récupérer l'argent qu'elle avait