Chaîne à neige

L’application de nouvelles sources d’énergie, comme l’électricité, le pétrole, l’atome, et la concurrence mondiale ont modifié la vie économique et sociale du vingtième siècle, en obligeant les industriels à développer l’automatisation et à augmenter les cadences. L’ouvrier désormais se préoccupe de l’utilisation qui sera faite non pas de la machine mais de lui-même. Dans des psychanalyses de la société, telle que « Mythologies » de R. Barthes, on dénonce les mécanismes idéologiques sous-jacents

premiers (capables de programmer les machines) dont le niveau de qualification a été augmenté grâce à l’automatisation alors que les seconds restent cantonnés à l’OST avec des cadences accrues par cette même automatisation. La standardisation des tâches prend une nouvelle dimension dans la mesure où le travail étant collectif, il faut aussi connaître les procédures à adopter en cas de panne, même si on n’est pas amené à les appliquer. La supervision n’est plus directe mais virtuelle mais tout

société Division technique du T : répartition des tâches à l’intérieur de l’entreprise et spécialisation des travailleurs qui en découle (référence : manufacture d’épingles). Origines de la division du T : penchant naturel des hommes à l’échange qui les conduit à se spécialiser dans l’activité pour laquelle ils sont le plus efficace. Smith évoque métaphore main invisible : qui conduit les hommes à poursuivre leurs intérêts individuels et à réaliser de la meilleure des manières leurs tâches. Conséquence

l’organisation du travail, nous allons maintenant voir comment celui-ci a évolué, depuis l’organisation scientifique du travail jusqu’aux différents modèles qui existent comme le triple Ba et le modèle de la servuction. 1. Du taylorisme au fordisme L’ingénieur américain Frederick Winslow Taylor est à l’origine de l’organisation scientifique du travail (OST) qui est en fait une prolongation et une amélioration de la division du travail, et qui a pris naissance vers 1880, avec le développement de la production

Problématique : Faut-il produire à la chaîne, les employés seront-ils polyvalents ou spécialisés dans une tâche précise ? Le Taylorisme Est une méthode de travail dans l'industrie mise au point par Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Elle consiste en une organisation rationnelle du travail qui est divisé en tâches élémentaires, simples et répétitives, confiées à des travailleurs spécialisés. Le taylorisme est l'une des composantes du travail à la chaîne qui a été mis en place dans l'industrie

que soit sa localisation, devait travailler de la même manière. Pour motiver ses salariés qui exerçaient un travail pénible, Taylor a pensé à les rémunérer davantage. Il calculait le salaire en fonction de la quantité produite et de l'effort fourni. L'OST (Organisation Scientifique du Travail) a fait en sorte que le travail soit pensé, planifié, organisé, etc. Taylor a pensé que l'introduction de chercheurs dans le milieu ouvrier puisse être bénéfique pour l'organisation. Taylor ne tenait pas compte

correctement, pour gagner de l’argent. Dans la Genèse, Dieu dit à Adam : « À la sueur de ton front tu mangeras ton pain." C’est donc comme une punition quand il quitte le jardin d’Eden qu’il doit se mettre à travailler. La condition normale de l’Homme serait donc de ne pas travailler. Mais alors « pourquoi travaillons-nous ? » Par définition, le travail est une activité humaine consistant à détourner les processus naturels et à les transformer pour les mettre au service de l’homme. Dans la

la nature humaine. Dans ce sens, il n'y a aucune raison d'en avoir peur. Les machines servent à nous aider depuis des années dans notre vie et permet d'éviter de faire certaines tâches répétitifs. On peut donc penser que les machines sont bénéfiques pour l'Homme. Cependant, nous avons déjà connu dans l'Histoire de l'Humanité des catastrophes liés à la création et l'utilisation de certaines machines comme par exemple la catastrophe de la centrale nucléaire à Fukushima en 2011. Dans ce cas, les machines

Théo Anquetil TES2 Henri Bergson défini l’Homme en tant que créateur des machines et plus précisément des outils qui servent eux-mêmes à faire des outils. L'aire du XXIème siècle, entretiens un lien fort avec les machines et les robots. Les machines sont présentes et utilisée dans tous les domaines et en particuliers dans le monde du travail et dans le secteur primaire et secondaire. Quel choc peut occasionner la présence omniprésentes de ces machines dans la vie de l’Homme et la société humaine

demandées puis commencez à saisir votre devoir en page 2. Nom du professeur correcteur : NOTE : Observations générales du correcteur : Votre texte passera automatiquement à la ligne suivante à ce niveau pour laisser une marge au correcteur Commencez à saisir votre devoir ci-dessous : HISTOIRE Questions de connaissance: 1. L’innovation est la découverte dans le domaine scientifique ou technique et l'invention c'est le passage de la découverte à la construction du produit