Chaine De Valeur Adidas

de la fabrication jusqu'à la distribution. Il est donc son premier distributeur, les produits Décathlon représentant quasiment la moitié de son chiffre d’affaires. Les autres fournisseurs sont représentés par les grandes marques telles que Nike, Adidas, Reebok… 2. L’analyse sectorielle 1. Les forces concurrentielles Modèle des 5 forces de Porter • Entrants potentiels et barrières à l’entrée Les distributeurs d’articles de sport en place occupent l’ensemble du marché en terme

ANALYSE SWOT jeudi 5 mai 2011 Synthèse des principales opportunités et menaces Menaces -Vieillissement de la population, hors la cible de Quiksilver est plutôt jeune. - Forte concurrence sur les vêtements sportswear (Nike, Adidas) et développement du sportswear dans les marques de mode (Ralph Lauren) - Marché saisonnier - Intensité concurrentielle avec l’intérêt croissant de grandes marques pour le marché de la gliss Opportunités -Nombre d’adeptes du milieu de la glisse en progression

sportifs au monde. Le positionnement de Nike sur le marché et ses concurrents : Son plus grand concurrent est le géant allemand Adidas qui a été présent sur le marché bien avant Nike. Nike a su  détrôner cette firme en localisant ses usines de production en Chine afin d’avoir la main d’œuvre la moins chère possible et de proposer des prix plus concurrentiels que Adidas. En étant omni-présent dans un grand nombre de sports, en particulier le football en Europe et le basket aux USA, Nike s’est vu être

l’offre des magasins André. Dans son souci d’homogénéisation, la halle aux chaussures va entreprendre une politique de ré-novation et de construction de plusieurs magasins. En 1991, elle va poursuivre son développement, elle est devenue la première chaine française de distribution de chaussures et le premier discounter européen. En 2001, survient le changement de stratégie interne de la Halle aux chaussures, une offre diversifiée est mise en place dans chaque magasins : elle donne envie d’acheter

clientèle de Quiksilver démontre que le motif d’achat d’un certain public n’est pas la technicité du produit mais plutôt les valeurs qu’il véhicule. Ainsi, après une brève présentation du groupe Quiksilver, nous allons aborder dans cet exposé la place de Quiksilver sur les différents marchés du textile. Puis dans une approche plus marketing, nous allons mettre en valeur les clefs de la réussite de la marque à travers les choix qu’elle a effectuée. CASIMIR Aurélie – PEDEZERT Fanny 4 I

de plagiat URKUND. http://www.urkund.com/fr/student/392-urkund-faq L’étudiant accepte, le cas échéant, la clause de confidentialité. L'utilisation des conclusions et recommandations formulées dans le travail de Bachelor, sans préjuger de leur valeur, n'engage ni la responsabilité de l'auteur, ni celle du conseiller au travail de Bachelor, du juré et de la HEG. « J’atteste avoir réalisé seul le présent travail, sans avoir utilisé des sources autres que celles citées dans la bibliographie.

les stratégies de cette entreprise était pour nous un véritable privilège puisque sa réussite en France, comme à l’international, est exemplaire. Par ailleurs, Décathlon est une entreprise jeune, il nous est donc bien plus aisé d’en partager les valeurs. Par ailleurs, faisons preuve d’un peu fierté régionale puisque Décathlon est une entreprise originaire du Nord, il s’agit donc d’une entreprise que nous soutenons parfaitement. Nous tenterons donc de répondre à notre problématique en présentant

donc ces deux aspects : la mondialisation imposerait une homogénéisation des styles de vie, une convergence de goûts, et la diffusion d'un modèle culturel dont les valeurs et les normes seraient identiques pour chaque civilisation, chaque peuple, chaque individu. La mondialisation tend à imposer des modèles de comportement, des valeurs, des goûts de plus en plus uniformisés, afin de répondre à une production mondiale de plus en plus standardisée ainsi qu'à une diffusion mondiale de la culture. Assiste-t-on

décisions sont rendues compatibles et concourent à l’intérêt général. Inconvénients de la division du travail : La lassitude lorsqu’il s’agit de travail non qualifié car monotonie des tâches, répétition des gestes, soumission au rythme de travail de la chaine de production. Pour les emplois qualifiés, une personne douée peut devenir pilote et médecin mais ne sera jamais aussi compétente qu’une personne qui se spécialise dans un métier dès le départ. La spécialisation est source d’efficacité. Les compétences

habitudes de vie dont l’habillement est l’expression la plus forte. Rois de la consommation, les jeunes dépensent sans état d’âme (30 millions d’euros pas an environ). Le plus important : le look ! Car les vêtements cachent des systèmes de valeurs et de références culturelles. Si dans les années 80 on était seulement BCBG ou new-wave, aujourd’hui les groupes d’appartenance de chaque individu ou tribus se multiplient. Nous en avons retenu quelques-uns. 1. Les Gothiques ☼ Origine sociale