Chambre Sociale 5 Mars 2008

COMMERCE Version consolidée en date du 17 mars 2011 DAHIR N° 1-97-65 DU 4 CHAOUAL 1417 (12 FEVRIER 1997) PORTANT PROMULGATION DE LA LOI N° 53-95 INSTITUANT DES JURIDICTIONS DE COMMERCE1 Tel qu’elle a été complétée par les textes suivants : - Dahir n° 1-11-14 du 14 rabii I 1432 (18 février 2011) portant promulgation de la loi n° 16-10 complétant la loi n° 53-95 instituant des juridictions de commerce; Bulletin Officiel n° 5926 du 12 rabii II 1432 (17 mars 2011), p. 289; - Dahir n° 1-07-169 du 19

illusoires et aux subtilités infinies qu’aux fins de phrases qui déchainent le tonnerre » ? Avant d’apparaitre comme un concept juridique, le principe de loyauté s’inscrit dans l’ordre moral, dans l’éthique des comportements humains et des relations sociales. En témoignent les définitions données de ce terme : Loyauté : « Qualité de la chose ou de la personne qui est loyale. Loyauté de la conduite, des procédés » Et loyal : « - Qui est de la condition requise par la loi. Marchandise bonne et loyale

Afin d’assurer la promotion de ce spectacle monsieur Mempalmade a chargé monsieur Alain Provis de le promouvoir sur les réseaux sociaux. Cet accord a fait l’objet d’un contrat écrit. Cependant, monsieur Provis a publié sur les réseaux sociaux un cliché de monsieur Memepalmade en train de prendre de la cocaïne. II- QUESTION DE DROITLa diffusion sur les réseaux sociaux d’une photographie de Monsieur Mempalamade en train de se droguer, est elles constitutive d’une atteinte à sa vie privée ? Quelles

Dalloz actualité Dalloz actualité 19 juin 2008 Société civile : perte de la qualité d'associé après retrait Com. 17 juin 2008, FS­P+B+R, n° 06­15.045 (Décision en ligne) Com. 17 juin 2008, FS­P+B+R, n° 07­14.965 (Décision en ligne) A. Lienhard   Résumé La Cour de cassation considère que la perte de la qualité d'associé ne peut être antérieure au remboursement des droits sociaux. Par  ces  deux  arrêts,  promis  au  Rapport  de  la  Cour  de  cassation,  la  chambre  commerciale  (dont  la compétence 

2 I - Une reconnaissance progressive de l'autonomie du juge national en matière de clauses abusives……………………………………………………………………………………………..P.5 A - La marginalisation initiale du juge en matière de clauses abusives au profit du pouvoir réglementaire………………………………………………………………………………….........P.5 1 – La loi du 10 janvier 1978 et le rôle du gouvernement………………………………………P.5 2 – La loi du 10 janvier 1978 et le rôle de la commission des clauses abusives…………….P.6 B - Lʼémancipation du pouvoir d'appréciation du juge

espace personnel puisque l’on peut ramener du travail chez soi, rendant ainsi la frontière de notre vie privée et vie professionnelle floue. Mais, on oublie parfois que la situation inverse est possible. Consultation de Facebook et autres réseaux sociaux sur le lieu de travail ainsi que l’envoie de mails personnels impliquent qu’on ramène du privée au bureau. C’est alors que commencent de possibles abus… Partie I. La réalité factuelle Aujourd’hui, une majorité de salariés profitent des outils

considération son refus de participer à des formations, selon Wagon automotive. Enfin, pour un troisième salarié, l’employeur estimait que l’arrêt aurait dû tenir compte de sanctions disciplinaires. Mais pour la Cour de cassation (pourvoi n°09-43175, 5 mai 2011) , « la disparité de traitement s’apprécie au regard de salariés placés dans une situation comparable, ce qui n’implique pas l’identité des tâches accomplies par les salariés mis en comparaison. » Par ailleurs, des absences injustifiées ou des

2 - Modalités : - La constitution est modifiée par des organes et selon une procédure qui ne Ne sont pas ceux prévus pour l’adoption d’une loi ordinaire. La procédure est spécifique. Par exemple, Adoption ou ratification par les deux chambres du parlement réunies en Une seule formation, conditions particulières de délai ou de majorité, Etc. - Quand la constitution ne peut être révisée que par un ou des organes spéciauxet selon une procédure spéciale, on est en présence d’une Constitution

Master 2 – Droit du travail et de la protection sociale Groupe 1 LE DROIT DISCIPLINAIRE Actualisation sur la période du 1er janvier 2011 au 4 octobre 2013 Ségolène Chupin - Céline Clément - Camille Davant - Olivia Miquel - Noémie Ngo - Marine Poupart - Caroline Vuillaume Le droit disciplinaire I. Définition et champ d’application II. Pouvoir disciplinaire et règlement intérieur - Pouvoir disciplinaire et santé et sécurité au travail - Pouvoir disciplinaire et liberté religieuse III. Agissements

Les réseaux sociaux Tout le monde en parle. On entend à la télévision que tel politique vient de commenter en direct les débats de l’Assemblée Nationale sur Twitter, provoquant une avalanche de réactions de la part des membres. On apprend que tel acteur célèbre a envoyé à tous ses amis   de Facebook un commentaire désobligeant sur son ancienne   compagne. On observe les adolescents enfermés des heures durant à converser sur leur ordinateur ou leur smartphone, etc. Les réseaux sociaux Tout le