Chandler

multipliés tout comme leurs genres. Les romans d’aventure, les romans historiques ou bien par exemple, les romans policiers. Venant avec ce genre, il y’a les catégories comme le roman noir ou bien le roman à suspense. Entre autres, l’écrivain Raymond Chandler a déposé un roman noir intitulé; «Le grand sommeil.». Ce texte est un compte-rendu de lecture sur ce roman.Dans cet ouvrage rempli de rebondissements, tout commence en Californie lorsque le privé Philip Marlowe est engagé par le général Sternwood

stratégie et structure de l’entreprise a été développée par A. Chandler (1972). Pour Chandler, il existe une relation étroite entre stratégie et structure, la première déterminant la seconde. Par exemple, Chandler montre comment les politiques de diversification des produits conduisent les dirigeants à mettre en place des structures multidivisionnelles (forme en M), où chaque famille de produits est gérée de manière décentralisée. Chandler montre que la structure suit la stratégie et que si tel n’est

structure adoptée. Ces éléments appelés « facteurs de contingence de la structure » montrent qu’il n’existe pas de structure déterminée et idéale. 2.1 Dans quelle mesure la stratégie influe-t-elle sur la structure ? L’historien des affaires A. Chandler met en évidence le lien entre stratégie et structure à partir d’une étude chronologique des stratégies et des structures de quatre entreprises américaines. Selon lui, la stratégie influence la structure (d’où l’adage « la structure suit la stratégie »)

d'informations verticales et les systèmes de relations horizontales, à travers l'utilisation de groupes inter-fonctionnelles. BIOGRAPHIE ALFRED CHANDLER Historien, professeur à la Harvard Business School, Alfred Chandler a brossé une histoire de la grande entreprise américaine (big business) depuis le 19è siècle.  Parmi ses ouvrages: « Stratégies et structures de l’entreprise » « La main visible des managers » et « Organisation

activité. 2 Proposition de corrigé – UE 117 - Management – Session 2008 – Page 3 sur 8 2- Quelle relation Chandler établit-il entre stratégie et structure ? Cette relation n’est pas toujours vérifiée dans la réalité : pourquoi ? Comment pourrait-on alors reformuler le propos de Chandler pour caractériser de manière réaliste la relation entre stratégie et structure ? Les travaux de Chandler tendent à établir une relation précise de causalité entre structure et stratégie au sens où celle-ci déterminerait

répondant aux questions suivantes : ► Analyse du contexte 1- Caractérisez, selon la typologie établie par Mintzberg, la structure de l’entreprise Imprima avant la prise de participation dans l’entreprise NetEdit. 2- Montrez, à partir des travaux de Chandler, que la stratégie choisie a influencé cette structure. 3- Analysez la décision d’Imprima de modifier sa structure sous la pression de l’environnement au regard des apports de Lawrence et Lorsch. ► Problème de management organisationnel 4- Montrez

suivantes. ( Analyse du contexte • Caractériser, selon la typologie établie par Mintzberg, la structure de l'entreprise Imprimatur avant la prise de participation dans l'entreprise NetEdit. • Montrer, à partir des travaux de Chandler, que la stratégie choisie a influencé cette structure. • Analyser la décision d'Imprimatur de modifier sa structure sous la pression de l'environnement au regard des apports de Lawrence et Lorsch. ( Problème de management • Montrer

partir des travaux de Chandler, que la stratégie choisie a influence cette structure. En étudiant les grandes firmes américaines, Chandler (1962) montre que le choix d’une structure multidivisionnelle est directement lié au fait que ces firmes ont adopté une stratégie de diversification. À partir de cette constatation, il considère que tout changement stratégique influence le choix de la structure. Dans le cas d’Imprimatur, il est possible d’illustrer les travaux de Chandler de la manière suivante

travail, comme les différentes techniques d’incitation et de motivation des salariés, souvent au travers des conventions qui régissent les rapports entre agents, tiennent un rôle essentiel dans la réflexion de l’auteur. 5. L’apport de l’histoire : Chandler et les métamorphoses de la firme Dans trois ouvrages majeurs. Strategy and Structure 1962, The Visible Hand 1977 et Scale and scope 1990 il présente une ample fresque du développement de l’entreprise industrielle, travail d’historien qui montre

-------------------- Document 1 : Alfred Chandler, historien des affaires Le lien stratégie/ structure La publication en 1962 de « Stratégie et Structure » par Alfred Chandler (1918-2007) a été une contribution décisive à la réflexion sur le fonctionnement des organisations. à partir d’une étude historique et monographique de grandes entreprises américaines appartenant à des secteurs variés, sur une période de temps allant de 1909 à 1948, A. Chandler élabore la thèse selon laquelle les changements