Changement d'état

 RAPPORT DE STAGE DIPLOME D’ETAT D’EDUCATEUR SPECIALISE ETABLISSEMENT : Les Moineaux de l’Ermitage ASSOCIATION : AVATH-ERMITAGE PERIODE: Du 14/10/2013 au 3/01/2014 DC4: « IMPLICATION DANS LES DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES ET INTERINSTITUTIONNELLES » Compréhension des cadres institutionnels, des acteurs, du partenariat et de l’équipe pluri professionnelle relatifs aux établissements sociaux et médico-sociaux INTRODUCTION Situé dans le quartier des Routes, à Toulon, l’établissement

référée à l’histoire et qui tient compte des changements en cours dans l’économie mondiale des hydrocarbures. Il propose un choix méthodologique qui essaie de coller à la dynamique socio-économique du Mexique, par rapport à l’approche du développement qui identifie l’économie au seul marché ou se centre sur l’allocation des ressources et sur la détermination du niveau du revenu, du produit et des prix. Il articule ainsi son apport autour du changement de règles économiques, au niveau macro-économique

Rapport à Madame la secrétaire d’État aux Solidarités et à la Cohésion Sociale Marie-Anne Montchamp Contribution à la réflexion sur l’apport des organismes du secteur médico- social à l’inclusion des personnes handicapées Des clefs pour la cité Jean-Yves Hocquet Directeur du Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale Avril 2012 1 Peu à peu j'ai découvert que la ligne de partage entre le bien et le mal ne sépare ni les États ni les classes ni les

Les systèmes techniques : NTIC, métiers, organisations et accompagnement du changement Atelier n°3 __________________________________________________________________________________ 1. TIC, organisation et travail Alain Rallet, ADIS, Université de Paris Sud De nombreux travaux empiriques, statistiques ou monographiques, sur les relations entre TIC et travail ont été développés par des économistes, sociologues, gestionnaires ou ergonomes notamment. Ont été particulièrement analysés d'une part l'accessibilité

explique un tiers de l'augmentation des ménages d'une personne, note l'Insee. En effet, à mode de cohabitation inchangé, 600.000 des 1,7 million de ménages d'une personne supplémentaire résultent de la croissance de la population des 60 ans ou plus. Le changement des modes de cohabitation explique aussi plus de la moitié de l'évolution du nombre de ménages d'une seule personne (900.000 des 1,7 million de ménages d'une personne supplémentaires). Ainsi entre 30 et 59 ans, on vit moins souvent en couple en

du secteur industriel Source : Extrait de la thèse d’Etat de Mr KOMAT Le cadre théorique du contextualisme (PETTIGREW, 1990)1 nous parait un outil de travail adapté à notre analyse. Il se présente comme une manière d’approcher le changement et met l’accent, pour ce faire, sur trois concepts clés et leurs interactions ; il s’agit respectivement, du contenu, du contexte et du processus. -Les contenus désignent le domaine concerné par le changement, domaine auquel le chercheur a décidé de s’intéresser

pour obtenir des décisions conformes à leurs intérêts. Conflits et mobilisation sociale L'essentiel Pour Marx, l'exploitation des prolétaires justifiait la lutte des classes. Le conflit de travail reste encore aujourd'hui un des moteurs du changement social. On s'aperçoit cependant que les conflits sont institutionnalisés dans un cadre politique et juridique, donc plus régulés : la négociation prime sur la confrontation. La puissance syndicale n'est plus aussi manifeste qu'autrefois, ce qui

l'établissement sont trop difficiles. = Forme de violence réactive. Fin du 19eme siècle les lois de Ferry interdisent à l'école de molester leurs élèves. L’ordre doit demeurer par l'autorité du maître. Depuis le début des années 1990, on assiste à un changement de d'attitude envers la violence dans les institutions. Aujourd'hui un consensus est trouvé entre les auteurs politiques, sur le besoin de trouver des réponses pour l'enrayer. Alors que dans les années 1989, l 'attention était portée sur le violence

fonctionnement et l’évolution des systèmes de retraite (voir encadré 1). A cet égard, les pays de l’Union européenne sont engagés depuis une dizaine d’années dans des processus de réformes de leurs régimes de retraite. Que peut-on attendre de ces changements ? Quels problèmes posent-ils ? Quelles sont les conséquences sur les revenus des personnes âgées ? Dans quelle mesure ces transformations sont-elles susceptibles, ou non, de remettre en cause la raison d’être des systèmes publics de retraite qui

Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales, Rabat Département des sciences économiques UFR Economie des Organisations Travail de recherche permettant de juger de l’aptitude du candidat à préparer Le Doctorat La gestion du changement organisationnel dans l’administration publique : Cas du Ministère des Finances et de la Privatisation Présenté et soutenu publiquement par Siham Laasikri Membres du Jury Président : Noureddine EL AOUFI Suffragants : Abdellah SERHANE