Chapitre 10 Finalité 2 Corrigé

/ Systèmes d’information de gestion Chapitre I : Présentation générale de TOTAL I.1 Présentation du groupe Total...................................................................................................10 I.2 Présentation de la filiale Total Maroc.....................................................................................14 Chapitre II : Le système d’information de gestion de Total Maroc I.1 Le système d’information : Définition, finalités et fonctions.......................

doter des renseignements relatifs à l’entreprise avant de commencer son imprégnation afin de soulever un problème. Suivant cet intérêt, nous avons jugé utile de diviser cette partie en deux chapitres : l’un relatif à la présentation générale de KADJI FOOD SERVICES et l’autre au déroulement du stage. CHAPITRE I PRESENTATION DE KADJI FOOD SERVCES L’entreprise est un groupement humain, c’est-à-dire un ensemble de personnes qui ont des objectifs individuels différents les uns des autres mais concourant

....................................................................................................................................... 6 A – Cinq finalités .................................................................................................................................................................... 6 B - L'articulation finalités, compétences, connaissances ............................................................................................. 8 C - Les connaissances, exprimées

Le premier chapitre consiste à exposer les généralités de l’audit comptable. * Ensuite dans un deuxième chapitre qui fera l’objet d’une mise en œuvre de la démarche de l’audit comptable. * Et finalement un chapitre où nous allons éclaircir les notions de risque et de seuil de signification. Plan Chap.1 : Généralités sur l’Audit Comptable. I. Le développement de l’Audit : Aperçu historique : II. Définition et objectifs: III. Missions d’audit comptable : Chap.2 : Démarche

de soi et de sa relation aux autres. Du même auteur Management transversal, Managitude, JCS Conseil, 2005 (en collaboration avec Bernard Pineaux). Manager dans l’incertitude, gestion des risques maximum !, AFNOR, 2006. © AFNOR, 2007 ISBN : 978-2-12-475543-1 Toute reproduction ou représentation intégrale ou partielle, par quelque procédé que ce soit, des pages publiées dans le présent ouvrage, faite sans l’autorisation de l’éditeur est illicite et constitue une contrefaçon. Seules sont autorisées

qui m’ont encouragé et soutenu par leurs présences ou leurs pensées. CHIBANI MUSTAPHA Introduction Générale……………………………………………….………01 Partie Théorique Chapitre I : Système d'information au niveau de l’entreprise Section I: L'entreprise étant un système…………………………....03 Section II: Système d’information…………………………………...10 Chapitre II : le contrôle de Gestion Section I: Les notions Essentielles de Contrôle de Gestion…………....18 Section II : les outils de contrôle de gestion………………………....19

...................................................................................................................................... 6 A – Cinq finalités .................................................................................................................................................................... 6 B - L'articulation finalités, compétences, connaissances ............................................................................................. 8 C - Les connaissances

....................................................................................................................................... 6 A – Cinq finalités .................................................................................................................................................................... 6 B - L'articulation finalités, compétences, connaissances ............................................................................................. 8 C - Les connaissances, exprimées

PERFORMANCE PAR L'AUDIT INTERNE * CHAPITRE I : GENERALITE SUR L'AUDIT INTERNE ET LA PERFORMANCE * Section 1 : Généralités sur l'audit interne * 2-3-1- Définitions et missions du contrôle de gestion * 2-3-2- Les outils de mesure et de pilotage de la performance * Section 1 : Efficacité d'un système de contrôle interne * 1-4- Information et communication * 2-2- Les ratios prudentiels * 2-2- Les procédures dans les théories des

: Europe monétaire Chapitre 1 : La monnaie européenne. 1.1- La monnaie : instrument de la cohésion d’un espace économique. 1.2- Avantages et limites de la monnaie unique. Chapitre 2 : Les coopérations monétaires européennes. 2.1-Premier essai de coopération monétaire organisée : l’Union Européenne des Paiements (UEP). 2.2-Union Economique et Monétaire (UEM). 2.3-Système Monétaire Européen (SME). 2.3.1-Des pourparlers chaotiques. 2.3.1-Bilan SME au début des années 1990. Chapitre 3 : L’échéance de