Chapitre 7 Finalité 3

Chapitre 4 Management stratégique, management opérationnel Etude du cas Groupassur , partie 2 p 21 , ressources 6 à 9 p 28 à 30 Le management de l’entreprise doit permettre d’atteindre les objectifs fixés conformément aux finalités. On identifie 2 niveaux de management : stratégique et opérationnel qui sont interdépendants. 1 Les grandes fonctions du management 1.1 Définitions Le management est « l’art de diriger des hommes au sein d’une organisation » ou « le processus qui consiste

communautaire comme vecteur de "libéralisation" des informations.  Chapitre 1 : Les données personnelles face au principe de libre circulation.  Chapitre 2 : Les données personnelles face au principe d'accessibilité. o B. Les données personnelles sous l'impact du paradigme de la maîtrise des risques par l'identification.  Chapitre 1 : L'essor de la logique d'exception dans le cadre des données personnelles.  Chapitre 2 : Un ajustement "à petits pas" aux nouvelles technologies de sécurité

et méthodes d’évaluations d’un exercice à l’autre en respectant les mêmes principes de façon à permettre la cohérence des informations comptables nécessaire pour une analyse économique et financière et procéder à une comparaison juste et fiable. 3- Principe du coût historique : La valeur d’entrée d’un élément du patrimoine reste intangible (inchangée) et correspond au coût historique. Les variations qui peuvent affecter et modifier cette valeur font et peuvent faire l’objet d’un enregistrement

recommandations suivantes organisent un programme de recherches, conduit notamment au sein de l’INSEE : 1) Se référer aux revenus et à la consommation plutôt qu'à la production. 2) Prendre en compte le patrimoine en même temps que les revenus et la consommation. 3) Adopter le point de vue des ménages. 4) Accorder davantage d'importance à la répartition des revenus, de la consommation et des richesses. 5) Elargir les indicateurs de revenus aux activités non marchandes. Les facteurs de la croissance économique

Lecture du livre d’Edgard Morin Résumé de 2 pages : Il défend l’idée du décloisonnement des disciplines enseignées et des sciences. Il expose, en 7 chapitres, les 7 savoirs fondamentaux pour appréhender l’enseignement au 21e siècle. Edgar Morin nous montre dans cet ouvrage sa capacité à faire intervenir et entremêler de nombreuses sciences, comme la chimie, la biologie ou encore l’histoire ou la psychologie, et de nombreux mystères concernant la naissance de la vie, de l’univers… Les cécités de

G3 Droit Privé et Judiciaire Année universitaire 2009-2010 AVANT-PROPOS INTRODUCTION CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA DIVISION SECTION I : HISTORIQUE ET SITUATION GEOGRAPHIQUE SECTION II RESSOURCES DE LA DIVISION CHAPITRE II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE LA DIVISION SECTION I : ORGANISATION JURIDIQUE SECTION II : ORGANISATION ADMINISTRATIVE CHAPITRE III : DEROULEMENT DU STAGE SECTION I : ENCADREMENT PENDANT LE STAGE SECTION II : ACTIVITES PENDANT LE STAGE

l’environnement. • Prendre conscience des influences extérieures. • Evaluer sa capacité d’analyser l’environnement de l’entreprise enquêtée. PLAN DE MISE EN SITUATION PHASE 1 : Connaître l’entreprise • • • • • L’approche traditionnelle de l’entreprise Les finalités Les fonctions de l’entreprise Le sociale et l’entreprise La structure de l’entreprise PHASE 2 : Sensibilisation sur l’importance des flux d’information issus de l’entreprise et vers l’entreprise. • • Analyser les flux circulants entre l’entreprise

Représentation schématique d’un diagramme causes-effets................................................. 15 Figure 2 L'analyse descendante............................................................................................................. 19 Figure 3 Courbe en cloche de la dispersion, le six Sigma ...................................................................... 27 Figure 4 Diagramme de PARETO .................................................................................................

à son titulaire le droit d’agir en justice pour faire reconnaître ou respecter ses intérêts tels que consacrés par la règle de droit. • Ex. : le droit de créance, le droit de propriété Introduction au Droit Civil, F. K. Camara, FSJP/UCAD 2011-2012 3 DEFINITION DU DROIT • Le droit objectif fait référence à l’objet du droit. Il est constitué de l’ensemble des règles de droit (le corpus juris), qui • régissent une matière, ex. • Droit civil, Droit pénal, Droit privé, Droit public… ou • s’appliquent

d'avant-garde 2  SOMMAIRE Cliquez sur le chapitre auquel vous souhaitez accéder LE NÉO-MANAGEMENT, UNE EXPÉRIENCE D'AVANT-GARDE _______________ 3 LE NÉO-MANAGEMENT EN PRATIQUE _______________________________________ 3 A. Les neuf moteurs du changement _________________________________________ 4 1. La démassification _______________________________________________ 5 2. La mondialisation _______________________________________________ 5 3. La déréglementation _____________________________________________