Chef De Rayon Culture Papeterie Carrefour

trouvaient plus en magasins. Que pouvait faire alors un représentant classique face à des chefs de rayons de moins en moins décisionnaires ? Le représentant a dû se transformer en marchandise. Il est désormais chargé d’assurer la présence du produit au bon emplacement, la bonne mise en place des promotions, le bon linéaire etc. Bref son rôle n’est plus de vendre mais de conseiller le chef de rayon pour améliorer les performances. Le dernier grand changement concerne le distributeur (ou commerçant) :

alimentaires générales L’alimentation spécialisée ou les petites surfaces Les magasins spécialisés non alimentaires Mais il existe ainsi de multiples formats de magasins : • Dans la grande distribution alimentaire : – l'hypermarché (Carrefour, Auchan...) : établissements de vente au détail en libre-service de grande taille vendant à la fois des produits alimentaires et non-alimentaires. Il se caractérise par une structure de coût optimisée par rapport à d'autres formes de commerces de

département a un chef de département et est divisé en rayon. Un rayon peut être défini comme un ensemble de familles et de sous familles d’articles exposés sur des gondoles, et réparti selon une structure marchandise définie au préalable (avant la constitution du magasin). Chaque rayon a également à sa tête un chef de rayon qui a à sa disposition un certains nombre d’employés appelés : Employés Libre Service. Dans le tableau suivant, on peut voir la répartition des rayons par département :

Chaque département a un chef de département et est divisé en rayon. Un rayon peut être défini comme un ensemble de familles et de sous familles d’articles exposés sur des gondoles, et réparti selon une structure marchandise définie au préalable (avant la constitution du magasin). Chaque rayon a également à sa tête un chef de rayon qui a à sa disposition un certains nombre d’employés appelés : Employés Libre Service. Dans le tableau suivant, on peut voir la répartition des rayons par département : Département

Au 31/12/2013, le groupe Auchan gérait 774 hypermarchés et 817 supermarchés dans le monde. Sur les 774 hypermarchés, 376 sont dotés d’un rayon self-discount. Les rayons self-discount ont étaient créés pour chercher à concurrencer les magasins de hard-discount en essayant d’aller encore plus loin dans la minimisation des services à la clientèle. Les rayons self-discount sont de grands espaces dans les magasins ou les produits sont stockés en vrac, il s’agit de produits de grande consommation, payables

d’acquisition d’un bien ou d’un service effectué par une personne exerçant une activité professionnelle auprès d’un autre professionnel. Exemple : Achat de fournitures de bureau par le service administratif d’une entreprise auprès d’un fournisseur de papeterie pour bureaux. 4- Achat courant : Acte d’acquisition de produits de consommation courante. Exemple : les produits de consommation courante sont le sucre, la farine, le pain, etc. 5- Achat d’espace : Acte d’acquisition d’espace

missions à celle de la remise du rapport de stage. Le bilan de stage dans l’Entreprise par le tuteur de stage doit se faire à l’aide de la fiche d’appréciations (annexe 5). La décision éventuelle d’interrompre un stage ne peut être prise que par le Chef de Département TC. Évaluation : Le rapport est à remettre en 2 exemplaires au secrétariat pédagogique avant (à préciser ***). La soutenance de stage se déroule devant un Jury composé de deux professeurs (ou intervenants) de l’IUT, vous pouvez inviter

grandes surfaces de vente et les distributeurs sont également très présents à travers le commerce "organisé" en centreville où l'enseigne et le format des magasins sont adaptés en fonction de leur niveau de gamme et de leur rentabilité. Par exemple, Carrefour "regroupe" autant d'hypermarchés à cette enseigne que de supermarchés (Champion), de supérettes (Shopi) et d'autres magasins alimentaires de proximité de taille encore plus modeste (8 à Huit, Proxi). De la même façon, le groupe ERAM exploite directement

bricolage à Anet : accueil client, mise en rayon, saisie de données CENTRES D’INTERETS Loisirs : danse, musique, lecture, cinéma Voyages : séjour culturel et linguistique de 1 mois à Londres Août 2005 : Sylvia Maucourt 10 rue de la Liberté 1 clos de la Licorne 28600 Luisant Portable : 06 17 57 74 73 sylvia.maucourt@club-internet.fr Célibataire, 23 ans, permis B, véhicule personnel EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Octobre 2009 à Avril 2010: Carrefour, Grandes et Moyennes Surfaces, Grande distribution

CHRAIBI pour ses conseils et recommandations précieux, à Mme. Souad BOUNGAB, responsable du Bureau de la Formation par l’Action et à tout le corps professoral. Mes remerciements vont également à M.Mounir EL MRABTI , mon encadrant professionnel, Chef de département Contrôle de Gestion à Marjane Meknes. Je n’oublie pas de remercier bien sur tout le personnel de Marjane Meknes de leur compréhension et leur conseil durant toute la période de mon stage et spécialement ceux des : Département Ressources