Choix Du Stage En Crèche

1 PROJET- 1er STAGE CAFERUIS “PASTEL DE LOIRE” 1 – Quelques éléments sur mon cheminement pour mon choix de lieu de stage. Mon choix de réaliser mon premier stage au sein de l’établissement Pastel de Loire dépendant de la Mutualité Anjou Mayenne est tout d’abord motivé par mon envie de quitter momentanément le champ de la Protection de l’Enfance, dans lequel j’exerce depuis plus de 10 ans. Ce stage est également l’occasion de découvrir le champ du handicap et profiter de cette expérience pour

le Gouvernement a fixé des objectifs ambitieux : QUE FEREZ-VOUS ? ►►50 000 nouvelles places dans les crèches collectives, ►►15 000 à 20 000 places dans les jardins d’éveil et micro-crèches, Vous aimez vous occuper des jeunes enfants, votre motivation est un atout essentiel pour réussir votre parcours. Grâce à la formation vous aurez appris à : ►►20 000 à 25 000 places en crèches d’entreprises, ►►identifier les besoins de l’enfant, ►►80 000 à 100 000 places supplémentaires de garde

Activités ou observations faites durant le stage. 4- Fonctions ou métiers observés. 5- Conclusion. Le 17 juin 2012 Prénom NOM Adresse Code postal Numéro de téléphone Adresse mail Numéro de téléphone de la crèche Nom de la structure Adresse et code postal de la structure Madame, Je tenais à vous remercier, ainsi que l’équipe de l’accueil que vous m’avez réservé et du temps que vous m’avez consacré lors de mon stage de deux semaines au sein de votre structure

L'OBERVATION INTRODUCTION J’ai décidé de faire mon observation sur un seul enfant. Ce choix m’a paru évident, puisque la situation de ce garçon de 22 mois m’a un peu perturbé. Kenny est arrivé en crèche à la fin du mois de juin 1…. Nous sommes le lundi 00 novembre 1… et Kenny pleure lors de l’accueil du matin. Au départ, cette situation me paraissait normale, mais au cours de mon passage dans cette unité, je me suis dit qu’il fallait que je porte plus d’attention sur cet enfant.

HOUZET Hélène Promotion 2012-2015 Stage n°1 ANALYSE DE PRATIQUE J'effectue mon stage dans une crèche de Saint-André-Lez-Lille, dans le service destiné aux «moyens» (la crèche étant divisée en trois services: les bébés, les moyens et les grands). La moyenne d'âge des enfants de ce service se situe entre 15 et 21 mois. Les enfants sont accueillis de 7 heures à 19 heures par des auxiliaires puéricultrices, des animatrices petite enfance, une éducatrice de jeunes enfants et une infirmière

SOCIAL  AUTRES : ………………….. Activités : lister des tâches significatives observées et/ou réalisées lors de l’activité Type d’organisations  ENTREPRISES  ASSOCIATIONS  ADMINISTRATION Exemples d’organisations :  EHPAD  CLINIQUE  CRECHE  HOPITAL  A DOMICILE  AUTRES : ………………….. Les qualités nécessaires (celles qu’il faut avoir) Mes qualités (celles que j’ai) Qualités à développer (ce que je dois acquérir) Contraintes du métier (bruit, horaires, station debout…)

du complément de libre choix du mode de garde (association, entreprise habilitée ou micro-crèche) 12399*02 Prestation d’accueil du jeune enfant Merci de compléter également un formulaire de déclaration de situation. Art. L.531-1, L.531-5 à L.531-7 du code de la Sécurité sociale Ce qu’il faut savoir Votre ou vos enfants sont âgés de moins de 6 ans. L’un d’entre eux est né après le 31 décembre 2003. • Vous le(s) faites garder au moins 16 heures par mois par une micro-crèche ou par un(e) assistant(e)

partis de mes souhaits pour ma vie professionnels. En effet J’ai donc décidé de découvrir le métier d’auxiliaire de puériculture durant mon stage en crèche. J’ai préféré effectuer mon premier stage de trois semaines dans une crèche collective, qui s’est déroulé du 9 janvier jusqu’au 27 janvier à la crèche les petits chaperons rouges à Beauchamps. Cette crèche est située à cinq minutes à pied de la gare ce qui est idéale pour moi. En effet, l’accès est simple. De plus, dans la structure il y a

 SANTE  SOCIAL  AUTRES : ………………….. Activités : lister des tâches significatives observées et/ou réalisées lors de l’activité Type d’organisations  ENTREPRISES  ASSOCIATIONS  ADMINISTRATION Exemples d’organisations :  EHPAD  CLINIQUE  CRECHE  HOPITAL  A DOMICILE  AUTRES : ………………….. Les qualités nécessaires (celles qu’il faut avoir) Mes qualités (celles que j’ai) Qualités à développer (ce que je dois acquérir) Contraintes du métier (bruit, horaires, station debout…) FORMATION Matières

Interviewez un travailleur social de votre choix, non professionnel en ESF : sexe, métier, ancienneté, contrat ; formation ; organisme employeur, financement de son poste ; collaborateurs ; tâches attribuées ; public accueilli… J’ai interviewé une jeune femme récemment promue éducatrice de jeunes enfants. Elle a obtenu son diplôme en décembre 2004 et vient tout juste d’être embauché le 4 avril 2005 par une crèche parentale venant de basculer en crèche associative, pur un contrat à durée déterminée