Chomage Volontaire Néoclassiques

Chapitre 4 Sous Emploi et Demande : John Maynard KEYNES  (1883­1946) Concepts à connaître et à savoir utiliser : demande effective, taux de salaire rel et nominal, chômage involontaire Actualité et prolongements contemporains : Causes du chômage, rôle de la demande et des salaires Introduction : présentation de l'auteur et du contexte historique. voir le côté révolutionnaire de sa théorie : remise en cause du paradigme existant (cf. intro sur les sciences). document 1 p 59 : qui sont les classiques

ou le RNB. Elle s'accompagne de transformations structurelles de l'économie, quantifiables. L'emploi étant, au niveau macroéconomique, l'ensemble du travail fourni par la population active au sein d'une économie nationale. De nos jours emploi et chômage sont étroitement liés. L'importance de ces thèmes dans un pays nous amène à nous demander quels sont les liens entre croissance et emploi. Nous verrons dans une première partie que croissance et liée mais dans une seconde partie nous verrons que

ETUDE DU CHOMAGE 1) Définitions et mesures 2 organismes peuvent compter le chômage lors de recensement L’INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes sur l’Emploi) au cours de vastes sondages par téléphone. Un recensement a lieu 1 fois par an. Le Pole Emploi (PE) compte aussi les chômeurs 1 fois dans l’année. En effet on sait qu’il y a des variations saisonnières (ex septembre il ya une poussée du chômage à causes des jeunes qui s’inscrivent à la rentrée). Le PE a plusieurs

le souci de flexibiliser les hommes et les outils grâce aux nouvelles technologies. Chapitre 2: Croissance, progrès technique et emploi Mots clés: Marché (de biens et de services), salariat, salaire, cout du travail, marché du travail, chomage, précarité, flexibilité. Rendements croissants, marchés interne/ externe au travail I- Les évolutions du monde du travail : Les formes d’emploi en mutation Salarié: individu employé par quelqu’un (entreprise, administration, association…).

CHAPITRE 3 TRAVAIL, EMPLOI, CHOMAGE Le travail occupe une place majeure dans les sociétés industrielles. Il devient un élément de classification d'individus et d'identification sociale. Dans les sociétés modernes, le travail se différencie des autres activités sociales (temps travail, temps loisir) : c'est que qui conduit à évaluer le travail. De même, le fait que les sociétés modernes deviennent des sociétés salariales (90% population environs) → phénomène majeur. I. Le marché du travail

c’est-à-dire faire en sorte qu’ils deviennent la propriété commune des travailleurs associés. Les néoclassiques 7) Les néoclassiques portent leurs analyses surtout sur la rareté. La valeur d’un bien correspond à l’utilité et la rareté d’un bien. Les classiques disaient que cela correspondait au cout de production. Ils constituent d’utiliser un raisonnement à la marge comme les classiques. Les néoclassiques sont réunis autour d’un raisonnement marginaliste. Ils n’ont pas rejetés tous les principes classiques

s’enliser dans des crises profondes » [3]. Ainsi, un des impacts de la crise de 1929 fut la remise en question de l’autorégulation du marché. En effet, le « laissez-faire » inspirée des néo-classiques ne permit ni d’éradiquer le taux élevé de chômage, ni la reprise de l’investissement. Cette impasse laissa place à d’autres théories économiques. C’est dans ce contexte de crise économique que les idées de John Maynard Keynes seront reçues et appliquées. Afin de relancer l’économie, il proposera

de salaire dans l’équilibre du marché du travail. Selon Pigou, quand le taux de salaire est trop rigide on peut voir l’apparition du chômage mais le sous emploi reste passager. Pour lui il existe un mécanisme automatique de sortie de crise. Mécanisme lui même renforcé par l’effet Pigou, ou effet d’encaisses réelles. Pour les néoclassiques le chômage est volontaire, ainsi au salaire d’équilibre certains individus refusent d’offrir leur travail. Pour Keynes, au contraire il existe des situations

: Montrez que par certains aspects, la flexibilité permet de lutter contre le chômage, tandis que par d’autres, elle ne résout pas les déséquilibres sur le marché du travail. La comparaison des marchés nord-américains et français du travail conduit au constat suivant : le taux de chômage est bien plus faible outre-Atlantique et la flexibilité du travail plus importante. Pour autant, relier les deux notions n’est pas aussi simple, et la précarité, qui accompagne souvent cette flexibilité, ne laisse

production. • La politique de l’emploi : Le marché du travail est entièrement flexible. Les chômeurs sont donc des chômeurs volontaires. Si tel n’était pas le cas, l’offre de travail et la demande de travail devraient s’équilibrer à un salaire plus faible. 7 La crise de 1929 vue par les néoclassiques de 1930 • Le krach boursier : Dans le cadre néoclassique d’avant 1930, le krach boursier peut être interprété comme une baisse de la demande sur le marché des biens d’investissement, c’est-à-dire