Civ 2ème 18 Juin 1997

renforce les moyens d'action des délégués du personnel alors que la loi du 20 décembre 1993 (loi quinquennale) organise des possibilités de fusion avec le Comité d'Entreprise dans les entreprises de moins de 200 employés. ( La loi du 21 Juin 2004 relative à « la confiance dans l’économie numérique » a prévu la possibilité de recourir au vote électronique pour l’élection des délégués du personnel et des membres du Comité d’entreprise. ( La loi du 2 août 2005 allonge la durée du mandat

marge du code et n'ont pas été intégrées à celui ci, comme la loi des sociétés, les lois sur le fond de commerce du début 20e, la loi sur les procédures collectives de 1985, etc. Il a donc fallut recodifier la réglementation commerciale. Le code issu du 18 septembre 2000 est composé de 9 livres, dont un traitant du commerce en général (1er livre). C) Les autres sources Ce sont tout d'abord les sources internationales. Le droit commercial est le droit de la mondialisation. Il existe du droit international

de Gestion U.F.R. de Sociologie ******************* INTRODUCTION GENERALE AU DROIT PRINCIPALES APPLICATIONS AU DOMAINE DU VIVANT Jean-Pierre PLAVINET Maître de Conférences Cours de tronc commun de 2ème Année (Socle commun AgroParisTech & Socle commun de domaines) & Enseignements optionnels de 2ème année ***************** Année 2012/2013 2 SOMMAIRE AVANT-PROPOS .................................................................................................................7 PREMIERE PARTIE:

mort. En effet, cet article ne joue que pendant le mariage, et la mort met fin à l’union. Par conséquent, un époux peut léguer un appartement à son frère alors même qu’il y vivait avec sa femme et ses enfants (Arrêt du 22 Octobre 1974, JCP 75 2ème partie, 18041). III. Les manifestations de l’interdépendance A) La codécision des époux Le consentement du conjoint est obligatoire et il doit être certain. Il doit porter sur le principe de la disposition et sur les modalités de la disposition

------------------------------------------------- Droit des obligations – 2ème partie Introduction au droit de la responsabilité civile Section 1 – La notion de responsabilité civile Paragraphe 1 – La responsabilité, source de droits A – La responsabilité civile, un rapport d’obligation Définition de la responsabilité civile : la responsabilité civile est un rapport d’obligation et une source de droit. Comment peux-t-on dire cela ? Il suffit d’ouvrir le Code civil. On va en effet travailler

l’administration ne pourrait pas renoncer par contrat à l’exercice d’une compétence, à ne pas exercer une de ses compétences : CE 1985 Société Eurolat. Elle ne peut pas passer de contrat dans le domaine de la police administrative : CE 29 décembre 1997 Commune d’Ostricourt. La différence majeure va concerner l’état des relations contractuelles entre les cocontractants. En droit privé, le principe c’est l’égalité des parties dans le contrat puisque les obligations sont fondées dans la rencontre

formidable opportunité pour repenser l’action sociale et médico-sociale et sécuriser les pratiques des professionnels. Quels effets sur les pratiques La loi du 2 janvier 2002 de rénovation de l’action sociale et médico-sociale fait suite à celle du 30 juin 1975 qui organisait le secteur social et médico-social. Nous aborderons plus précisément la question du droit des usagers figurant dans la section 2 de la loi. En effet, il est indiqué à l’article 7 que « l’exercice des droits et libertés individuels

clause de style qui dit que la caution en fait pas de la situation du cautionné une condition déterminante de son engagement. En règle générale, l'erreur de la caution sur la substance ne peut être invoquée. Cette rigueur s'est-elle assouplie? Cass Civ 1, 20 octobre 2002: nullité admise pour erreur sur la solvabilité du débiteur alors que la solvabilité du débiteur n'a été qu'une condition tacite de l'engagement de la caution. -> Pas une réelle ouverture pour 2 raisons: - la solvabilité du débiteur

être physique en droit du travail…………………………………………………………………....……10 Section 2ème : La valeur des droits garantissant le bien être social en droit du travail………………………………………………………………….……...20 Chapitre 2ème : L’EXERCICE DES LIBERTES INDIVIDUELLES EN DROIT DU TRAVAIL………………………………………………………..……...30 Section 1ère : L’exercice des libertés d’expression et de travail en milieu de Travail……………………………………………………………….……….30 Section 2ème : Le sort particulier de la liberté de conscience et de pratiques Religieuses…………………………………………………………

seniors : un marché à segmenter a. Les trois âges b. La segmentation II. Le tourisme senior 1. Vue d’ensemble du tourisme senior a. Taux de départ de voyages effectués selon les tranches d’âges b. Les dépenses des seniors en terme de voyages p 18 à 20 p 21 à 22 c. Le taux de départ en vacances chez les seniors varie également en fonction des revenus p 22 à 23 2. Les attentes des seniors en terme de voyages a. Où partent-ils ? b. Comment achètent-ils ? p 23 à 27 p 23 à 25 p 25 1