Code de la sécurité sociale

principaux apports du code de travail marocain   Introduction I/ les principales innovations du code de travail    A- la relation individuelle du travail :             a- Champ d’application             b- Le contrat de travail    B- la relation collective du travail :             a- La négociation collective             b- Les institutions du personnel   II/ Bilan analytique du nouveau  code de travail marocain    A-  Etat des lieux de l’application du nouveau code de travail :            

Déclaration de ressources 2009 Numéro d’allocataire : ________________________________ N° de Sécurité sociale : ___________________________ (de l’allocataire) 1 10397*13 Déclarez SANS LES CENTIMES tous les revenus perçus en France, hors de France ou versés par une organisation internationale (articles R. 532-3, R. 831-6 et D. 542-10 du code de la Sécurité sociale et R. 351-5 du code la construction et de l’habitation). Nom, prénom : ________________________________________ Adresse : _____________________________________________

fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2011 (2 946 €/mois ou 22€/heure) La présente convention règle les rapports entre : L’Université de Nantes Etablissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, Sise1 Quai de Tourville, 44000 Nantes, représentée par son Président, Monsieur Yves LECOINTE, et par délégation, Gilles DUMONT, doyen de la Faculté de Droit et des Sciences politiques de l’université de Nantes Et L’Organisme d’accueil Nom ou raison sociale : .................

2e civ., 9 décembre 2010, n°09-17.449), admis que l’exercice d’un mandat représentatif durant un arrêt maladie était susceptible d’avoir une incidence sur le droit aux indemnités journalières de Sécurité sociale. En l’espèce, un salarié exerçant les fonctions de secrétaire du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHS-CT), en arrêt maladie depuis le 29 août 2006, est victime, le 19 novembre 2006, d’un accident en sortant d’une réunion du CHS-CT. Il fait parvenir à la Caisse primaire

contacter. Pour compléter votre documentation : - le site www.droit-algerie.com - le site internet du journal officiel algérien - consultez nos pages sur l'UMA Sommaire 1. Droit fiscal - Douanes 2. Droit commercial - Sociétés 3. Droit social - Sécurité sociale 4. Investissements 5. Droit sectoriel 6. Banques - Change 7. Autres textes 1. Droit fiscal - Douanes les lois de finances : pour 2003, 2004, 2005, 2005 (complémentaire), 2006, 2006 (complémentaire), 2007, 2007 (complémentaire), 2008

1 Adresse fixe (hors période universitaire) 6 - ADRESSES Code postal ............................................ ............................................ Commune . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville (acheminement étranger) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Téléphone Pays (si étranger) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Code postal ............................................... ......

Ressources humaines Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 223 Ressources humaines RESPONSABLE DE RESSOURCES HUMAINES Code : GRH01 Intitulé RIME : Responsable de ressources humaines FPEGRH01 Il définit et met en œuvre la politique de ressources humaines d’une direction générale, d’un service ou d’un établissement public du Ministère. Activités Compétences 224 Définir et évaluer la politique de ressources humaines de l’organisation en fonction des objectifs

Vous et/ou votre conjoint ou concubin ou partenaire l’allocation de solidarité aux personnes âgées aux conditions suivantes : PACS avez droit à être retraité(e) du régime général de la sécurité sociale ou ouvrir droit à la majoration pour conjoint(e) à charge du régime général de la sécurité sociale, à noter : - la retraite progressive ne permet pas de bénéficier de cette allocation, - le concubin ou le partenaire PACS doit déposer pour lui-même, s’il le souhaite, une demande d’allocation

Conflits de lois dans le temps et sécurité juridique (Plan détaillé) Introduction : - conflit quand deux lois interviennent successivement sur un même point de droit :  Situation juridique née sous l’empire de la loi ancienne et qui continue à produire ses effets sous la nouvelle loi. - Solution : tracer les limites entre loi ancienne et nouvelle. - Deux préoccupations opposées : sécurité juridique & justice sociale. - Sécurité = principe de non rétroactivité des lois. - Besoin de justice

titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification inscrit sur la liste mentionnée à l'article R. 212-2 du code du sport et exercer dans les conditions prévues à ce même article ; 2° Etre ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen et répondre aux conditions exigées par le code du sport pour exercer la profession d'éducateur sportif sur le territoire national ; 3° Etre militaire, ou fonctionnaire relevant