Collaborateur Social Et Paie

L’entreprise de nettoyage industriel pour laquelle je travaille est une petite structure. Elle a été créée en janvier 2006 à Rennes. Depuis, elle s’est aussi implantée avec succès à Nantes. L’effectif actuel est composé d’une soixantaine de collaborateurs travaillant durant 365 jours par an. b/ Présentation des activités L’entreprise travaille dans divers milieux, comme le milieu industriel (bureaux, ateliers…), le milieu hospitalier (oncologie, radiologie…), le milieu public (fast-food,

service informatique du client dispensée par des collaborateurs en interne de la SSII). Comme toute entreprise, une SSII peut se définir par la façon dont son modèle économique met en relation : d’une part ses collaborateurs, qui fournissent un travail à l’entreprise en échange d’une rémunération ; d’autre part le client, à qui l’entreprise fournit des prestations de services en échange d’une compensation financière. Les collaborateurs sont les principaux employés des SSII : il peut s’agir

gestionnaires et responsables paie, responsables de l’administration du personnel - Le recrutement : le responsables du recrutement, le responsable relation école, chasseurs de têtes.. - La formation : le responsable formation et chargé de formation - La rémunération : personnes qui travaillent sur le système de rémunération= responsable compensation et Benefits - Relations sociales : responsable relation sociale, juriste relations sociales - Dans de grosses structures :

Groupe Adecco France 1 Dossier de presse 2009 Le Groupe Adecco, leader mondial des services en ressources humaines - 40 ans d’expérience Un réseau de 34 000 collaborateurs permanents Plus de 6 600 agences réparties dans 60 pays et territoires dans le monde Près de 500 000 intérimaires mis en relation chaque jour avec les entreprises Figure 1 : Carte des implantations (en rouge) du Groupe Adecco Implanté en Suisse et dirigé par une équipe multinationale possédant une parfaite

La SNER tire son origine de l’ancienne Direction de Travaux Publiques pour l’entretien routier qui est devenu plus tard l’OFNAR en 1984. La liquidation de l’OFNAR en 1994 a permis de créer la SNER. Société anonyme d’économie mixte au capital social de 600 000 000 F CFA divisé en 60 000 actions de 10 000 F CFA et repartie comme suit : 98% pour l’Etat ; 2% pour les privés nationaux avec une gestion de type privé, en prélude à un désengagement total de l’Etat, au profit du secteur privé.

trois • La vision du comptable, l’homme est un facteur de production (des entrées des sorties), cette vision n’inclus pas les attentes du personnel, vision développer dans le taylorisme • La vision du juriste, c’est l’application du droit social et notamment du droit du travail (1841 cette loi interdit le travail des enfants de moins de 8 ans et entre 8 et 12 ans pas plus de 8 heures par jours). Le droit du travail se développe avec la 3ème république (1880 naissance du droit du travail)

Chapitre 1  : Présentation du cabinet Mohamed Mezghani Après 4 semestres d’études académiques à ISCAE MANOUBA au branche de comptabilité, j’ai eu l’opportunité de faire mon stage pratique de 1 mois au sein du cabinet d’expertise M&M CONSULTING , ce qui m’a permis d’améliorer mes capacités d’analyses, de synthèse et de faire une comparaison entre application théorique et application pratique. A mon avis, tous

Brevet de technicien supérieur B T S Assistant de gestion PME-PMI (à référentiel commun européen) L’assistant de gestion exerce sa mission auprès du chef d’entreprise d’une petite ou moyenne entreprise ou d’un cadre dirigeant. Il en est le collaborateur direct. Il occupe une position particulière au sein de l’entreprise par son rôle d’interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international. Sa polyvalence lui permet, dans la limite des responsabilités fixées

David GALAUP et Hervé BRETHOMEAU. Le cabinet est constituer de 30 collaborateurs, dont 3 experts comptable si l'on compte les associés. Au premier niveau il y a 2 secrétaires plus 2 secrétaires comptables au second niveau il y a les comptable, les expert comptables, les commissaires au comptes et les dirigeants. Leurs statut juridique est une société par action limitée. Le siège social est dans l'entreprise et leur capital social est de 40 000 000 euro. Le groupe Excel est une association technique

étant donné «qu’il était responsable de l’administration des budgets annuels, des propriétés, de la rémunération du personnel, du bureau de la paie, des relations de travail, du personnel de soutien au siège social, des relations publiques et de tout autre tâche que le président lui confiait[2]». De plus, M. Allard considérait cet homme comme un collaborateur, un conseiller intime et un ami proche. D’ailleurs, ayant une grande confiance en cette personne, le président lui confiait toutes les affaires