Comment Décrire Le Déroulement Du Stage

opportunités dans mes études.Je tiens aussi à remercier :· Toutes les familles DOUMBIA, KODIO, TANGARA pour leurs soutiens sur le plan moral et matériel ;· Tous les agents du département ressources humaines (DRH) surtout mes encadreurs durant ma période de stage et mémoire pour leur disponibilité, aide et pour m’avoir fourni les informations nécessaires ;

objectifs de recherche 9-La formulation des hypothèses 10-Les variables et les indicateurs 11-La revue de littérature 12-Les considérations d‟ordre méthodologiques 13-La description du milieu de la population, de l‟échantillon 14-Description du déroulement de la collecte des données 15-La présentation des résultats 16-La discussion des résultats 17-La conclusion de l‟introduction 18-Les citations, notes et la bibliographie 19-La soutenance 20-Conseils pratique Bibliographie 2 INITIATION À LA MÉTHODOLOGIE

d'Intelligence Méthodologique du stage professionnel de fin d'études, www.utc.fr/master-qualite, puis "Travaux" "Qualité-Management", réf n°354, juin 2016 Master 2 : Qualité et performance dans les organisations EMCC 7 Rue Ernest Flammarion, 94550 Chevilly-Larue HARKANI AMINE-Réalisation des actions qualité HARKANI Amine, Université de Technologie de Compiègne, Master Qualité et Performance dans les Organisations (QPO), Mémoire d'Intelligence Méthodologique du stage professionnel de fin d'études

Rapport de stage pratique BAFD RAPPORT DE STAGE PRATIQUE BAFD JAFFRO Loïc 1Rapport de stage pratique BAFD SOMMAIRE CARTE D’IDENTITÉ DU SÉJOUR....................................................................................................................4 EFFECTIF................................................................................................................................................................4 PRESTATAIRES/ACTIVITÉS.................................................

objectifs de recherche 9-La formulation des hypothèses 10-Les variables et les indicateurs 11-La revue de littérature 12-Les considérations d‟ordre méthodologiques 13-La description du milieu de la population, de l‟échantillon 14-Description du déroulement de la collecte des données 15-La présentation des résultats 16-La discussion des résultats 17-La conclusion de l‟introduction 18-Les citations, notes et la bibliographie 19-La soutenance 20-Conseils pratique Bibliographie 2 INITIATION À LA

[pic] [pic] [pic] Rapport de stage sous thème: Elaboration du Manuel des Procédures de la société CONQUETE [pic] [pic] Réalisé par : Tuteur du stage : RIDA-CHAFI Hanane M. BEN MLIH Mehdi Niveau : Encadrant de stage: 4ème année Gestion Financière et Comptable M. ATTAK Elhousine Année Universitaire 2008/2009 [pic] [pic] Remerciements Introduction Chapitre 1 : Présentation Générale

différencier et de se démarquer. 11. Le rapport de stage que je m’apprête à présenter est le fruit d’un stage de cinq semaines dans le service commercial du concessionnaire HELIFLEX Maroc du groupe S.A.R.L (la société a responsabilité limité) dans le cadre de ma première année à l’ESIAC « Ecole Spéciale Internationale de l’Action Commerciale ». 12. Ma mission s’est portée donc sur deux étapes : 13. La connaissance des produits 14. Le déroulement de la vente Mon choix s’est porté sur cette entreprise

la structure 1.1 Identifier l’entreprise (Nom, localisation géographique, secteur d’activité, statut, effectifs (nombre de CDI, CDD, Intérim) 1ère semaine du retour de la PFMP 5 Et Partie A du livret d’accompagnement de PSE 1.2 Décrire les activités de l’entreprise / de la structure (contexte (atelier, chantier…), contraintes (déplacements routiers pour accéder au chantier…)) Illustrer par des photos de l’entreprise (avec accord et autorisation des personnes présentes sur l’image

besoins en formation : Les besoins apparaissent à trois niveaux hiérarchiques: [pic] 3- L’analyse du besoin en formation : a) A quoi sert l’analyse de besoin : Essentiellement, l’analyse de besoins permet de : �� Décrire et documenter le problème, le besoin, la situation à améliorer. �� Établir les liens avec les enjeux de l’organisation. �� Préciser les profils des clientèles visées, le contexte de travail, les contenus, les compétences attendues. ��

Durée : 30 minutes maximum Dossier support de l’épreuve Le dossier est identique à celui présenté par les candidats qui subissent l’épreuve dans sa forme ponctuelle et est soumis à la même réglementation. 1/8 btsag.com 2/8 30/01/11 Déroulement de l’épreuve orale L'épreuve a une durée de 30 minutes. Elle se déroule en deux phases : Première phase : présentation d’un projet (10 minutes maximum) Le candidat présente, à partir du dossier qu'il a fourni :  une analyse de la situation