Comment Faire Adhérer Le Personnel à La Gestion Du Changement

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L’entreprise Assurances Sécuriplus fournit des services d’assurances à travers trois divisions distinctes et indépendantes l’une de l’autre. Dans sa quête de productivité et de rentabilité, Assurances Sécuriplus organise son administration et répartit son personnel en fonction des produits offerts et des différentes tâches à accomplir. Ce type d’organisation illustre bien le principe de la division du travail dont l’analyse est attribuée à Smith et Babbage, qui soutiennent que « La division et la spécialisation

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