Comment Le Législateur Protége T Il Le Salarié Licencié

Chapitre 1 : Les procédures collectives - Objectifs des procédures collectives : Le problème d’une entreprise qui rencontre des problèmes, c’est ce qui on ne réglemente pas tous les créancier de l’entreprise vont essayer de se faire payer. Le législateur a réfléchi à une solution pour donner une bouffé d’air à l’entreprise en difficulté. La réglé c’est qu’on va remplacer le principe normale du paiement au prix de la course (premier arrivé premier servie) par la règle d’ordre. 3 types de procédure

elles : elles le sont aussi pour l’économie en général et pour l’emploi. Et l’action contre ces difficultés se fait au nom de la vie de l’entreprise – et dans un cadre général – de la vie collective qu’elles menacent : la perte de situation d’un salarié, la ruine d’un créancier, la mise en difficulté d’un sous traitant… Cette action se situe en amont des difficultés c’est-à-dire la prévention et la mise en place d’instruments d’analyse, de contrôle et d’alerte. Elle se situe aussi en aval dans

nombreuses critiques qui ont entraîné un déclin sensible du principe de l’autonomie de la volonté. Un important mouvement législatif a suivi et dans les domaines les plus divers, nous avons assisté à la multiplication des lois impératives destinées à protéger la partie la plus faible. Ceci a donné naissance à des droits particuliers dérogatoires du droit civil (droit du travail, droit des assurances, droit bancaire et depuis quelques années droit du consommateur). Ces droits relativement récents limitent

juridique d’expression des intérêts collectifs des employés. Le droit du travail met à leur disposition 3 droits fondamentaux liés entre eux. --> Triptyque juridique de modes de défense des intérêts collectifs INTRODUCTION GÉNÉRALE 1. Droit des salariés à la négociation collective Art L 2221-1 Code du Travail Droit sur l’ensemble des conditions d’emploi, de formation professionnelle et de travail ainsi que de leurs garanties sociales. La négociation collective est couronnée lorsqu’elle réussie

droit. On verra la concrétisation des droits, pour cela il faut être une personne, comment définit on une personne ? Comment prouve t-on que l’on a des droits ? I- Le droit objectif : 1) Ou le droit en tant que norme générale. Titre A / L’identification du droit : Chapitre 1 : Une première approche du Droit : Section a) Les manifestations du Droit : Comment ce manifeste le Droit ? Le droit peut se présenter selon sa source (de qui vient la

clause de discrétionB. Le Contrat à Durée Déterminée (C.D.D.)C. Le Contrat de Travail Temporaire (C.T.T.)1. Le contrat conclu avec l’utilisateur2. Le contrat conclu avec le salarié§3. Les contrats spécifiques à certaines catégories de salariésA. Les salariés travaillant à domicileB. Les voyageurs, représentants ou placiersC. Les salariés étrangersINTRODUCTIONL’économie et le droit sont deux matières étroitement liées. Si la science économique consiste en l’étude des phénomènes et des activités liées à

un plan de redressement soit un plan de liquidation. On parle alors de judiciarisation des procédures collectives. C’est le juge qui décide du sort de l’entreprise. → l’entreprise 1 Les droits des créanciers sont sacrifiés au profit du droit des salariés de Procédures Collectives 2008 La loi de 1985 a énormément déçue. Finalement, on a rien modifié à la situation : 90% des entreprises finissent liquidés après l’ouverture d’une procédure collective.  Avant dernière réforme : loi de juin

pas d’armée ni de représentation extérieure. Mais tout les Länders ont une représentation à Bruxelles. Évolution de l’état Français: Au départ, quand l’état Français c’est créé c’était un état Régalien qui avait la fonction de l’administration (protéger les biens et les personnes par la police de l’armée), la codification du droit mais aussi veiller à l’échange et à la stabilité de cet échange (la monnaie; battre la monnaie: car s'il n’y a pas de monnaie stable les échanges ne peuvent pas se développer

forme la jurisprudence. La jurisprudence est « produite » par les juridictions. La procédure est l’ensemble des règles qui déterminent le déroulement des procès, c’est-à-dire comment faire pour saisir une juridiction, pour porter un litige devant une juridiction. Le Code de procédure fournit la réponse. Comment les demandes et les arguments sont-ils présentés ? Quels sont les délais à respecter (avant de saisir une juridiction, au cours du procès, après le prononcé de la décision) ?  Rôle

nombreuses critiques qui ont entraîné un déclin sensible du principe de l’autonomie de la volonté. Un important mouvement législatif a suivi et dans les domaines les plus divers, nous avons assisté à la multiplication des lois impératives destinées à protéger la partie la plus faible. Ceci a donné naissance à des droits particuliers dérogatoires du droit civil (droit du travail, droit des assurances, droit bancaire et depuis quelques années droit du consommateur). Ces droits relativement récents limitent