Commune D Annecy 3 Octobre 2008

des opérations bancaires –sommaire– p.   p.   p.  p. p.  p.  p. p.  p.  p.  p.  p.  p.  p.  p.  89 p. p.  p.  p.  p.  2 91 97 103 109 115 1 – Directeur d’agence 2 – Chargé de clientèle professionnels et entreprises 3 – Conseiller en gestion de patrimoine 4 – Opérateur de marché 5 – Banquier conseil 6 – Gestionnaire d’actifs 7 – Chargé de financement de projet 8 – Responsable du back office 9 – Responsable du middle office Les métiers support

LANGUE ET LITTÉRATURE FRANÇAISES REMISE EN QUESTION ET QUÊTE IDENTITAIRE DANS L’ŒUVRE AUTOBIOGRAPHIQUE D’ANNIE ERNAUX Thèse de Doctorat préparée par Samar ROUHANA Sous la direction de Madame le Professeur Nicole SALIBA-CHALHOUB Kaslik-Liban 2008 REMERCIEMENTS Je remercie en premier lieu Madame Nicole SALIBA-CHALHOUB qui a supervisé mon travail. Sa direction minutieuse et exigeante, sa patience et sa bienveillance, ses encouragements et ses conseils m’ont permis de mener à bien ma thèse

ORGANISATION DE LA GRANDE DISTRIBUTION : I- REPARTITION DES ENSEIGNES PAR GRANDS GROUPES DE DISTRIBUTION DELHAIZE…………………………………..………………………………………3 COLRUYT………………………………………………………….……………..…4 AUCHAN…………………………………………………………………..…………5 CARREFOUR……………………………………………………………………….6 CASINO………………………………………………………….………..………..7 CORA…………………………………………………..…………………………….8 ITM…………………………………………………………………..……………….8 LECLERC…………………………………………………………………………….9 SYSTEME U…………………………………………………………………………9 II- LES ENSEIGNES : Le groupe CARREFOUR…………………………………

Introduction Chapitre I Le Cadre Théorique 1 4 1. Historique : retour sur la naissance de la publicité ............................................... 6 2. Focus sur les principes de base de la création publicitaire ............................... 13 3. Stratégies pour une création publicitaire créative et innovante ...................... 38 4. Focus : Publicité et Tourisme .................................................................................. 43 5. La place du consommateur dans le processus

la qualité des études et de la formation des étudiants. Je dédie également ce travail de recherche à mes parents et à mon frère qui m’ont toujours soutenu par leurs encouragements, leurs conseils et leur amour. ZOUAOUI qui ont bien voulu accepter 3 Table des matières : Page Introduction 11 PREMIERE PARTIE LA MARGE INDICATEUR CLE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION Chapitre I : La grande distribution comme objet d’analyse Section I : La grande distribution au niveau mondial 1. Emergence

16 DOSSIER 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 DOSSIER 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 DOSSIER 4 . . . . .

licenciement pour inaptitude physique.................................. 263 Le licenciement pour maladie prolongée ou absences répétées ..................................................................................... 279 TABLE DES MATIÈRES ◆ 3 CINQUIÈME PARTIE Les licenciements individuels liés à l’économie.................................................... 293 XVII XVIII XIX Le licenciement individuel pour motif économique .................... 295 Le licenciement pour fin de

brevets étrangers et nationaux. Ce principe du “traitement national” (accorder à d’autres le même traitement que celui qui est appliqué à ses propres nationaux) figure aussi dans tous les trois principaux Accords de l’OMC (article 3 du GATT, article 17 de l’AGCS et article 3 de l’Accord sur les ADPIC), même si, là encore, il est énoncé en des termes légèrement différents d’un accord à l’autre.Le traitement national s’applique uniquement une fois qu’un produit, service ou élément de propriété intellectuelle

................................................-95- Deuxième Partie : Présentation du cas des outils de gestion par la qualité dans un Centre Hospitalier Régional Universitaire .....................................................- 149 Chapitre 3 Chapitre 4 Méthodologie .............................................................................................- 153 Les outils de gestion par la qualité dans les hôpitaux français ...............- 217 - Troisième partie : Expliquer la mise

pour leur dire où trouver chaque chose… “ Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer 2 — Saint Exupéry adnm Les Acteurs Du Nouveau Monde L’économie du Nouveau Monde www.adnmonde.fr 3 4 adnm Les Acteurs Du Nouveau Monde L’économie du Nouveau Monde www.adnmonde.fr 5 COMPOSITION DE LA MISSION PRÉNOM Gilles Christophe Nathalie Isabelle Stanislas Romain Victor Antoine Charles Mathias Catherine Thierry Myriam Louis Anne-Sophie