Communication Et Image De L

L’identité visuelle englobe toutes les représentations picturales par lesquelles une entreprise décline son image de marque. L’identité visuelle disperse les caractéristiques de l’image de marque comme un prisme disperse la lumière en reflets colorés. CHERCHER LA COHERENCE : Une stratégie de communication se mémorise facilement dans la figure d’un triangle qui rappelle les fonctions des trois composantes de l’image de marque : une interaction permanente entre le logo, l’identité visuelle et l’image

sociétés d’assurances présentes au sein de sa zone de chalandise. Pour cela elle va devoir se différencier par la qualité des services offerts à sa clientèle, sa double vocation étant le bancaire et l’assurance, en accentuant sur sa communication afin de mettre en avant son image de banque dynamique de proximité et la diversité des services qu’elle propose afin d’accroître sa notoriété. Cette analyse a permis de mieux caractériser le contexte actuel de La Banque Postale ce qui va nous permettre ensuite

| Table des matières Introduction P . I Comment s’est développé le parrainage ?  P . A  La naissance du mécénat P . B L’apparition du sponsoring P . C L’intégration dans le plan de communication P . 1) Du point de vue d’un mécène P . 2) Les objectifs P . 3) Au cœur de la stratégie de l’entreprise P . II Pourquoi les entreprises se détournent-elles du parrainage ? A Un coût élevé à l’heure de la crise P . 1) Du

Exposé d’Outils de Communication La Micrographie INTRODUCTION I. La micrographie est un procédé de reproduction de documents qui permet de transférer sur un film, sous forme miniaturisé, par procédé photographique, les informations enregistrées sur un support papier, sur une bande magnétique ou directement depuis la mémoire d’un ordinateur. De ce fait, l’augmentation du volume de papier de développement des communications, le cout de la diffusion, les risques d’incendies, la nécessité d’être

d’entreprise, les salariés, les stagiaires, les clients, les fournisseurs. L’assistante de gestion est en intersection de la communication : * Externe : clients, fournisseurs, partenaires, presse * Interne : chef d’entreprise (travail, compte rendu du travail) ; 2) Elle va communiquer avec chacun de ces acteurs car c’est son rôle (fonction accueil et communication) restitution et circulation ; travail collaboratif et partage de l’information (agenda partagée) 3) Les attitudes qu’elle

Distributeurs, fournisseurs et partenaires (enjeux opérationnels)  Médias (enjeux image notoriété)  Leaders d’opinion et prescripteurs (enjeux « crédibilité »)  Le grand public. Leaders d’opinion : journalistes, politiques, artistes, sportifs, associations de consommateurs, les grands patrons). L’impact des actions de communication n’est pas lié au montant investi mais à la pertinence. Montant de la communication moyenne en entreprise hors publicité : 17,5 milliards d’euros. En totalité 31,8

Introduction I. Définition 1. Définition des relations publiques 2. Définition de communication institutionnelle II. Techniques de communication institutionnelle et des relations publiques III. Rôles 1. Rôle des relations publiques 2. Rôle de la communication institutionnelle IV. Objectifs 1. objectifs des relations publiques 2. objectifs de la communication institutionnelle V. Impératifs, intérêts et enjeux des relations publiques dans une

publicité :La communication de masse est l’ensemble des communications qui font usage des outils de masse (télévision, cinéma, radio, affiches publicitaires, internet). Elle est un « processus social » qui fait référence à une audience large, hétérogène et anonyme. Cette audience est dispersée et n’a pas de contacts à son intérieur. La « massification » réalisée par les médias est l’agrégation artificielle d’individus de diverse origine sociale, sexe, âge, et vie qui sont exposés à la même communication (sociale

segmentation : La segmentation géographique, sociaux-démographique (âge, sexe, revenu, niveau d’étude, …), psycho-graphique (style de vie), comportementale (taux d’utilisation, occasion d’achat, fidélité, …) et selon les avantages recherchés (qualité, prix, image, …) Le ciblage : segment de clientèle à qui l’entreprise va proposer son produit et vers qui elle va diriger ses actions. Critères de choix d’une cible : Adéquation avec l’image de l’entreprise, compatibilité avec les objectifs de l’entreprise

VELTIN Xochilt MILLANVOIX Florence DOSSIER DE COMMUNICATION MCDONALD’S Sommaire : I. Les fondateurs………………………………………………………………………p 3 II. L’entreprise…………………………………………………………………………..p 3 III. Les produits………………………………………………………………………....p 4 IV. La culture de l'entreprise………………………………………………………p 6 V. Les notions d'image et de positionnement……………………………p 9 VI. L'image de l'entreprise………………………………………………………….p 10 VII. L'image de l'entreprise sur le plan institutionnel…………………