Communication Faciliter Les échanges Internes Chapitre 7

INTRODUCTION PARTIE I : LES EAI Chapitre 1 : le concept des « EAI » 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. Définition et historique Applications des « EAI » Intérêt des EAI Le marché des « EAI » Les tendances ORIGINE DE L’EAI Principe de l’EAI Positionnement de l’EAI au sein du SI Typologie d’intégration ere 4 4 4 7 11 13 15 Chapitre 2 : Aspects Fonctionnels 15 15 17 18 26 Conclusion 1 partie PARTIE 2 : INTEGRATION E-PROCUREMENT ET ERP : CAS IAM Chapitre 1 : Contexte de L’entreprise 1

Synthèse de Marketing Chapitre 1 : Les fondements du marketing 1) Définition Echange de transaction : Besoin(A), désire(B), demande, marché Valeur, coûts, satisfaction Produits, offre, ciblage Environnement(C) A) Besoin Nécessaire à la survie (Pyramide de Maslow) B) Désire Meilleure façon de satisfaire les besoins C) Environnement Immédiat : Fournisseurs, concurrence Externe : Démographie, technologie, culture, loi, économie 2) Sur quoi porte-t-il 

technique) Bibliographie A retenir (De quoi parle-t-on dans cette UE NFE107) Annexe o SURVOL ET HISTORIQUE DES ARCHITECTURES DES SYSTEMES INFORMATIQUES 2 Chapitre 1 INTRODUCTION Préparé par Éric Abou-Chakra 3 1-1: Pourquoi ? Les entreprises et organisations sont en mutation Fusions-acquistions, changements internes pour s’orienter client, mettre en place des processus collaboratifs, … et le patrimoine des SI n’est pas naturellement préparé à une telle flexibilité : Grandes

Chapitre 7 : LES MODELES DE FLUX (au niveau conceptuel) L’analyse conceptuelle des flux permet la représentation des mouvements des données à l’intérieur d’un système d’information et entre ce système et le monde extérieur. On distingue deux niveaux de représentations : - le modèle (diagramme) de contexte (appelé aussi modèle de flux conceptuel de niveau 0) - les modèles (diagrammes) de flux conceptuels qui affinent par étape le modèle de contexte Le modèle de contexte 1 Définitions

directe sur le chômage! C.Une crise aggravée par la mondialisation! 3 3 4 4 CONCLUSION! 4 CHAPITRE 1 : LES ORGANISATIONS! I.DÉFINITION! A.UNE ORGANISATION : Pourquoi ?! a) Un moyen d’agir collectivement b) Un moyen d’atteindre un objectif commun B.UNE ORGANISATION : Comment ?! Exercices a) Définition b) les différentes connotations données par ce terme Applications 5 5 5 5 5 5 5 6 6 7 II.LES CARACTÉRISTIQUES! A.Quel mode dʼorganisation ou de fonctionnement ?! 1) Le degré de spécialisation

SOMMAIRE SOMMAIRE 3 Chapitre 1. Nature et évolution de l’entreprise 5 I. Nature et responsabilités de l'entreprise 5 A. Les compétences nécessaires pour faire fonctionner l’entreprise 5 B. Les trois responsabilités de l’entreprise 5 II. Evolution de la notion d'entreprise 6 A. L’économie précapitaliste 6  La faiblesse des rendements et de la productivité 6 B. Le tournant de la Renaissance (fin XVème, début XVIème) 7 III. Le développement de l’économie de l’Europe occidentale 7 A. Le facteur des développements

www.efv.admin.ch Guide concernant le système de contrôle interne des processus avec incidences financières dans l’administration fédérale Directives et instructions pour l’introduction et la documentation du système de contrôle interne des unités administratives Version 1.0 (approuvée) 30 septembre 2007 Liste des abréviations AFF CDF COSO Administration fédérale des finances Contrôle fédéral des finances Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission Le Committee of

personnel du CITET pour sa gentillesse et sa disponibilité ainsi que tous ceux qui m'ont aidé de près ou de loin au cours de mon stage. 2 Sommaire INTRODUCTION GENERALE ...................................................................... 8 CHAPITRE 1 : PRESENTATION DU CENTRE INTERNATIONAL DES TECHNOLOGIES DE L’ENVIRONNEMENT DE TUNIS (CITET) ...... 11 I. Généralités ...................................................................................................... 12 II. Organisation et missions

05/07/ 2010 CONTRIBUTION DE RECHERCHE : Thème : La communication de marque Déclinaison : L’impact des blogs sur la marque Mastère M2C : « Marketing, Communication et Management » Date de rédaction : Le 13 Mai 2010 .. Déjà en 2010, toutes les marques ont conscience qu’Internet est « LE » nouvel outil de communication leur permettant de créer une importante interactivité avec les consommateurs. Il est donc indispensable d’associer un site à chaque marque se respectant sur le marché

interculturel Chapitre 1 : LA DIVERSITÉ CULTURELLE La diversité culturelle dans un monde en voie de globalisation 6 Identités nationales, religieuses, culturelles et multiples 7 Initiatives régionales et internationales 8 Chapitre 2 : LE DIALOGUE INTERCULTUREL Les interactions culturelles Les stéréotypes culturels et l’intolérance Les défis du dialogue dans un monde multiculturel Renforcement de l’autonomie PARTIE II - Les vecteurs clés de la diversité culturelle 9 9 9 10 11 Résumé CHAPITRE 3 : LES