Communication Interne Au Cnss

Inspection Générale & Audit Audit Patrimoine Immobilier et Foncier Risques et contrôle interne Pôle Finances Pôle Support Pôle Stratégie et Développement Etudes et Stratégie Comptabilité Ressources Humaines Contrôle de Gestion et ALM Marketing et Communication Systèmes d’informations Moyens Généraux Trésorerie et Gestion pour compte propre Coopération

permettent en tant que stagiaire d’appliquer nos connaissances, développer nos compétences et acquérir un savoir-faire et un savoir-être. D’où la nécessité de faire un choix de stage pertinent qui permettra à l’étudiant de comprendre le système de gestion interne dans le monde des organisations et de se situer par rapport à ses compétencesDu 06/06 au 06/07, j’ai effectué un stage au sein de l’entreprise MAROC DESSERT INTERNATIONAL ; c’est aujourd’hui plus de 200 produits de qualité sous la marque AMOUD et

solutions au carrefour de nombreux échanges. A l’ouverture, nous associons l’écoute, l’accueil de points de vue différents, l’attention aux autres, la fédération, l’aptitude au consensus. Nous portons une attention particulière à la clarté des communications, à la transparence et à la capacité de chacun à créer et partager du sens. 6  L’engagement : l’engagement est une composante forte de notre projet. Elle trouve ses racines dans l’énergie de pionnier et la mobilisation qui ont permis la réalisation

………………………………………...…...12 II/ ANALYSE DU FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE Introduction : Annonce et justification des trois parties………………………………...15 1- Présentation sommaire de l’organisation de la structure générale……………………..15 2- Organisation interne et mode de fonctionnement de la structure d’affectation...……..16 3- Lien fonctionnel de la structure d’affectation avec la structure globale……………….24 Synthèse en guise de conclusion ………………………………………………………....25 CONCLUSION - Evaluation de la performance

à la Caisse nationale de sécurité sociale • Dahir n° 1-98-169 du 20 ramadan 1419 (8 janvier 1999) portant promulgation de la loi n° 15-98 portant remise des majorations de retard, des frais de poursuites et astreintes pour les cotisations dues à la CNSS pour la période allant du 1er janvier 1969 au 31 décembre 1996. • Dahir portant loi n° 1-93-29 du 22 rabi I 1414 ( 10-09-1993) relatif à la coordination des régimes de prévoyance sociale • Dahir portant loi n° 1-93-16 du 29 ramadan 1413 (23 mars 1993)

bases du ministère de l’industrie et du commerce, de la CNSS, de l’OFPPT. I.1.Les données La base du ministère de l’industrie et du commerce doit fournir les informations relatives à la valeur ajoutée, au chiffre d’affaires et secteur d’activité. Il faudra vérifier si cette base renferme d’autres variables susceptibles d’avoir un impact sur la productivité ou le recours à la formation continue (comme le fait d’exporter). La base de la CNSS doit fournir les effectifs salariés par catégorie, la masse

1- SERVICE DE COMPTABILITE : La comptabilité est un  témoin d’une société qui observe et analyse les autres services. La comptabilité à pour but de donner les informations internes et externes . On doit suivre les sept principes fondamentaux. 1- Continuité d‘exploitation : l’activi0té continue . 2- Permanence

, j’avais participé à accomplir un certain nombre de tâches qui seront approfondies dans les pages qui viennent. Ce rapport a pour objectifs de : Présentation générale du cabinet d’expertise comptable « Soft Alternative », tant sur le plan interne qu’externe Analyser le fonctionnement des départements du cabinet comptable. Finalement, je ferais part de l’enrichissement personnel et professionnel que ce stage m’a apporté et analyserais les perspectives d’avenir qu’il m’a laissé entrevoir

Toute personne soumise à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés au régime réel, est tenue d’établir et de déposer les déclarations suivantes : ✓ Les déclarations mensuelles (TVA, TCL, TFP, FOPROLOS). ✓ Les déclarations trimestrielles de CNSS. ✓ Les déclarations annuelles de l’IRPP et l’IS. ✓ Les déclarations des acomptes provisionnels. ✓ La déclaration annuelle de l’employeur Par ailleurs, tout employeur doit tenir un livre de paie, un registre pour les congés payés et un livre de

comptabilité : 10 TROISIEME PARTIE 12 III.1 Les problèmes rencontrés en internes : 12 III.2 Les problèmes rencontrés en externes : 12 CONCLUSION : 13 INTRODUCTION : Pendant le cursus dans une école de commerce l’étudiant dois accomplir plusieurs tâches pour atteindre la qualité d’un bon manager. En tant qu’étudiant à L’ESCA école de management, j’ai appris plein de théories que ce soit au niveau de la communication ou des matières tel que, la comptabilité, les statistiques, l’économie générale