Communication Interne Au Cnss

l'entreprise. Un stage d’immersion qui nous permet de nous introduire dans la vie active et de mettre en pratique notre bagage théorique. Par suite, tout en nous permettant de consolider nos connaissances, nous apprenons à nous adapter à l’environnement interne de l’entreprise, à ses spécificités et à ses besoins. Pour ma part et dans l’optique de m’orienter vers une carrière de gestionnaire, j’ai accepté l’opportunité, qui m’a été offerte, d’intégrer le département financier (au sein du service comptabilité)

bordereaux de déclarations et de cotisations CNSS conformément aux journaux de paie établis. Etablir des déclarations mensuelles de la TVA ainsi que les tableaux de déductions y afférents. Etablir des déclarations mensuelles de l’IR (IR sur les salaires du personnel Le dépôt des déclarations des impôts et le paiement de ces derniers, suivant le cas. Rédiger et traiter le courrier administratif ayant relation directe ou indirecte avec la CNSS, l’inspection du travail et la direction des

-Tél. : 0537.37.18.66/67/68 et 0537.37.17.47 -Fax : 0537.37.08.23 EM@IL : travaux Maroc @ menara. ma SITE WEB  : www.travaux maroc. ma CAPITAL : 66.500.000,00 Dirhams Numéro CNSS : 11 69 631 Inscrite au registre de commerce de : Casablanca Sous numéro : 94 251 Numéro d'identification fiscal : 053700411 Dirigée par : Président : Mr. MILOUD CHÂABI Vice Président : Mr. CHAFIQ CHÂABI Directeur général : Mme

POSTECode : EN.RH.002Version : 01Date : 01-09-2018Page : 1 sur 6 Intitulé du poste : SUPERVISEURPosition hiérarchique :Relations du poste :· Supérieur :Responsable d’exploitation· Subalterne :Personnel exploitation sur le terrain· Internes :Responsable exploitation :· Externes :Responsable sécurité clientMissionsGESTION DES COMMANDESGESTION DE LA PRESTATION CPSSUPERVISEURCONTRÔLEEVALUATION DES COMPETENCESGESTION DES REQUETESMOYENS A DISPOSITION I.

bordereaux de déclarations et de cotisations CNSS (annex1) conformément aux journaux de paie établis. Etablir des déclarations mensuelles de la TVA ainsi que les tableaux de déductions y afférents. Etablir des déclarations mensuelles de l’ IGR (IGR sur les salaires du personnel Le dépôt des déclarations des impôts et le paiement de ces derniers, suivant le cas. Rédiger et traiter le courrier administratif ayant relation directe ou indirecte avec la CNSS, l’inspection du travail et la direction

..... 33 3.2. POLITIQUE DE COMMUNICATION :.............................................................................................................. 33 3.2.1. Les objectifs de communication : .................................................................................................... 33 3.2.2. Les moyens de communication : ...................................................................................................... 34 3.2.3. Budget de communication : ........................

 Mémoire Master I Communication et commercialisation du HRISS Réalisé par : BENZEBIR ZAINAB Encadré par : Mme FOSSORIER Encadré par : Mr Mohamed Qammous Effectué à : BPROS Département : Marketing &Communication Année Universitaire : 2010 – 2011 Sommaire Sommaire 2 Remerciements 2 Remerciements Je tiens à présenter mes vifs remerciements à la société Bpros, en la personne de son directeur général

Superficie : 50 000 m² dont 25 000 m² couverts. ( Effectif  : De 160 à 300 salariés selon les saisons. ( Répartition du chiffre : 80% sur le marché local et 20% destiné D’affaire  à L’exportation. ( N° CNSS : 1703075 ( N° Patente : 17307131 ( Site Web  : www.aicha.com I - Historique : Les Conserves de Meknès est une entreprise pionnière dans le secteur de l’agro-alimentaire. Depuis sa création en 1929, elle a fondé

l’information économique régionale et des fiches sectorielles sur les potentialités du Sud et les opportunités d’investissement disponibles. 2.4 Guichet Unique de la Zone Franche de Zarzis-Djerba La Zone Franche de Zarzis-Djerba a crée un guichet unique interne pour expédier toutes les formalités nécessaires aux sociétés off-shore (c’est à dire totalement exportatrices) qui décident d’y s’installer. Les dites formalités sont les mêmes que celles présentes dans le chapitre 2. Coûts : 600 US$ Délai : 15-20

et l’ODEP. Naoufal BELGHAZI Basculement des caisses internes de retraite : La DAPS oppose son veto  Soubha Es SiariFinances news : 21 - 10 - 2010 * La Direction des Assurances et de la Prévoyance sociale bloque le processus pour des raisons liées à la méthode de calcul de la pension. * 12 régies sont concernées et le RCAR compte en intégrer au moins deux courant 2011. C’est en 2002 qu'avait commencé l'intégration des Caisses internes de retraite au niveau du RCAR avec une forte volonté politique