Communication Interne Mcdonalds

Sommaire Introduction I) Liste des métiers de la gestion (4) A) B) C) D) Les métiers de l’audit et de la comptabilité (4) Les métiers de la finance (7) Les métiers des ressources humaines (9) Les métiers du marketing, de la vente et de la communication (11) II) Présentation des entreprises du forum (16) A) B) C) D) Présentation du groupe Arkea (16) Présentation de Ernst & Young (18) Présentation de PricewaterhouseCooper (19) Présentation du groupe Lactalis (20) III) Les fiches métiers

................... 8 5. Activité et modèle de croissance ......................................................................... 9 6. Sécurité, qualité alimentaire et engagement RSE ............................................. 10 7. La communication ............................................................................................. 13 8. Les métiers ........................................................................................................ 15 a. Production .......

Millenium 54 McKesson Référence-Evoluance 55 Systems Applications and Products (SAP) for Healthcare : 57 2 6.1.3 Quelques progiciels (PGI) 53 6.1.3.4 6.2 Siemens Health Services Sante.Com / Soarian 60 58 6.1.4 Conclusion 58 Développements internes ou ad hoc 6.2.1 Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) : Middleware unifié du Système d’Information Unifié (MUSIC) 60 6.2.2 VistA au Veterans Affaires (VA) à San Diego aux Etats-Unis 61 6.2.3 HELP- System au LDS Hospital à Salt Lake City (Utah)

qu’occupe le soutien scolaire dans l’esprit des étudiants. Le deuxième chapitre contiendra une brève présentation de l’entreprise Ayoma et son secteur d’activité, ainsi que la présentation détaillée du projet Eurékour, son diagnostic externe et interne et ses perspectives d’avenir. Chapitre 1 : Présentation de la revue littéraire : Section 1 : Comportement des consommateurs face au lancement d’un nouveau service : Le marketing vise à influer le client mais pour l’influer, il est nécessaire

l’étude avant la prise de décision. 3. Le processus de l’étude de marché internationale Le projet d’étude A partir du moment où une étude de marché s’avère indispensable, le décideur (commanditaire de l’étude) s’adresse soit à un service interne d’études de marché – si son organisation en dispose – soit à un cabinet spécialisé en demandant un projet d’étude. Le projet d’étude, aussi appelé “proposition d’étude”, est un document écrit précisant l’ensemble des modalités de l’étude : - le

21 La communication de la culture II.I. La communication corporate 25 II.I.I. La définition du concept 25 II.I.II Les objectifs tactiques de la communication corporate 27 II.II. La communication par l’image de marque 29 II.II.I. L’image de marque de l’entreprise 29 II.II.II. Les enjeux de l’image de marque de l’entreprise 30 II.III. L’identité de l’entreprise 33 II.III.I. La définition du concept 33 II.III.II. Les composantes de l’identité d’entreprise 33 La communication renfort

donne aura pour effets de confronter les employeurs à de nouvelles difficultés, notamment en termes de recrutement. Cela signifie que les directions des Ressources Humaines vont devoir adopter de nouvelles méthodes, issues du marketing et de la communication, afin que l’entreprise puisse bénéficier des compétences dont elle a besoin. Un certain nombre d’entreprise ont déjà pris conscience de l’importance de développer et de mettre en place un plan Marketing RH. Il ne suffit plus de recruter des collaborateurs

distributeurs. Ce métier est né des rapports conflictuels entre les distributeurs et les marques. 6.4 Le marketing sociétal Ce sont des marques qui se soucient du bien-être de la société, collectivité (Oxfam, Bodyshop, McDonalds, Max Havelaar,…). La fondation Ronald McDonalds qui s’occupe du bien-être des enfants hospitalisés et leurs familles. Bodyshop : sacs recyclables, reversements à des associations pour l’environnement ou les animaux. 6.5 Le marketing social-ethnique Associations publiques

dernières années, compte de plus en plus d'acteurs. La restauration rapide s'est donc adaptée aux attentes culinaires d'une clientèle de plus en plus pressée, déclinant le concept aussi bien du café-bar au self service chinois. La ressemblance avec McDonald, le modèle de base de ce marché n'est pas toujours évidente, et pourtant... Le Groupe Starbucks, comme les autres acteurs de ce marché, vend un produit nomade, « une pose café à emporter » ou à consommer sur place « en surfant sur le net »

mode opératoire culturel 33 4. La culture d’entreprise, facteur de la performance ? 34 IV. Méthodologie 37 IV. Analyse 42 Conclusion 47 Introduction Pour diriger une entreprise les dirigeants doivent résoudre des problèmes à la fois interne et externe (Thévenet, 1993).   En effet, « l'entreprise est une unité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire des biens ou des services pour le marché » (Définition : INSEE). Elle est donc soumise à diverses influences extérieur