Communication Verticale

d’un même pays, il est possible que chaque institution pratique son propre bilinguisme institutionnel. Si la direction fonctionne dans une langue et les employés dans une autre langue, on parle de bilinguisme vertical par l’intermédiaire de certains cadres qui servent de voie de communication entre l’administration de l’entreprise et les employés. Quand deux entreprises utilisent deux langues différentes pour communiquer entre elles, on parle de bilinguisme horizontal par l’intermédiaire des agents

personne au profit d’un commanditaire. Néanmoins, ce n’est pas parce que le projet est petit, ou que l’équipe pour le réaliser est petite, que l’on ne peut pas mettre en œuvre le mode projet. Le mode projet fiabilise le processus global, facilite la communication et la prise de décision. 2 - Qu’est-ce qu’un projet ? Un projet se caractérise principalement par : • un objet ou but à atteindre ; • un produit ou service qui est le résultat du projet ; • des objectifs cadrant le système projet ; • des ressources

de GANTT, il est utilisé par la quasi-totalité des chefs de projet dans tous les secteurs. Il représente un outil pour le chef de projet, permettant de représenter graphiquement l'avancement du projet, mais c'est également un bon moyen de communication entre les différents acteurs d'un projet. Ce type de modélisation est particulièrement facile à mettre en œuvre avec un simple tableur mais il existe des outils spécialisés dont le plus connu est Microsoft Project. Création d'un diagramme de

techniques qu’elles m’ont apportées. Par ailleurs, je tiens à remercier le corps enseignant du département MIAGE de l’université Paris Dauphine qui m’a apporté durant cette année l’ensemble des connaissances (aux niveaux informatique, gestion, communication) et une qualité d’enseignement qui ont été bénéfiques pour le bon déroulement de mon stage et mon intégration rapide au sein de l’équipe. Enfin, je tiens à saluer le travail des secrétaires du département MIAGE de l’université Paris Dauphine

manager divise ses responsabilités parmi son équipe ; il devient comme un dirigeant d’une PME. B.Les Champs d’application * Le recrutement * Le management des Hommes * La rémunération * Les relations professionnelles * La communication * La gestion des compétences * L’évaluation * La FPC (la formation professionnelle continue) * La mobilité ------------------------------------------------- Partie1. La relation d’emploi Chap1. Le recrutement I. Le processus

partagés par l'ensemble de ses membres (salariés, dirigeants, actionnaires...). L'organisation est ainsi conçue comme étant un système, soit un ensemble d'éléments en interaction, regroupés au sein d'une structure régulée, ayant un système de communication pour faciliter la circulation de l'information, dans le but de répondre à des besoins et d'atteindre des objectifs déterminés. Selon la norme internationale ISO 9000 (version 2005), l'organisation se définit comme un "ensemble de responsabilités

AVOIR LES HOMMES QU4IL FAUT, LA OU IL LE FAUT ET LES MOTIVER » 2) Les modèles de la GRH a) Le modèle traditionnel LE MODELE TAYLORIEN (division verticale/horizontale, structure pyramidale, hiérarchie…) Il repose sur 3 concepts : * Efficience (efficacité à moindre cout = PRODUCTIVITE) * Prédictibilité (on prévoit ce qui va se réaliser suivant offre/demande) * La main d’œuvre

‘Chapitre 1 : Introduction à la communication Introduction : La communication entre 2 personnes est largement influencée par leurs positions dans le face à face et les buts qu’elles poursuivent. I - Les enjeux de la communication : 1 - Se situer dans la communication a - La notion de rapport et de position  Dans de nombreuses situations de communication, les interlocuteurs connaissent à l’avance leur place dans la relation, ce qui détermine leurs rôles respectifs et leurs manières de communiquer

avant JC . L’homo sapiens sapiens sont les premiers à faire des dessins sur différents supports (grottes , galets, os, etc..) (40 000 avant JC) représentait des figures humaines, des animaux et surtout des mains (celle ci est une source de communication humaine, elle atteste la présence de l'homme, et se différencie de l'animal. Elle possède beaucoup de sens symboliques encore aujourd'hui comme par exemple, signe de protection, divinité, de puissance, de moyen d'expression. Ces représentations

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